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自社／グループ企業の事業管理・事業再編企画・M&A推進
給与
42.7〜68.8万円/月※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません
- 勤務地
- 東京都港区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 非公開
仕事内容M&A担当
自社／グループ企業の事業管理・事業再編企画・M&A推進を担うポジション。経営層と連携し、事業戦略の策定からM&A・PMI実行、事業管理まで一気通貫で推進する。M&Aや投資、事業企画・経営企画などの経験（目安3年以上）を必須とし、プロジェクトマネジメント経験を歓迎する。
職務内容
- 経営層依頼のグループ会社における事業再編案件に対し、社内関係組織と連携し、出資実行・シナジー創出可能な事業体制の構築を実現・推進する
- 事業戦略の策定：経営層と連携しグループ会社戦略の策定を推進
- M&A・PMI実行推進：全社横断プロジェクトの管理・運営推進
- 事業管理：事業収支や関係会社を含む法人事業全体の経営管理
仕事の魅力
- 経営層に近い立場で会社の意思決定に直接関わりながら、事業の変革や成長を推進できる
- M&Aや組織再編を通じて戦略の立案から実行、さらにPMIを通じた協業の仕組みづくりまで一気通貫で関与する
- 経理・人事・IT・法務など多くの部門と横断的に連携しながらプロジェクトを推進する
- 法人統括の利益やコストなど事業運営に関わる数字の管理も行い、会社や事業のリアルな運営状況を俯瞰的に把握できる
求める人物像
- 事業管理業務にも興味を持って取り組むことができる方
- 事業成長に向けた企画・推進業務に熱意を持って取り組める方
- 所属部署や異なる組織とも良好な関係を築き、何事にもポジティブに対応できる方
募集要項最終確認 7/25
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 42.7〜68.8万円/月
- 勤務地
- 東京都港区
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 非公開
- 職種
- M&A担当
- 経験年数
- 3年以上
- 掲載日
- 7/25
- 最終確認
- 7/25
応募資格（必須）
- M&Aや投資、もしくは事業企画や経営企画などの企画・管理経験（目安：3年以上）
- 通信・IT・SI・AI業界いずれかの事業管理経験
- コミュニケーション能力（関係者との良好な関係構築・上位層向けプレゼンテーション）
- 論理的思考力
- 各事業部門への情報収集能力（収益・投資に関する整理）
- 資料作成能力（PowerPoint／Excel）
- ファイナンス・会計に関する知識習得への意欲
歓迎する経験
- プロジェクトマネジメント業務の経験
求めるスキル・経験
この求人はソフトバンク株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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