商品開発部 新規事業推進リーダー

必須

• （スキル）

  • 新規事業立上げ、もしくは既存事業の抜本的改善などのプロジェクトマネジメント経験が3年以上ある方
  • 不確実な環境下でも「自ら調べ、考え、動く」自走力や突破力がある方
  • 経営ボードや関連部門と円滑に合意形成ができ、誠実で論理的なコミュニケーション能力がある方
  • スプレッドシート/Excelやスライド/PowerPointでの資料作成を通じた、思考の言語化スキルや構造化スキルがある方
• 既存事業での圧倒的な実績（営業表彰、プロジェクト完遂等）

歓迎

• 下記いずれかのご経験がある方は特に歓迎いたします！

  • コンサルティングファーム等での戦略策定や実行支援のご経験がある方
  • 社外パートナーとのアライアンスや契約実務のご経験がある方
  • ITプロダクト（SaaS、プラットフォーム等）の開発ディレクション経験がある方
  • 競合調査やマーケットリサーチの実務経験がある方
  • 規模を問わず、新しい企画やプロジェクトを立ち上げたご経験がある方
  • 顧客の声を拾い、プロダクトやサービスの改善につなげたご経験がある方

使用ツール

求人概要

• 事業開発本部の商品開発部に所属し、当社の実践教育アセットを基に、教育業界の様々な課題を解決に導く新規事業を、経営ボード直下で担っていただくお仕事です。「アイデア」に留まらず「課題と解決策」を構造化し、具体的に形にするまでのプロジェクトマネジメントを、ご担当いただきます。これまでに培われた新規事業推進のスキルやノウハウなどを鑑みながら、最適な裁量をお渡しし、「当社の新規事業を創るリーダー」として、事業を力強く牽引していきたい方にマッチしたポジションの募集になります。

具体的な業務内容

• 新規事業の「勝ち筋」策定：参入市場の現状や競合サービスの戦略などの構造分析など
• 事業モデルのゼロベース設計：ターゲット顧客の課題解決を起点として、収益モデルや業務フローの設計や図解など
• パートナーシップ戦略の構築：提携候補先の選定、アライアンス交渉、契約締結までのリード
• MVP（Minimum Viable Product）開発と検証の推進：最小限のリソースで仮説検証を行い、市場のフィードバックや実績データを基にしたサービス改善の実施
• プロジェクトマネジメント: リソース配分、リスクの先回り特定、社内調整などの進行管理
• その他実務: 立ち上げ初期のユーザーヒアリング、営業活動、事務フロー構築など、事業成功に必要な実務対応

当ポジションで得られる経験や魅力

• 経営ボード直下のプロジェクトを通じて、経営判断のリアルな裏側に深く関与する経験
• 新規事業を自ら創出し、形にしていくことで、将来の事業部長への最短距離のキャリアパスを実現
• 新規事業における戦略対応と実務対応を兼ね備えた希少なビジネスキャリア形成を実現

社内で使用できるデジタルツールの一例

• Google Workspace/Slack/Zoom/Google meet/Gemini/Chat GPT/