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経理・財務（マネージャー候補）
給与
700〜1000万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都港区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 非公開
完全週休2日
仕事内容経理
上場企業の経理実務をベースに、経理チームをリードしながら経営に近いポジションで経理機能の高度化を推進するマネージャー候補の募集です。決算・開示・内部統制に加え、経営レポーティングや財務戦略の検討にも関与します。フレックスタイム制でリモートワークも可能な環境です。
募集背景
- 当社はIR×ITモデルでグロース市場に上場し、プライム市場へのステップアップを視野に入れた成長フェーズにある
- 組織は約130名で経理体制は部長＋メンバー5〜6名の少数精鋭
- 経理業務の標準化・脱属人化、開示・内部統制の高度化、事業拡大に対応した会計運用の整備に取り組む
- 経理機能を決算業務に留めず、経営へのレポーティングや意思決定支援、財務戦略の検討へ役割を広げるフェーズ
ポジション概要
- 経理部長直下のマネージャーポジション
- 経理チーム（5〜6名）の業務統括・マネジメント
- 決算・開示・統制に加え、経営レポーティング・財務観点での意思決定支援にも関与
仕事内容
- 月次・年次決算業務の進行管理および品質担保、経理メンバーの業務管理・レビュー、仕訳・支払・債権債務管理のコントロール
- 開示業務（短信／有価証券報告書）の対応、税務対応（税理士連携含む）、内部統制（J-SOX）の運用・改善、監査法人対応
- 経理業務フローの見直し・標準化、属人化解消・業務効率化、チーム全体の生産性向上・役割整理
- 経営陣への数値レポート作成および説明、予実管理・差異分析を通じた状況把握と示唆出し、事業部門との連携による数値精度の向上、財務状況を踏まえたリスクの把握・整理
- 資金計画・財務戦略の検討補助、金融機関対応に向けた資料作成・数値整理、事業拡大に伴う会計・財務論点の整理
求める人物像
- プレイヤーとして手を動かしながら、チームをリードできる方
- 業務の背景を理解し、改善まで主体的に踏み込める方
- 経営に近いポジションで影響力を広げていきたい方
- 周囲を巻き込みながら物事を推進できる方
- 成長フェーズの変化を前向きに楽しめる方
ポジションの魅力
- 決算・開示に留まらず、経営へのレポーティングや意思決定支援にも関わることができる環境
- 実務とチーム運営の双方を担うことで、経理マネージャーとしての市場価値を一段引き上げることができる
- 整いきっていない環境だからこそ、業務設計・体制構築に主体的に関われるフェーズ
- コンパクトな組織のため、事業と経理のつながりを実感しながら働ける環境
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 700〜1000万円/年
- 勤務地
- 東京都港区
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 非公開
- 職種
- 経理
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 6/30
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- 上場企業または上場準備企業における経理実務経験
- 月次決算の主担当経験を含む決算業務経験
- 監査法人対応の経験
- チームリードまたはマネジメント経験（人数規模不問）
- 部門横断で業務を推進した経験
歓迎する経験
- 業務改善・仕組み化の経験
- 税務対応または税理士との連携経験
- 内部統制（J-SOX）に関する知識・実務経験
- 予実管理（予算策定／差異分析）の経験
- 資金調達・金融機関対応の経験
待遇・福利厚生
- AIツール利用費補助
- リゾートトラスト福利厚生施設利用
- 入社特別休暇
- 特別休暇（婚姻・出産・忌引き等）
- 社員研修制度
- 育児・介護休暇・短時間勤務制度等
求めるスキル・経験
この求人は株式会社ウィルズの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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