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条件をクリア
東京都のプロジェクトマネージャー(PM・PMO)の求人1,961件

ITコンサルタント(PMコンサルタント)/メンバー

802.6〜1024万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は東京都のプロジェクトマネージャー(PM・PMO)の求人の中央値(650万円)より153万円高い

勤務地
東京都中央区
休日
完全週休2日制(土・日)
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

業務システムの導入や新規サービスの立ち上げなどのプロジェクトで、クライアント企業のプロジェクト責任者を支援します。顧客の状況に合わせてプロジェクトマネジメント支援を提供し、大規模基幹システムのリプレース、内製チームの支援、新規サービスやPoCの立ち上げなどに携わります。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与802.6〜1024万円/年

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応募は募集元の採用ページで受け付けています。当サイトに応募フォームはありません。

応募資格

必須

  • 予算1億円以上の業務システム開発プロジェクトにおいて、要件定義以降の経験がある
  • お客様との折衝経験がある
  • リーダー経験がある(一部領域のみでも可)

歓迎

  • PMP資格を保持している
  • 下記特定の業種・業務に関する深い知識がある
  • 不動産(賃貸/売買)
  • 人材派遣
  • 金融(銀行/証券/カード)
  • 小売・物流
  • 航空
  • 自動車

募集要項最終確認 10/16

職種
プロジェクトマネージャー(PM・PMO)
雇用形態
正社員試用期間3ヶ月(待遇の変更なし)
給与
802.6〜1024万円/年
給与の詳細
年収 8,026,200円〜10,240,020円 月給:573,300円~731,430円 基本給:436,800円~557,280円 みなし残業手当:136,500円~174,150円 ※裁量労働制 みなし残業40時間 ※上記に限らず、前職年収を考慮致します。 ※これまでのご経験やスキル等を踏まえ、当社規定に基づき決定します。昇給/年2回(4月・10月) 賞与/年2回(6月・12月)
手当
深夜残業手当休日出勤手当通勤定期代月額15万円上限リフレッシュ手当勤続5年毎に20万円を支給
勤務地
104-6014 東京都中央区晴海1-8-10 トリトンスクエアタワーX14F
働き方
在宅勤務制度を導入しており、出社とリモートのハイブリッド勤務が可能です。必要に応じて出社していただくことになりますが、週2日本社もしくはお客様先へ出社するプロジェクトが多いです。
勤務時間
全社の平均残業時間は25.24時間。プロジェクトの状況に応じて変動しますが、45時間を超えないよう全社でコントロールしています。専門業務型裁量労働制 ※仕事の進め方や勤務時間は個人の裁量に任されます
休日・休暇
完全週休2日制(土・日)国民の祝日年末年始年次有給休暇(初年度入社月に応じて決定、翌年度以降は4月に21日付与、1年間繰越可)慶弔休暇産前産後休暇特別休暇(裁判員休暇、骨髄ドナー休暇)育児休業介護休業リフレッシュ休暇(勤続5年毎に5日間の休暇を支給)
福利厚生
総合福祉団体定期財形貯蓄制度企業型確定拠出年金制度従業員持株会制度(月給の10%まで拠出可/50%の奨励金)資格取得支援制度(能力開発補助/年間10万円)書籍購入補助配偶者のお誕生日祝い子どもの入学祝い団体長期障害所得補償保険
社会保険
各種社会保険完備
受動喫煙対策
屋内全面禁煙本社ビル内に喫煙スペースあり
掲載日
2026/07/01 10:16(108日前)
最終確認
2026/10/16 23:40(1日前)

仕事内容

仕事内容/ULSコンサルティングのプロジェクトマネジメント支援(PM支援)とは

  • 業務システムの導入や新規サービスの立ち上げといった各種プロジェクトにおいて、クライアント企業のプロジェクト責任者を参謀としてサポートします。クライアント企業のプロジェクト責任者はビジネスのプロですが、プロジェクトマネジメントについては必ずしも十分な知見を持っていません。どのようなスケジュールでどんなマイルストーンを置くべきか、どんな要素を検討するか、注意すべき落とし穴はどこか。責任者が的確に行動できるようサポートします。お客様の企業規模や組織構造、社風、プロジェクトの種類や規模によりマネジメントへのニーズが異なります。ULSコンサルティングはお客様の状況に合わせて必要な支援をフルカスタマイズで提供します。以下はプロジェクトの具体例です。

