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PM 大手企業向けシステム開発、保守PJ
- 給与
- 応相談募集要項に金額の記載がなく、経験・能力などに応じて決まります
- 勤務地
- 東京都江東区
- 休日
- 土日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
デジタルマーケティング関連のシステム保守、保守開発、新規開発PJのプロジェクトマネジメントを担当します。大手企業向けの案件で、計画作成や進捗・品質・課題・リスク・パートナー管理、顧客への状況報告、案件獲得に向けた提案活動を行います。
この求人に応募
応募資格
歓迎
- デジタルマーケティング関連業務のシステム開発経験がある。
使用ツール
募集要項最終確認 11/13
- 職種
- プロジェクトマネージャー(PM・PMO)
- 雇用形態
- 正社員期間の定めなしあり(3カ月)
- 役職
- PM
- 給与
- 応相談
- 給与の詳細
- 応相談経験・能力・前職を考慮の上、規定により決定
- 勤務地
- 東京都江東区豊洲2-2-1 豊洲ベイサイドクロスタワー
- 働き方
- 担当していただくアカウントにもよりますが、基本的にテレワークか出社か自ら選択することが可能です。
- 勤務時間
- 始業9時00分、終業17時30分(フレックスタイム制度有)60分間あり
- 休日・休暇
- 土日祝日その他(年末年始12/30~1/3)
- 福利厚生
- 国民の祝日
- 社会保険
- 厚生年金、健康保険、雇用保険
- 受動喫煙対策
- 屋内禁煙
- 掲載日
- 2026/07/03 21:20(134日前)
- 最終確認
- 2026/11/13 22:37(1日前)
仕事内容
募集内容
- デジタルマーケティング領域はITを活用してお客様のビジネス規模拡大に直接寄与出来る領域です。本領域のプロジェクトマネージャは今後も需要が高まっていくと予想され、弊社での実務経験が、ご自身のスキルアップに繋げられると考えています。私達と一緒にビジネスをより大きくしていける方からのご応募をお待ち申し上げます。
募集組織の特徴
- エンタープライズサービス事業部は、デジタルマーケティング関連事業者向けのフロント領域からバックエンド領域まで業務全体を支えるシステム開発、ソリューション提供を行う組織です。
- その中で、デジタルマーケティングサービス第1部はデジタルマーケティング全領域に関連する既存顧客のシステム/サービスの保守・開発・運用の提供を行っています。
募集背景
- 組織として更なる売上拡大を掲げており、人員増強の一環として募集を行っております。ご入社後は、OJTや定期的な1on1を通じてご自身のやりたいこと、悩みなど遠慮なく発信ください。
お任せする業務内容
- デジタルマーケティング関連のシステム保守、保守開発、新規開発PJのプロジェクトマネジメント
- (参考事例)
- PJ概要
- 大手小売業企業向けECサイト保守、保守開発PJ。
- 期毎に複数の開発案件を並行して推進。
- PJ体制
- PM-PL-メンバー7名(弊社プロパー2名、BP5名)
- PMの役割
- 期初に対応案件の対応計画を作成して顧客と合意。
- 計画に沿ってプロジェクトを推進。特に進捗管理、品質管理、課題管理、リスク管理、パートナー管理に注力。
- 定期的に顧客および社内への状況報告を実施。
- 案件獲得に向けた提案活動(営業部隊は別組織にあり)
働き方における部門取組
- 担当していただくアカウントにもよりますが、基本的にテレワークか出社か自ら選択することが可能です。希望があればフレックスの活用も可能です。オンラインでのコミュニケーションには主にMicrosoftTeamsを使用します。
身に着けられるスキル・能力
- デジタルマーケティング関連のプロジェクト経験
- 大規模(100人月~)プロジェクトのマネジメント実績
- 顧客交渉力
ポジション・期待役割
- まずは1アカウントの保守や保守開発PJのPMとして参画いただき、ゆくゆくは複数PJ、複数アカウントを取りまとめる全体統括として活躍いただき、売上拡大の中心的存在となって頂きたいと考えております。
キャリアパス
- 1年後:200M規模のPJでプロジェクトマネージャを担って頂きたい。
- 3年後:300~500M規模のPJでプロジェクトマネージャを担って頂きたい。
担当業務の特徴、魅力、市場における強み
- 企業によるデジタルデータの活用が進む中、弊社顧客の大手企業様においてもDXの推進が加速しており、全社データ蓄積・活用基盤の整備や蓄積したデータの活用検討が進んでおります。弊社への企業のデータ活用基盤構築やデータ活用に対する支援要望も増加しているため、システム開発、ソリューション導入の需要は更に高まっていくと考えております。
この求人は、TISI株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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