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店舗管理/メンバー
- 勤務地
- 東京都中央区
- 休日
- 年間休日120日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
やる気スイッチグループの教育事業における教室新規開校プロジェクトの推進担当として、社内外の関係者と連携し、開校準備を進めます。入社後は設計・施工管理のアシスタント業務や発注、スケジュール調整などを担当し、ステップアップ後は進捗管理や施設管理、チームメンバーのマネジメントなどを担います。
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応募資格
求める人物像
- コミュニケーション能力に長け、チームワークを大事にできる方
- 従来のルールや枠組みにとらわれず、柔軟な思考をお持ちの方
- やる気スイッチグループの理念を理解して、教育事業に興味をもてる方
- 社外関係者との折衝を苦にしない方
- 課題発生時に主体的に解決へ動ける方
- 期限のあるプロジェクトを推進した経験がある方
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- オペレーション企画
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 384〜420万円/年
- 給与の詳細
- 年収 384万円〜420万円 月給24万円～26.2万円 ※想定年収は月20時間程度の想定残業代込みで記載 ※残業手当に関しては1分単位で全額支給 ※別途交通費全額支給
- 手当
- 交通費全額
- 勤務地
- 104-0032 東京都中央区八丁堀2-24-2 八丁堀第一生命ビル
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 10:00～18:00（休憩45分）
- 年間休日
- 120日
- 休日・休暇
- 年間休日120日週休2日（土日／社内カレンダーに基づき月8～10日）祝日夏季 22年実績： 8月10日～8月12日年末年始 22年実績： 12月30日～1月3日有給休暇慶弔休暇
- 福利厚生
- 国民の祝日年次有給休暇年間休日120日慶弔休暇
- 掲載日
- 2026/07/12 06:16（97日前）
- 最終確認
- 2026/10/16 22:04（1日前）
仕事内容
募集ポジション（仕事内容）
- やる気スイッチグループの教育事業における、教室新規開校プロジェクトの推進担当として、社内外の関係者と連携しながら開校準備を進めていただきます。総務や店舗管理のスキルを身に付け、多店舗展開を支えるプロフェッショナルを目指していただけます。
入社後すぐの業務
- 教室開校、リニューアルに伴う設計・施工管理のアシスタント業務
- 備品関連等の発注、および請求書・支払等の対応業務
- スケジュール表の作成、および社内外のスケジュール調整
- 提案資料や報告書作成のアシスタント業務
業務内容（ステップアップ後の領域）
- 新規開校プロジェクトの進捗管理およびイニシアチブの発揮
- 全社的な備品調達コストの最適化・ベンダーコントロール
- 多店舗展開における施設管理、修繕計画の立案・実行
- 総務領域（ファシリティマネジメント等）への職域拡大
- チームメンバーのマネジメント、および業務フローの改善提案
- ★入社年次や役職に関わらず、積極的に仕事にチャレンジし、自ら主体となって業務を推進（イニシアチブを発揮）していただける環境です。
- ★将来的には、総務部門の中核メンバーや、多店舗管理のスペシャリスト、あるいは事業運営を支えるマネジメント職など、幅広いキャリアを目指していくことも可能です。
この求人は、株式会社やる気スイッチグループの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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