ITコンサルタント

仕事内容

1. 1エンジニア経験を活かし、顧客の業務効率化、IT推進PMOなどを実施
2. 2要件定義からソリューションの導入・開発・カスタマーサクセス、プロジェクトリードまで一貫型で実施
3. 3ゆくゆくはソリューション導入時のカスタマイズや継続的な開発、未経験事業領域のコンサルティング（製薬、製造、物流など）も経験可能
4. 4データ分析領域にもチャレンジ可能
5. 5プロジェクト規模は3～5名程度、大きいものは10名以上

募集の背景

1. 1IT化、DX推進のニーズが高まり、デジタルフォルンのソリューションへの注目度も高まり、多くの引き合いをいただいている
2. 2今後さらに多くのクライアントニーズを満たし、事業成長を実現すべく、各職種で積極的な採用を実施している

配属先部署

1. 1コンサルティング事業部は総勢約100名以上在籍、20代～30代前半の若手社員が過半数
2. 2SE・PG出身者も多く活躍し、連携がとれた組織
3. 3毎月、事業部会&懇親会やランチ会を開催し、業務連絡や情報共有、親睦を深めている

技術・学習情報

1. 1配属先はデジタル改革・データアナリティクス事業部で、業務改革・自動化・データ分析などの事業を推進
2. 2メンバー間で研修を企画し、研修講座を動画化するなど自己学習に役立てられる
3. 3自動化系、営業・マーケ系、ローコード開発、データ連携、データ分析、基盤領域など様々なツールを使用

カルチャーについて

1. 1ミッションは「革新的なテクノロジーとデジタルデータを生かし、発想力と行動力と情熱をもってお客様を成功に導き、共により輝く未来を創造していきます」
2. 2パーパスは「ともに前へ、時代を前へ。」
3. 3バリューは「大きく描きあう」「期待を超えあう」「越境しあう」「芽を育てあう」
4. 4主体性を重んじ、新しいソリューションへのチャレンジが活発
5. 5キャリアの方向性は個々人が考え選択し、組織はアドバイスやバックアップ、サポートを行う
6. 6ブロック活動を推進し、プロジェクト以外でも様々な経験を積むことが可能
7. 7業務上の指示系統は存在するが、それ以上の上下はなく、自由に意見を出せる環境
8. 8定期的に1on1を実施し、個々人の成長を促すことを主眼に置いている
9. 9OnとOffの切り替えが明確で、Offの時は上下なく仲間として交流
10. 10BUKATSU（部活）制度も実施
11. 11入社時にはオンボーディング、歓迎会、数日～数週間の研修（主にOnline）を設定
12. 12個人学習の推奨に加え、組織横断での勉強会や研修動画・資料のアーカイブ利用、e-Learning環境を用意
13. 13関係者全員が評価し、全ての情報から適正に評価
14. 14年功序列はなく、社歴や年齢に関係なく高いパフォーマンスを実現している方が評価される
15. 15個人の目標設定を会社として行わず、パフォーマンスそのものにフォーカスして評価

応募資格（必須）

• システム開発、またはITインフラ（AWS等）の設計・構築・運用経験
• SaaS製品（ServiceNow、Salesforceなど）やERP、社内システムの導入・保守運用経験
• 社内SE等の立場で、ユーザー部門と折衝しながらITを用いた業務改善を主導した経験
• 自ら手を動かしてツールやスクリプト（JavaScript、Python、SQL等）を用い、業務の効率化や仕組み化を図った経験

歓迎する経験

• データベース（RDB）の基礎知識、およびSQLを用いたデータ抽出・操作の経験
• ServiceNow、Anaplanなどのエンタープライズ向けSaaSの実務利用、または導入推進経験
• AWSなどのパブリッククラウド環境におけるインフラ設計・構築知見
• PMOとしてプロジェクトの進捗管理や課題管理を行った経験

待遇・福利厚生

• ファミリーサポート休暇
• ベネフィット・ステーション
• 国民の祝日
• 契約保養所
• 完全週休2日制
• 定期健康診断
• 年末年始休暇
• 慶弔休暇
• 慶弔見舞金
• 昇給年1回
• 社会保険完備

求めるスキル・経験