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ITセキュリティマネジメント＆グローバルガバナンス強化 （メンバー）

ヤマハ株式会社

この会社の求人 39件

掲載中・今日に確認

29〜43万円/月

※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません

勤務地
静岡県浜松市
休日
年間休日125日完全週休2日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

国内外のグループ会社を対象としたセキュリティマネジメント施策を、関係部門と連携しながらグローバル横断で推進します。グループIT規程の遵守状況を確認・分析し、セキュリティリスクの特定・評価や改善施策の検討・実行支援を行います。また、従業員のITセキュリティリテラシー向上に向けた教育プログラムの企画・設計、グローバルでの展開および定着化を担います。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

この求人に応募

給与29〜43万円/月

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相談する共有準備中

応募は募集元の採用ページで受け付けています。当サイトに応募フォームはありません。

応募資格

必須

歓迎

求める人物像

  • コミュニケーション能力が高く、周囲の協力を仰ぎながら業務を推進できる方
  • 論理的思考で仕事ができる方
  • チームを導き、プロジェクトを成功に導くリーダーシップを発揮できる方
  • 上司からの指示を待つのではなく、自主性をもって積極的に提案し行動することができること。
  • ヤマハでは、誠実で信頼関係を大切にし、自発的に行動できる方を求めています。挑戦を恐れず、新しいことに積極的に取り組み、執着を持って最後までやり抜く姿勢が重要です。さらに、常に高い志を持ち、自己成長と社会貢献に情熱を注げる方を歓迎します。

募集要項最終確認 10/17

職種
セキュリティエンジニア
雇用形態
正社員【契約期間】 期間の定めなし【試用期間】 2ヶ月間
採用区分
社外よりキャリア採用
給与
29〜43万円/月
給与の詳細
【基本給】 29万円～43万円年齢・学歴・経験などを考慮の上、面談時に条件提示いたします【年収例】 27歳：600万円 35歳：730万円 42歳：843万円【賞与】 年2回（6月・12月）、年間5.2ヶ月分（2025年度）
勤務地
中区中沢町10-15丁目1番2号 横浜シンフォステージ ウエストタワー
転勤
あり（可能性低い）
働き方
記載なし
勤務時間
本社・工場標準／8:15～17:00 首都圏事業所（みなとみらい）／9:00～17:45フレックスタイム制 コアタイム なしフレキシブルタイム 5:00～22：00所定労働時間1日7時間45分【時間外労働】 全社平均18.5時間/月（2024年度実績）
年間休日
125日
休日・休暇
完全週休2日制祝日年末年始GW夏期など年間休日125日（2026年度）有給休暇ライフサポート休暇（時間単位取得可能）ファミリーホリデー（連続2日）ライフサイクル休暇（連続5日、手当支給有）結婚・忌引・法要・出生支援・ボランティアその他特別休暇法定休暇（産前産後・生理・介護・育児・子の看護）
福利厚生
企業年金制度共済会持株会財形貯蓄独身寮転勤社宅従業員割引購入制度ヤマハリゾート割引利用診療所総合グラウンド体育館など
社会保険
各種社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
掲載日
2026/10/11 20:26（6日前）
最終確認
2026/10/17 01:04（今日）

仕事内容

業務内容

  • 現在ヤマハでは、各ビジネス部門の戦略とDX／IT戦略を連動させるとともに、グローバルでのITガバナンスの最適化・強化を目的として、戦略的なセキュリティ対策に取り組んでいます。この戦略的なセキュリティ対策は、グループIT規程遵守状況のモニタリング、階層別のセキュリティ教育、インシデントの迅速な把握と速やかで円滑な対応など、多岐にわたる取り組みとして企画・推進する必要があります。
  • 本ポジションは、これらの施策の推進メンバーとして、戦略に基づく各種施策の企画・実行に主体的に関与し、グループ 全体のセキュリティレベル向上とガバナンス強化に貢献いただく役割です。
  • このような背景から、当該施策の高度化および着実な推進に向けて、外部からの知見や経験を積極的に取り入れるべく、実務推進力を備え、即戦力として活躍できる人材を社外よりキャリア採用することとしました。

業務内容

  • サイバーセキュリティリスクを戦略的に低減するため、セキュリティマネジメント領域において、以下の業務にメンバーとして携わって頂くことを想定しています。
  • グローバルセキュリティマネジメントの推進
  • 国内外のグループ会社を対象としたセキュリティマネジメントに関する各種施策について、関係部門と連携しながら、グローバル横断での整合性を意識した推進。
  • グループ全体のIT規程遵守状況のモニタリングおよびリスク対応
  • 情報システム部が定めるグループIT規程を基準として、グループ各社の遵守状況の確認・分析を行い、潜在的なセキュリティリスクの特定および評価の実施。あわせて、リスク低減に向けた改善施策の検討・実行支援およびフォローの実施。
  • グローバルでのセキュリティ教育の企画・実施
  • 従業員のITセキュリティリテラシー向上を目的に、階層や役割に応じた教育プログラムの企画・設計からグローバルでの展開および定着化の実施。

役割

  • チームの業務に関する全体観を養いつつ、幅の広い専門性を獲得し、自らの強みを活かしてチームワークに貢献する

募集人数

  • 1名

転勤の可能性

  • あり（可能性低い）

海外出張の可能性

  • あり

この求人は、ヤマハ株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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