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店長補佐
- 勤務地
- 静岡県沼津市
- 休日
- 年間休日126日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
家具・インテリアブランド「LOWYA」の実店舗で、接客や商品提案、売り場づくり、品出し、在庫管理など店舗運営を幅広くサポートします。店舗オペレーションの改善提案にも取り組みます。経験を積んだ後は、能力や適性に応じて店長やエリアマネージャー、本部へのキャリアも想定されています。
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応募資格
必須
- 社会人経験 3年以上
- 接客・販売経験をお持ちの方（業界不問）
歓迎
- 店長、副店長の経験がある方
求める人物像
- チームワークを重視し、メンバーと共に目標に向けて邁進できる方
- インテリアや空間づくりに興味がある方
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- 店長
- 雇用形態
- 正社員
- 役職
- 店長補佐
- 給与
- 400〜550万円/年
- 給与の詳細
- 年収 400万円〜550万円 例）400万円 基本給243,000円 業務手当29,770円（みなし残業15時間） 550万円 基本給338,000円 業務手当40,950円（みなし残業15時間） ※スキル、経験に応じてご提示させていただきます。 その他手当、業績連動型賞与含む給与改定年2回（4月・10月）※人事考課による賞与年2回（7月・12月）※規程による
- 手当
- 交通費住宅/住宅補助手当
- 勤務地
- 410-8541 静岡県沼津市東椎路字東荒301番地3
- 転勤
- 全国転勤あり
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 9:00～21:30 ※シフト出勤（月変形労働時間制）
- 年間休日
- 126日
- 休日・休暇
- 年間休日126日◆年次有給休暇◆慶弔休暇◆傷病休暇
- 福利厚生
- 表彰制度懇親会補助制度奨学金補助制度資格取得補助制度書籍購入費負担制度1on1制度階層別研修総合福利厚生制度（ベネフィットワン）社員割引制度インフルエンザ予防接種無料従業員持株会制度（奨励金あり）副業可（要申請）新入社員入社時研修
- 社会保険
- 健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
- 受動喫煙対策
- 屋内全面禁煙（喫煙所設置）
- 業務の変更の範囲
- （変更の範囲）会社の定める業務
- 就業場所の変更の範囲
- （変更の範囲）会社が定める就業場所
- 経験年数
- 3年以上
- 選考の流れ
- 書類選考（履歴書・職務経歴書） SPI＋一次面接（現場面談） 二次面接（代表、人事役員面談） ※オンライン面接可能 ※選考フローと選考官は変更になる可能性もございます
- 掲載日
- 2026/07/04 15:30（105日前）
- 最終確認
- 2026/10/16 12:57（1日前）
仕事内容
仕事内容
- 家具・インテリアブランド「LOWYA」の実店舗にて、接客や売り場づくり、在庫管理などの店舗運営を幅広くサポートしていただきます。ブランドの世界観を体現し、お客様に心地よい空間とサービスを提供するお仕事です。
- お客様への接客・商品提案
- ブランドイメージに沿った売り場作りの補助
- 商品の品出し
- 在庫確認・ストック管理
- 店舗オペレーションの改善提案 など
- （変更の範囲）会社の定める業務
募集背景
- お任せするのは、LOWYAららぽーと沼津店での販売スタッフとなります。
- オンラインを中心にアイテムを販売してきた「LOWYA」ですが、現在はリアルなタッチポイントを創造し、お客様との新たな体験作りができる「場所」をつくっていくことを目指しております。
- 今後も店舗数の拡大を予定しており、お客様により身近にブランドを感じていただける場を一緒に創っていただけるメンバーを募集します。
やりがい
- 当社は、ECを主軸とした店舗運営を目指しているため、SNSと連携した販売戦略の立案や自社サイトとリアル店舗をつなぐためのOMO戦略を企画提案することができ、ご自身のスキルアップにつなげることができます。
- また、画一的なオペレーションではなく、店舗スタッフ自らが売り場提案やお客様に対する新しい提案方法などを企画・提案していただくことができる環境のため、自らのアイディアを店舗運営に活かすことができます。
入社後にお任せしたい業務
- 1か月ほど行った後、既存社員のサポートの元、店舗業務を段階的に習得いただきます。
- ゆくゆくは、本人の能力や適性に応じて、店長やエリアマネージャー、本部へのキャリアも想定しています。
この求人は、株式会社ベガコーポレーションの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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