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デジタルテクノロジー本部 IT Strategy & Governance
給与
記載なし※ 募集要項に金額の記載がありません
- 勤務地
- 東京都中央区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 記載なし
在宅勤務あり
完全週休2日
要約求人票をもとにAIがまとめたものです
業務変革ロードマップに基づく複数のIT/DXプロジェクトについて、戦略策定・実行支援、予算と実績の管理、プロジェクトマネジメントガバナンスを推進します。ビジネスアーキテクトやプロジェクトマネジャーと協力し、開発プロジェクトの進捗・品質やベンダーポートフォリオを管理します。
応募資格
必須
- IT/DX戦略の策定、投資・経費の予実管理、IT内部統制への対応等、IT/DXガバナンスの経験。
- ※ガバナンス対応は未経験であっても、豊富なプロジェクト推進経験等があれば考慮します。
- ソフトウェア開発経験と豊富な設計経験（3年以上推奨）、ウォーターフォール開発の実践経験、Agile開発プロセスへの理解。
- 問題解決能力および論理的思考。
- チームワークを重視し、コミュニケーション能力に優れていること。
- 英語力（海外チームとのコミュニケーション経験）
歓迎
- 食品業界、流通・製造等、サプライチェーン関連業界での業務経験・知識、
- 中・大規模基幹システムの設計経験、チームリード、ベンダーマネジメント
- ERPパッケージ(SAP, Microsoft Dynamics, Oracle EBS等)の導入経験、Azure/AWSのクラウドでの開発経験・知識
- データ連携・活用基盤の構築・運用経験、生成AI/機械学習の開発経験・知識
使用ツール
募集要項最終確認 9/25
- 職種
- DX推進担当
- 雇用形態
- 正社員・職種：総合職 ・契約期間：期間の定めなし（契約社員の場合は、面談実施を経て契約期間を決定いたします） ・試用期間：あり（3カ月） 試用期間中も、待遇・条件に差異はございません（契約社員の場合は試用期間無し）
- 役職
- チームリーダー、メンバーを募集します。
- 給与
- 記載なし
- 給与の詳細
- 応相談 ・給与：前職での経験・年収、またスキル・役割に応じたマーケットの報酬レベルを考慮して決定
- 勤務地
- 東京都中央区日本橋室町三丁目2番1号 日本橋室町三井タワ- 15階
- 働き方
- 在宅勤務制度有り：IT部門内では業務パフォーマンスとワークライフバランスの観点から各チームレベルで出社日と在宅勤務の使い分けを判断して頂いております。
- 勤務時間
- ・コアタイムなしのフレックスタイム制度 ・勤務時間帯は部署によってに異なります。（例：8：30～18：30、9：00～19：00など） ・休憩時間60分
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（土日祝）産休育児休暇：制度あり・実績あり年末年始、慶弔休暇、有給休暇（入社月により付与日数は異なる）など
- 福利厚生
- 退職金制度（企業型確定拠出年金）：賃金とは別に毎月職務給の10%を会社が掛け金として拠出（上限55,000円／月）GLTD制度（団体長期障害所得補償保険）：ご自身の病気やケガ、ご家族の介護などが原因で⻑期間仕事ができない場合に、在籍中・退職後問わず、最⻑で満60歳まで収入を一部補償（保障額買増で最大標準保障月額の80%を保障）福利厚生会員制度（リロクラブ）自社商品の社員割引制度結婚・出産祝い金制度（養子縁組含む）自治体によるパートナーシップ認定の結婚同様の扱い育児・介護・治療・通学等のための時短勤務制度週4勤務等の短日勤務制度（制限あり）結婚に際して5日間の特別休暇取得可（1年間有効）在宅勤務制度
- 社会保険
- 各種社会保険完備
- 経験年数
- 3年以上
- 掲載日
- 2026/07/03 21:28（88日前）
- 最終確認
- 2026/09/25 20:58（4日前）
仕事内容
業務内容
次世代の食品商社を目指し、業務変革ロードマップに基づくデジタル技術を活用したソリューションの要件定義・設計・開発など、複数のプロジェクトが同時に進行しており、その戦略策定・実行支援、予算と実績の管理、プロジェクトマネジメントガバナンスを推進していただきます。
各プロジェクトはERPパッケージ製品やスクラッチ開発等を駆使して、顧客ニーズに対応するソフトウェアの設計・開発・運用を行います。またAI等の最新技術を取り入れ、革新的なソリューションを導入し、ビジネス価値を最大化するIT/DX戦略を策定していただきます。
各ビジネスアーキテクト・プロジェクトマネジャーと協力し、IT/DXプログラムマネジメントとして開発プロジェクトの全体進捗を管理し、成果物の品質を保証をサポート。戦略的なベンダーポートフォリオマネジメントを行い、外部パートナーとの連携を強化することで、開発・運用の安定性を確保していきます。
このポジションは、技術革新によるビジネス変革を実現し、食品業界におけるイノベーションをリードする絶好の機会です。
募集背景
次世代の食品商社を目指し、現在ITデジタルの部門では業務変革を推進するプロフェッショナルを求めています。変革実行にあたり複数のプロジェクトが発足しシステム構想の具体化、要件定義に着手しています。そのため経営層や主要業務リーダーと共に描く3-5年の変革ロードマップを推進するチームリーダー、メンバーを募集します。IT/DXに関連する戦略の策定、予算策定や実績の管理、人財ポートフォリオ、プロジェクト標準や内部統制対応等のITガバナンスなど、CDO/CIOをサポートするための役割をリードしていただきます。
※積極的なジョブローテーション等も推進しており、将来的にはビジネスアーキテクト等の役割も担っていただく可能性があります。
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