仕事内容
人事給与システム「COMPANY」を活用したBPOサービスの営業メンバー/リーダーを募集します。大手企業を顧客とし、年間2〜3億円規模の営業目標達成に向けた提案活動、計画立案、実行、管理を担当します。営業部門の立ち上げ期であり、幅広い業務に携わりながら、執行役員レイヤーとの交渉など難易度の高い案件を通じてキャリアを築けます。
職務内容
- 人事給与システム（COMPANY）を利用したBPOサービスの営業提案を行います。
- チームでの年間売り上げ目標2億～3億円規模の達成に向けた計画立案・実行・管理を担当します。
- 社内・グループ内の関係部署とのリレーション構築と必要事項の調整を行います。
- 担当する顧客とのサービス内容に関する交渉を行います。
- 顧客リストの整備、社内調整（親会社との調整含む）、進捗管理、計画修正、アポイントメント、見積もり、商談、クロージング、サービス手配、アフターフォローといった具体的な業務を実施します。
組織
- 4名程度の組織です。
魅力
- 親会社の製品「COMPANY」を導入済みまたは導入予定の大手企業が顧客となります（従業員数2,000名～35,000名程度の案件）。
- 親会社（Works Human Intelligence）のパイプラインを基に営業戦略を企画・立案できます。
- 人事部部長～執行役員レイヤーとの交渉など、難易度の高い案件に関わることができます。
- 営業部門立ち上げ期のため、幅広い業務に携わっていただけます。
- 月間の残業時間の目安は10～20時間です。
- 基本的に在宅勤務で、顧客訪問時に出社する働き方です。
入社後は
- 1週間～3週間で製品知識／サービス知識をキャッチアップしていただきます。
- その後は、営業部門のメンバー／リーダーとして、執行役員レイヤーとのMTGを踏まえ、営業業務を実施していただきます。
フリーコメント
- ワークスビジネスサービス(WBS)は、大手1200法人超を支える人事・給与システムシェアNo1の『COMPANY』とその関連サービスを開発・販売する『Works Human Intelligence(WHI)』グループのBPOサービスベンダーです。
- 成長市場のBPO業界の中でもWBSはキープレイヤーであり、COMPANYご利用のお客様1,200社の導入実績から得られたメソッドをもとに、プロフェッショナルな人事給与アウトソーサーとしてお客様の業務改善提案を行います。
- 単なるアウトソーサーではなく、お客様のビジネスパートナーとして、お客様の「はたらく」を進化させます。
- 「COMPANY」というHRシステム製造・販売会社のグループ会社として、社会にとって優れたShowcaseとなるよう、先進的な人事給与業務実現を目指しています。
- WBSはCOMPANYを用いた業務運用のプロセスを開発し、ノウハウを蓄積する役割を担う実行機関です。
- メンバーレイヤーは営業未経験可で、実際の営業活動を通じて営業の基礎を磨きたい方も応募可能です。
求めるスキル・経験
歓迎
商談期間が1年～1年半程度で、継続的な関係構築が必要な営業のご経験
営業企画／営業戦略立案のご経験 経営企画・事業戦略経験セールスオペレーション・営業企画経験
募集要項
- 職種
- ソリューション営業
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 400万〜650万円
- 勤務地
- 東京都 新宿区
- 出社・リモート
- リモート中心 / リモート可
- 必要経験
- 3年以上
- レベル
- リーダー
- 勤務時間
- 固定時間制 / 実働8時間 / 休憩60分
- 休日休暇
- 年間休日120日 / 完全週休2日制 / 祝日休み
- 給与の詳細
- 賞与 年2回 / 昇給 年2回 / みなし残業 月45時間
- 試用期間
- 6ヶ月
福利厚生・制度
選考プロセス
- 書類選考
- 現場面接（マネジャー）
- 人事面接（マネジャー）
- Web試験
- 内定
ご希望の方は面接前にカジュアル面談の設定も可能です。場合によって面接回数が増えることがございます。