不動産営業条件を変える閉じる
仕事内容不動産営業
不動産投資コンサルタントとして、反響営業と紹介営業を中心に資産形成コンサルティングを行う。マネージャー候補として、営業管理職へのキャリアも選択可能。未経験者も多く活躍しており、高額歩合制度で年収1000万以上も可能。
ベルテックスとは
- 企業理念は「より多くの人々の不安を「夢」や「希望」に変える」
- 創業15年で売り上げ349億円を突破
- 多様な商材を準備しており、社内コンサルタントから提案できないものがない
- 実績を正当に評価する成果主義の仕組み
- 自社ブランドマンション「ベルシード」「ベルシードステアー」の企画・開発から販売までを手がける
- 2025年11月期に自社ブランド14棟336戸、新築88戸、中古602戸を販売
- 本事業部の60％以上が未経験入社
- 入社1年目で年収1000万以上も可能
- プレイヤーとしてもマネージャーとしてのキャリアも選択可能
業務概要
- 不動産投資による資産形成コンサルティングを行う
- 新規開拓は完全反響営業＋紹介営業が中心
- お客様のご状況を伺い、ご予算やご状況に合わせた物件のご提案と収益シミュレーションを行う
- 物件資料、金融機関連携、重説・契約書作成、賃貸募集・物件管理は専門部署がサポート
- 確定申告サポートは税理士資格保有者によるサポートやお客様向けセミナーを開催
お客様について
- お客様は一般サラリーマンから公務員・医師・富裕層等、多種多様
- 首都圏エリアの資産価値の高い１R～１LDKの販売業務に携わる
- 能力や実績により短期間で営業管理職に昇格し、5名~15名程度のプレイングマネージャーとして活躍可能
- 反響営業＋イベント対応50%、紹介営業50%で活動
- 提携金融機関数は15行
- 販売成績や資質・志向・適正によっては週次開催の代表との営業戦略会議に参加可能
ご入社後の流れ
- 短期（入社～数ヶ月）は研修中心でスキルアップ
- 中期（数ヶ月～1年程度）は独り立ちし安定した成果を出す
- 長期（3年以降～）はマネジメントとしてチーム戦略の立案・実行や組織変革を推進
- 研修項目には営業基礎研修、架電・商談ロールプレイング研修、OJT、成功体験共有会、1on1ミーティング、弱点強化研修、メンター制度、社内勉強会、ロールモデル共有がある
評価制度
- 定性評価と定量評価を軸に中長期的に活躍できる制度
- コンプライアンス遵守や勤務態度といった定性的スキルと売上達成率の2軸
歩合制度
- インセンティブ比率は1％～2％と業界の中でも高い比率
- 3000万円ほどの物件が多く、クオーターで3件ずつ決めると年間360～720万のインセンティブを獲得可能
年収例
- 販売実績に応じた高額歩合を支給し、実績により支給率も上昇
- 年収1億1200万／入社4年目の例あり
- 宅建保有者には月額2万円の支給有り
営業表彰制度
- 年間1位～3位、年間課トップ賞、半期1位～3位、四半期個人トップ賞、四半期課トップ賞、月間社長賞がある
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 40万円/月〜
- 勤務地
- 北海道札幌市中央区
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 非公開
- 職種
- 不動産営業
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 7/3
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- 営業5名以上のマネジメント経験
- 投資用ワンルームマンションの販売経験
- 不動産業界以外での顕著な営業成績達成者
歓迎する経験
- マネジメントのご経験
- 宅地建物取引士保有者
- 不動産コンサルティングマスター保有者
- FP保有者
- 不動産投資セミナー講師のご経験
- 金融・保険業界のご経験
待遇・福利厚生
- 単身赴任手当、交代勤務手当、役職手当、マネジメント手当など
- 契約保養所
- 設立記念日休暇
求めるスキル・経験
この求人は株式会社ベルテックスの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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