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製造業特化型の人材コーディネーター
26.8〜34万円/月
※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません
- 勤務地
- 福岡県福岡市博多区
- 休日
- 年間休日125日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
製造・物流企業と仕事を探している求職者をつなぐ人材コーディネーターです。求職者の希望条件のカウンセリングや派遣先の提案、就業中フォローを行い、既存・新規顧客への営業や人材紹介、お顔合わせも担当します。配属先はファクトリーアウトソーシング事業部です。
この求人に応募
応募資格
必須
- 普通自動車免許取得者(AT限定可)
求める人物像
- コミュニケーションを取るのが得意な方
- グローバルや外国籍人材ビジネスに興味がある方
- 様々なことに興味をもち新しい知識を身に着けるのが好きな方
- 目標に対して逆算して計画が立てられる方
- 自身で考え主体的に行動できる方
- チームワークを大切にしている方
応募について
- 未経験歓迎
- 社会人・職種・業界未経験の方歓迎
- 正社員デビューをしたい方も大歓迎♪
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- キャリアアドバイザー・キャリアコンサルタント
- 雇用形態
- 正社員無期雇用(試用期間 3ヵ月)
- 給与
- 26.8〜34万円/月
- 給与の詳細
- 月給 268,000円〜340,000円 ■賃金形態:月給制 ・末締め翌月20日支払い ・賃金額はご経験・スキルを考慮のうえ決定いたします。 ※みなし残業代32時間分が含まれます。 例 月収268,000円=基本214,000円+みなし手当54,000円 ■賞与:年2回(入社時期による) 業績分配方式により賞与額を決定 ■昇給:年2回 人事評価制度により決定
- 勤務地
- 812-0013 福岡県福岡市博多区博多駅東一丁目9番11号 大成博多駅東ビル4階
- 転勤
- ■転勤:あり (初期配属考慮、転勤時も応相談の上決定)全国および労働者の自宅
- 働き方
- 全国および労働者の自宅(自宅での就業は、会社の承認を得た場合に限る)
- 勤務時間
- 【勤務時間ベース】 9:00 ~ 19:00 ※フレックス制度に基づき、上記時間内で4時間以上勤務【基本勤務時間】 10:00 ~ 19:00 (実働8時間/休憩1時間)【残業時間】 32時間以下/月(平均20~30時間/月) ※事業部によって異なる。
- 年間休日
- 125日
- 休日・休暇
- 土曜日、日曜日、祝日(会社のイベントや業務状況により、出勤日となることもあります。)祝日GW夏季休暇年末年始弔事介護/育児休暇転任休暇など10日~20日
- 福利厚生
- ・結婚祝い金・出産祝い金(10万)・確定拠出年金制度・従業員持株会・資格取得支援(資格奨励一時金など)・健康診断 年1回・にしたんクリニック無料AMH検査・AIG損保相談窓口・各種報奨金(社員推薦賞、年間MVPなど)・ウィシュラン制度(貢献者に対して年1回の海外研修制度)・達成会/表彰ディナー・ベアーズ(家事代行)・ベビーシッター利用割引券・STUDYing(資格講座サービス)・スピークバディ(英会話学習サービス)・グロービス学び放題(動画学習サービス)・資産形成応援プログラム SBI証券×住信SBIネット銀行・スポーツクラブ ルネサンス(法人限定プラン)・日産レンタカー(法人価格レンタル)
- 社会保険
- ※各種社会保険完備、入社初日に加入健康保険:有厚生年金:有雇用保険:有労災保険:有
- 受動喫煙対策
- 全国および労働者の自宅(自宅での就業は、会社の承認を得た場合に限る)
- 業務の変更の範囲
- 全職種
- 就業場所の変更の範囲
- 全国および労働者の自宅
- 選考の流れ
- 1.Webエントリー・書類選考2.1次選考(原則WEB面接)各事業部門担当者との面接3.最終選考(WEBもしくは対面)各事業部門責任者との面接※場合によって選考回数が変更となる場合がございます。
- 掲載日
- 2026/07/03 15:58(106日前)
- 最終確認
- 2026/10/16 20:05(1日前)
仕事内容
人と企業をつなぎ、その先の価値を創る
- あなたにお任せするのは、日本の産業を支える“製造・物流企業”と、お仕事を探している“求職者”を繋ぐ人材コーディネーターです。幅広い年齢層の求職者と深く向き合い、最適なキャリアとのマッチングを担っていただきます。
- さらに、私たちは日本での就業を目指すグローバル人材のサポートにも注力しています。外国籍の方々の活躍を支え、日本の現場をより多様でポジティブに変革していく――そんなグローバルな環境に挑戦したい方も大歓迎です。
- ただ人を送り出すのではなく、人と企業の間に立って、現場のリアルをより良い方向へ動かす。求職者のキャリアに寄り添う。そんなやりがいを、私たちのチームで一緒に感じてみませんか。
▽求職者に対して
- 応募者対応(電話・WEB)
- 希望条件のカウンセリング、派遣先の提案
- お顔合わせ対策レクチャー
- 就業中フォロー
▽既存・新規顧客に対して
- 派遣先へ営業
- マッチングした人材の紹介
- お顔合わせの実施
(例)人材派遣の流れ
- (1)応募者対応(電話、WEB、来社)
- (2)希望条件などのカウンセリング、派遣先の提案
- (3)お顔を合わせ対策レクチャー
- (4)就業中フォロー
(例)1日の流れ
- 10:00~ 出社、朝礼・スケジュール確認
- 11:00~ 応募者対応(電話、WEB)、電話でのアポどり
- 12:00~ 昼休憩
- 14:00~ 企業への訪問・商談
- 15:00~ お顔合わせの設定・対策・実施
- 17:00~ 応募者対応や取引先対応、事務作業
- 19:00~ 退社
一流の現場を知り、視座を高める
- 世界的に有名なバイク・航空宇宙メーカーや、水回り設備の最大手ブランド、数々のロングセラーを誇る大手老舗菓子メーカーなど、日本を代表して各業界の最前線を走り続ける製造現場を支えられます。
- 商談相手は、これら大手企業の意思決定を担い、工場の運営や組織を統括する「部長級」の決裁者たち。日本のモノづくりを牽引するリーダーと向き合い、組織課題を解決する経験は、ビジネスパーソンとしての視座を飛躍的に高めます。
- 一流の仕事に触れ自身のキャリアを築き、あなたの市場価値を最大化できる環境です。
上場グループの安定基盤と、高水準な待遇
- 東証プライム上場企業のグループとして、盤石な経営基盤を誇ります。安定した環境で業務に取り組めるのが魅力です。
- 担当いただくのは、景気に左右されにくい「製造業界」という巨大市場。人材のプロとして、どこへ行っても通用する「一生モノのスキル」を磨けます。確かな安定と、着実な自己成長の両方を手に入れたい方に最適な環境です。
この求人は、株式会社ウィルグループの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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