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神奈川県の生産技術の求人91件

Site Process/Manufacturing Engineering Manager

給与
記載なし
勤務地
神奈川県
休日
記載なし
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

ライト・ディビジョンのSMT工場・生産ラインの新規立ち上げを中心に、設備選定・導入や実装プロセスの構築、Valeoグループの標準導入と日本工場向けの最適化を担当します。SMTライン導入後は、新規LDM/ECU基板の試作・量産立ち上げや、SMT専任チームの組織構築、量産開始後の改善を担います。

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給与記載なし

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応募資格

必須

  • 車載電装製品におけるSMT(表面実装)プロセスの実務経験(5年以上)
  • SMTラインの「新規立ち上げ」または「設備入れ替え・プロセス最適化」を主導した経験
  • 車載品質管理体系の知見(IATF16949、IPC-A-610 CLASS 3等の理解)
  • 英語:日常会話レベル(Valeo海外拠点や海外設備メーカーとのやり取り、技術文書解読で使用) ※翻訳ツール等を使ってメール作成できる方であればOK
  • 日本語:日常会話レベル

歓迎

  • マネジメント経験(メンバーの育成・管理、予算管理、またはプロジェクトリーダー経験)
  • 日本語:ビジネスレベル
  • 英語:ビジネスレベル

募集要項最終確認 11/1

職種
生産技術
雇用形態
Full timeRegularPermanent contract
役職
Process/Manuf Engineering Manager/Director
給与
記載なし
勤務地
神奈川県Isehara
働き方
週1回程度の在宅勤務が可能
経験年数
5年以上
掲載日
2026/10/13 06:33(20日前)
最終確認
2026/11/01 22:09(1日前)

仕事内容

1. SMT工場・ラインの新規立ち上げ(フェーズ1)

  • 現在は、SMT工場および生産ラインの新規立ち上げに関する業務を中心に担当していただきます。
  • ※2026年:設備検討/2027年:設備発注・工場着工/工場完成後:設備導入・試運転を予定

設備選定・導入

  • マウンター、リフロー炉(真空リフローを含む)、印刷機、SPI(はんだ印刷検査機)、AOI(自動外観検査機)等の設備選定
  • 生産ラインのレイアウト設計、設備仕様の検討・決定
  • 設備導入、立ち上げ、試運転および性能検証

SMTプロセスの構築

  • 車載品質基準(IATF 16949、IPC-A-610等)に準拠した実装プロセスの構築
  • リフロープロファイル、メタルマスク設計等のプロセス条件の設定・最適化
  • 品質・生産性を考慮した製造プロセスおよび作業標準の確立

グローバル標準の導入・最適化

  • ValeoグループのSMT標準仕様・プロセスの導入
  • グローバル標準をベースとした日本工場向けのプロセス最適化

2. 量産準備・製造マネジメント(フェーズ2)

  • ※SMTライン導入後、2028年以降を想定
  • 新規開発されるLDM/ECU基板の試作・量産立ち上げ
  • DFM(Design for Manufacturing)の観点から設計部門へのフィードバック
  • SMT専任チームの組織構築、採用・教育・人材育成
  • 量産開始後の歩留まり、直行率、サイクルタイム、設備稼働率等の改善
  • QCD(品質・コスト・納期)の継続的な改善

やりがい

  • 事業を支える重要プロジェクト: 次世代のEV・自動運転にも対応するライティングシステムに関わるECU/LDMの生産体制構築を担う、重要なプロジェクトです。
  • ゼロからの組織・ライン作り: これまでのご経験や知見を活かし、SMTラインの設備・プロセスをゼロから構築していくことができます。将来的には組織づくりにも携わっていただけます。
  • グローバルな技術ネットワーク: グループのグローバルな技術・ノウハウを活用しながら、専門性をさらに高められる環境です。

チーム構成

  • 本ポジションのレポートラインとなるチームは10名程度です。
  • 本ポジションが担当するチームはこれから組織づくりを進める段階で、入社時点ではメンバーは未配置となります。
  • まずは他チームと連携しながらプロジェクトを推進し、将来的にはメンバーの採用・組織構築も担っていただく想定です。

1. SMT Plant & Line Setup (Phase 1)

  • Currently, the role primarily focuses on the new setup of the SMT plant and production lines.
  • Planned Timeline 2026: Equipment Evaluation / 2027: Equipment Ordering & Factory Construction / Post-Completion: Equipment Installation & Commissioning

Equipment Selection & Installation

  • Select equipment including mounters, reflow ovens (including vacuum reflow), printers, SPI (Solder Paste Inspection), and AOI (Automated Optical Inspection).
  • Design production line layouts and define equipment specifications.
  • Oversee equipment installation, line bring-up, commissioning, and performance validation.

SMT Process Development

  • Establish surface-mount processes compliant with automotive quality standards (IATF 16949, IPC-A-610, etc.).
  • Set up and optimize process conditions, such as reflow profiles and stencil design.
  • Establish manufacturing processes and standard operating procedures (SOPs) focused on quality and productivity.

Global Standards Deployment & Optimization

  • Implement Valeo Group's SMT standard specifications and processes.
  • Optimize processes for the Japanese plant based on global standards.

2. Mass Production Preparation & Manufacturing Management (Phase 2)

  • Planned for 2028 onwards, following the SMT line installation
  • Lead prototyping and mass production bring-up for newly developed LDM / ECU boards.
  • Provide DFM (Design for Manufacturing) feedback to the design engineering team.
  • Build, recruit, train, and develop a dedicated SMT team.
  • Drive post-launch improvements in yield, straight-through rate (FPY), cycle time, and overall equipment effectiveness (OEE).
  • Continuously improve Quality, Cost, and Delivery (QCD).

Key Attractions / Career Value

  • Critical Project Supporting Business Growth: Play a pivotal role in establishing the production setup for ECUs/LDMs used in next-generation lighting systems for EVs and automated driving.
  • Building Lines and Teams from Scratch: Leverage your experience and expertise to build SMT lines and processes from the ground up, with opportunities to lead team building in the future.
  • Global Technical Network: Expand your expertise by utilizing the Valeo Group's global technical network and know-how.

Team Structure

  • The direct reporting team currently consists of approximately 10 members.
  • The team for this specific role is in its setup phase; no direct reports are assigned at the time of joining.
  • You will initially drive the project in collaboration with other teams, and are expected to handle recruitment and organizational setup for your team in the future.

この求人は、株式会社ヴァレオジャパンの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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