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IT監査
- 給与
- 応相談募集要項に金額の記載がなく、経験・能力などに応じて決まります
- 勤務地
- 東京都目黒区
- 休日
- 年間休日127日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
子会社を含むグループ全体のIT監査を強化し、IT統制の有効性を評価・改善推進する担当です。親会社ビザスクと米国子会社ColemanのJ-SOX評価計画の策定・実施・報告、ColemanのIT統制強化支援、ISMSプロジェクトのリード、監査法人とのコミュニケーションなどを担います。
この求人に応募
応募資格
必須
- 事業会社または監査法人等でのIT監査に関する実務経験(2年以上)
歓迎
- J-SOX構築経験(あれば尚可)
- ISMSの構築・運用経験
- 日常またはビジネスレベルの英語力
- 公認内部監査人(CIA)
求める人物像
- ビザスクのミッション、バリューへ共感いただける方
- 業務遂行のために臆さず、かつ柔らかなコミュニケーションを取れる方
- リスク発見のための観察力のある方
- 技術や導入サービス、各事業部の業務内容に対する知的好奇心が高い方
募集要項最終確認 11/12
- 職種
- 内部監査
- 雇用形態
- 正社員入社後3ヶ月(本採用と同条件)
- 役職
- マネージャー候補
- 給与
- 応相談
- 給与の詳細
- 給与:スキルや経験・能力に応じて決定(年2回見直し)賞与:年1回(業績に基づく)
- 手当
- 通勤手当上限あり仕事のパフォーマンスをあげるための福利厚生月1万円まで
- 勤務地
- 東京都目黒区青葉台4-7-7 住友不動産青葉台ヒルズ1F・9F
- 転勤
- 本社、グループ会社といった会社の定める場所、労働者の自宅での勤務
- 働き方
- リモートワーク:可(週3出社)※出社/リモート頻度は会社の方針変更に伴い、今後変更となる可能性があります。
- 勤務時間
- 10:00~19:00所定労働時間:8時間00分/休憩:60分
- 年間休日
- 127日
- 休日・休暇
- 年間:127日完全週休2日制(土・日曜日及び祝祭日)年末年始休暇年次有給休暇(入社3か月後から支給)自己啓発休暇(年次有給とは別に、連続5日間までを年1回取得可能)産育休(取得実績あり)
- 福利厚生
- 仕事のパフォーマンスをあげるための福利厚生(身体のメンテナンス、家事代行、学習費用補助等に月1万円まで使用可)外部セミナー参加補助書籍購入にかかる費用負担インフルエンザ予防接種健康診断費/健康診断オプション費用負担補助健康保険加入に伴う福利厚生(保養施設やスポーツ施設の利用・飲食店の補助等)借上社宅制度遠方からの転居費用補助(採用時のみ)勉強会・社内懇親会にかかる費用補助社内部活動の活動費補助新入社員歓迎・社内交流ランチ費補助
- 社会保険
- 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
- 受動喫煙対策
- 屋内禁煙、喫煙室なし敷地内全体喫煙禁止
- 業務の変更の範囲
- 当社における各種業務全般
- 就業場所の変更の範囲
- 本社、グループ会社といった会社の定める場所、労働者の自宅での勤務
- 経験年数
- 2年以上
- 掲載日
- 2026/07/25 00:40(111日前)
- 最終確認
- 2026/11/12 22:09(1日前)
仕事内容
募集背景
- 今後の事業成長やグローバル展開を更に加速していくため、ビザスクの根幹を支えるIT監査担当を新たに募集。今後のさらなる事業成長加速に向け、CEO直属チームにて、体制の強化を図りたく思っています。
配属先情報
- CEO直轄のチーム(メンバー2名)
主な業務内容
- 事業成長とリスク管理を両輪で推進するIT監査担当を募集します。子会社を含むグループ全体のIT監査を強化し、その有効性を評価・改善推進する重要なミッションを担っていただきます。会社の成長を足元から支える、とても重要なポジションとなります。企業の事業成長に不可欠なIT監査を、主体的にデザインし、実行していく醍醐味を味わえる環境となっています。
主な業務
- J-SOX対応(IT統制全般)の主導
- 親会社ビザスクおよび米国子会社ColemanにおけるIT領域全般(IT全般統制・IT業務処理統制)のJ-SOX評価計画策定、実施、および評価結果の報告。
- システム開発、運用、セキュリティ、データ管理など、ITに関わる全般的な内部統制の有効性評価と改善提案。
- 子会社ColemanのIT統制強化支援
- 米国子会社Colemanの事業特性や米国IT規制なども考慮し、J-SOX対応を含めたIT統制の構築および運用に関する助言・支援。
- 現地のIT担当者や経営陣と連携し、ITリスク低減に向けた具体的な改善策の策定・実行支援。
- ISMSプロジェクトのリード
- ISMS認証を取得しうるセキュリティルールの特定。
- グループ全体のセキュリティルール改善点を関係部署とともに要件整理。
- ルール改善に向けたロードマップの立案、関係部署への働きかけ、進捗管理するPMO業務。
- 監査法人とのコミュニケーション
- 外部監査人(監査法人)とのコミュニケーションを通じて、IT統制評価の進捗報告、資料提供、質問対応を実施。
- 監査法人の指摘事項に対する改善計画の策定と実行支援。
- 効率的かつ有効性のある内部統制の構築支援
- 事業部門と協力し、業務効率も考慮した、実現可能で実効性のあるIT内部統制の改善提案および支援。
- リスクベースアプローチに基づき、優先度の高いITリスクへの対応を推進。
- その他(IT関連の監査業務)
- 内部監査の一環として、以下のようなIT関連の監査業務に携わる機会もあります。
- 情報セキュリティ体制の評価やサイバーセキュリティ監査
- データガバナンスや個人情報保護に関する監査
本ポジションの魅力
- CEO直轄のチームとして、各事業部及び各コーポレート部門から独立した立場で会社のIT監査の有効性の検証・評価・改善提案を行うことができます。
- CEOや取締役会といった経営の中枢に対し、直接報告・提言を行う、責任ある重要な役割を担います。経営層との折衝を通じて、高い視座と折衝能力を養うことができるだけでなく、会社の成長に不可欠なIT監査体制の構築・強化に携わる貴重な経験を積むことができます。
- グローバルに事業展開しており、英語力を磨く機会が豊富です。
- 上場5年を経て一定の質は担保されつつも、拡大するビジネスに応じたIT監査のアップデートが常に求められており、継続的なスキルアップができる環境です。
キャリアパス
- 評価やチーム体制を考慮し、将来的に、チームマネジメントに関わっていただく可能性があります
配属先情報
- CEO直轄のチーム(メンバー2名)
この求人は、株式会社ビザスクの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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