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株式会社Works Human Intelligence
募集中 2日前に確認

クラウドインフラエンジニア/SRE・AWS

SRE リモート中心 正社員 リーダー
想定年収
500万〜840万円
勤務地
東京都 港区
リモート
リモート可
必要経験
1年以上

仕事内容

大手企業向け統合人事システム「COMPANY®」を提供するWorks Human Intelligenceにて、クラウドインフラエンジニア/SREとしてAWSを活用したインフラの設計・開発・運用を担当します。IaCによる構成スクリプト開発、運用自動化、パフォーマンスチューニング、セキュリティ強化など幅広い業務に携わります。業務の約8割が開発作業であり、自身の裁量で柔軟な働き方が可能です。

具体的な業務内容

  • AWSを活用したインフラの設計・開発・運用を行います。
  • Ansible、CloudFormationなどIaCを活用した構成スクリプト、バージョンアップ基盤の開発、運用を担当します。
  • 運用における障害対応と、製品やシステムへのフィードバック、改善を実施します。
  • サーバーやデータベース(Oracle、PostgreSQLなど)のパフォーマンスチューニングを行います。
  • 運用コスト、クラウドコスト低減のための継続的改善開発、自動化を推進します。
  • 高可用性、高コスト効率な次世代インフラアーキテクチャの検討を行います。
  • 監視サービスを活用した、障害検知やキャパシティプランニングのためのモニタリングシステム開発、運用を行います。
  • 障害検知時の自動復旧システムの開発、改善を行います。
  • サービス全体の稼働率のモニタリングと改善を実施します。
  • ベストプラクティスに基づくクラウドセキュリティの強化と運用統制の策定を行います。
  • セキュリティ・統制状況についてISO、ISMAPを通じてお客様に説明を実施します。
  • 業務の約8割が開発、残り2割が運用作業や問い合わせ対応です。

組織体制

  • COMPANY ver8は約30名のメンバーが在籍しており、3〜10名で構成されるグループがあります。
  • グループに関わらず全員で運用作業を分担しています。
  • 監視など運用基盤を開発、改善するグループ、運用自動化を進めるグループ、クラウドサービスインフラを設計し改善するグループ、セキュリティ、コンプライアンス強化を進めるグループがあります。
  • 採用後には1on1を実施し、スキルやキャリアパスを踏まえて配属先を決定します。
  • 製品開発部門は587名で、中途社員比率は2~3割程度、男性78%、女性22%です。
  • 平均年齢は33歳(マネジャークラス平均38歳)です。

事業・プロダクト

  • 大手企業向け統合人事システム「COMPANY®」の開発・販売・サポート、HR関連サービスの提供を行っています。
  • 国内大手企業(従業員数3,000人以上)の3社に1社がCOMPANY製品を利用しています。
  • 契約継続率は98%(2024年度 金額ベース)です。
  • 管理する人事データ数は約540万人(2024年12月末時点)です。

開発環境

  • 貸与PCは最新第12世代 Intel Core i7、メモリ32G、SSD1TB、OS Windowsで、キーボードはJIS/US選択可です。
  • サーバーサイドはJava, Python、フロントエンドはHTML, CSS, JavaScript, Vue.jsを使用しています。
  • データストアはOracle Database, PostgreSQL, Amazon DynamoDB、ミドルウェアはNginx, Apache Tomcatです。
  • クラウドはAmazon Web Service、CI/CDはJenkins, AWS CodeBuild, AWS CodePipelineを使用しています。
  • 構成管理はAWS CloudFormation, AWS CDK, Ansible、モニタリングはCloudWatch, AppDynamics, Datadogです。
  • ソースコード管理はGit, Gitlab, GitHub、タスク管理はRedmine、開発ツールはVisual Studio Codeです。
  • コミュニケーションツールはSlack, Google Workspaceを使用しています。

キャリアパス

  • 入社直後は経験豊富なメンターの指導を受けながら、SREエンジニアとしてサービスの運用と開発に従事します。
  • その後は、成果に応じて担当職域の拡大、チームのリーダーとしてステップアップします。
  • より専門的なスペシャリスト職、またはマネジメント職へのキャリアアップが可能です。
  • 20代の管理職登用実績があります。

入社後のフォロー体制

  • 1か月程度の教育期間の後、1~3か月のOJTで軽微な不具合修正や製品問い合わせ回答を経験します。
  • おおよそ3~6か月程度で一人前に育成します。
  • 製品マニュアルや業務wiki、20年以上のノウハウが詰まったサポートサイト、先輩などの有識者へ気軽に聞ける環境が整っています。

リモート環境下のコミュニケーション

  • バーチャルオフィス(oVice)を活用しています。
  • チームごとのデイリーMTGやチームリーダーとのOne on Oneを実施しています。
  • リモティー(他部署とコミュニケーションが取れるリモートお茶会)があります。
  • 誰でも参加可能な勉強会(常時30以上のコミュニティ)に自由に参加できます。

求めるスキル・経験

必須
高専・大卒・大学院卒以上(学部・学科不問)
クラウド(AWS)を活用した開発や運用のスキル向上に強い興味をお持ちの方 AWS
以下のいずれかを満たすこと
言語に寄らず、実務でのシステム・アプリケーションの開発経験が1年以上
または
オンプレミスまたはクラウド上でのアプリケーション構築・運用経験が1年以上
歓迎
言語に寄らず、実務でのシステム・アプリケーションの開発経験が2年以上
クラウドサービスの冗長化、負荷分散に関する専門知識 分散システム
クラウドサービスのセキュリティに関する専門知識 セキュリティエンジニアリング経験
クラウドサービスのCI/CDパイプライン構築など、運用自動化の開発経験 CI/CD
AWSの専門知識、認定資格(AWS Certified Solutions Architect – Associateレベル) AWSAWS Certified Solutions Architect - Associate

募集要項

職種
SRE
雇用形態
正社員
想定年収
500万〜840万円
勤務地
東京都 港区
出社・リモート
リモート中心 / リモート可
必要経験
1年以上
レベル
リーダー
勤務時間
スーパーフレックス(コアタイムなし) / 実働8時間
休日休暇
完全週休2日制 / 祝日休み / 夏季休暇2日 / 年末年始休暇5日
給与の詳細
賞与 年2回 / みなし残業 月45時間
試用期間
6ヶ月
掲載日
2026/7/27
情報の最終確認日
2026/7/25

福利厚生・制度

選考プロセス

  1. 書類選考
  2. 1次面接(現場マネージャー)
  3. WEB試験
  4. 最終面接(人事マネージャー)
  5. 内定

場合によって面接回数が増えることがございます。

企業情報

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