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プロジェクトマネジメントリーダー
給与
670〜720万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都港区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 122日
仕事内容プロジェクトマネージャー
不動産マネジメント領域における業務変革・DX推進を企画・推進するプロジェクトマネジメントリーダーを募集。事業部門と連携し、業務設計の上流から現場運用まで関わり、デジタルの力で業務を改善・再設計する。応募資格はアプリケーション開発やIT導入のプロジェクト経験（目安1年以上）など。勤務地は東京都港区で、フルフレックスタイム制（コアタイム無）を採用している。
職務内容
- 不動産マネジメント領域における業務変革・DX推進を、事業部門とともに企画・推進する。
- 業務設計の上流から現場運用まで深く入り込み、デジタルの力で業務を「仕組み」として改善・再設計する。
- 単なるシステム導入にとどまらず、現場の課題を本質的に捉え、事業の構造そのものを変える役割を担う。
- DX推進に向けたシステム企画・設計（要件定義・画面設計等）を行う。
- 不動産運営・管理業務における課題抽出、業務整理を行う。
- 開発ベンダーとの調整、進行・コスト・品質管理を行う。
- 運用現場への導入支援と、継続的な業務改善を推進する。
- 複数部署にまたがる業務プロセスの最適化・自動化を提案する。
ポジションの魅力
- 事業部との距離が近く、スピード感ある意思決定が可能。
- DX推進の重要性を経営層が深く理解しており、全社的にデジタル推進に注力している。
- 現場課題を起点に、業務を根本から設計・改善できる環境でプロジェクトごとに予算・裁量がある。
- 20代でマネジャーとしてマネジメントを行う社員がいるなど、若くして裁量あるポジションを担うチャンスがある。
- プロジェクトの成功が、現場や事業部門と共有される“チームの達成感”として実感できる。
- 中途入社者も多く、わからないことがあってもすぐに相談できる、チームで支え合う文化がある。
- デジタル組織全体で92名体制（男女比率 約6：4）で、専門性の高いメンバーが揃っている。
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 670〜720万円/年
- 勤務地
- 東京都港区
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 122日
- 職種
- プロジェクトマネージャー
- 経験年数
- 1年以上
- 掲載日
- 6/30
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- 最終学歴が高等専門学校・大学・大学院かつ下記のいずれかのご経験がある方
- アプリケーションの開発プロジェクトのご経験（上流工程なら尚可）（目安：1年以上）
- 社内外へのIT導入の企画・プロジェクトマネジメントのご経験（目安：1年以上）
- 全社規模のプロジェクトのリーダーまたはコンサルティングのご経験（目安：1年以上）
待遇・福利厚生
- 契約保養所
- 社内懸賞論文制度
- 社内起業制度
- 社員研修制度
求めるスキル・経験
この求人は株式会社ザイマックスグループの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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募集元の採用ページから応募できます
応募は株式会社ザイマックスグループの採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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