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Compensation&Benefit Specialist/ 報酬＆福利厚生チーム スペシャリスト
給与
記載なし※ 募集要項に金額の記載がありません
- 勤務地
- 記載なし
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 記載なし
要約求人票をもとにAIがまとめたものです
報酬＆福利厚生チームのスペシャリストとして、年次給与見直しやボーナス支払いプロセスの調整・実行、変動ボーナス制度の作成をサポートします。C&B関連の戦略・ポリシー等の計画・実施や戦略策定、レポート作成、報酬制度の統合、従業員持株会の運営、保険業務を担当します。
応募資格
必須
- 人事制度の導入、改定等のご経験
募集要項最終確認 10/1
- 職種
- 人事
- 雇用形態
- 正規雇用契約形態: 標準
- 給与
- 記載なし
- 勤務地
- 記載なし
- 働き方
- 記載なし
- 掲載日
- 2026/07/05 00:43（89日前）
- 最終確認
- 2026/10/01 09:39（1日前）
仕事内容
職務内容
- 年次給与見直し、ボーナス支払いプロセスの調整と実行、および変動ボーナス制度の作成のサポート
- プロセスの改善。PDCAサイクルの実施
- C&B関連の戦略、ポリシー、ツール、ガイドラインの計画、実施
- C&Bの戦略策定（例：ボーナス、給与レンジ調整等）
- C&B関連レポートの作成（特に予算やフォーキャストに関するもの）
- グループごとの報酬制度の統合
- 従業員持株会の運営
- C&Bに係る保険業務
この求人はヴェオリア・ジェネッツ株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
募集元の採用ページから応募できます
応募はヴェオリア・ジェネッツ株式会社の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。