①大規模基幹システムのリプレース支援

  • 大企業が基幹システムの刷新や大規模モダナイゼーションなどを行う場合、複数のコンサルティング会社やシステム開発会社が関わるマルチコンサル・マルチベンダープロジェクトとなるケースがあります。こうしたプロジェクトにおいてクライアントがイニシアチブを握るための支援を提供します。このタイプの案件ではコンサルティング会社やシステム開発会社のアウトプットをレビューするなどベンダーコントロールの色合いが濃くなります。ただし、発注者がボトルネックとなっている場合は発注側の活動を支援し、ベンダーへのインプットを円滑に行えるようにします。単なる工程管理ではなく、ユーザーやベンダーの間に立ち、プロジェクトを成功に導きます。構想策定のフェーズから、調達、デリバリフェーズまでサポートするため2~3年かかる案件も珍しくありません。

②内製化に注力しているサービス事業者支援

  • デジタルを事業の中核に据えている企業ではシステム開発を外注せず、自分たちで内製しているケースもあります。こうした企業を支援する場合、顧客との共同作業の色合いが強くなります。マネジメントや技術など顧客に足りない要素を補う形の支援となります。ニーズとして多いのは内製チームのアドバイザリーです。クライアント企業や協力会社の社員によって構成される内製チームが効率的に開発作業を進められるよう助言します。スキルや経験にばらつきがあるエンジニアが協調できるようルールやプロセスを考えることもあります。この場合、多数の協力会社を指揮するプライムベンダーに近い動き方とも言えます。企業によっては複数の内製チームがそれぞれの担当サービスを並行して開発していることもあります。このような場合、複数のプロジェクトが互いに整合するように調整するプログラムマネジメントを担当することもあります。

③新規サービスの立ち上げ・PoC(小規模×プレイングマネジメント)

  • 新規サービスの立ち上げやPoCのように試行錯誤や短期間での成果を求められるプロジェクトを支援することもあります。こうした案件ではプロジェクトの規模が小さく、人員も少ないためプレイングマネジャーの要素が強くなります。ベンダーと一体となってシステムを設計・開発することもあります。アジャイル開発を進める場合は、アジャイルコーチやスクラムマスターなどを依頼されることもあります。

募集の背景

  • この求人はコンサルティング本部傘下のEX推進部のポジションです。EX推進部はプロジェクトマネジメント支援に特化した部門です。現在、顧客からの引き合いに対してお断りしている状態が続いています。増員要請が来てもお応えできない状態が続いているため、積極的に募集しています。
  • SIer、事業会社、コンサルティング会社など様々なバックグラウンドを持つ社員が活躍しています。

ULSコンサルティングのPM支援で味わえる醍醐味

  • ULSコンサルティングの発注者支援コンサルティングはお客様側の立場でプロジェクトを推進します。コンサルティングファームやSIerに比べお客様に近い位置でコンサルティング経験を積むことができます
  • コンサルやSIerの立場では、「なぜ要件を決めてくれないのだろう」、「なぜ仕様を言えないのだろう」、「なぜ承認しないのだろう?」といった思いを抱えても、待つことしかできません。発注者側のプロジェクトマネジメントでは、発注者側の課題を解決しつつ、受注者側の課題も解決していきます
  • ULSコンサルティングのコンサルタントは、特定のソリューションを担ぎません。特定のソリューションを使ったビジネスを取らなければいけないという制約がありませんので、常に、ITのプロとしてお客様にベストな選択肢を提言することができます。常に正直に伝えることで、お客様の真の参謀役になることも可能です
  • 大規模な数十億円~数百億円の案件では、ベンダ側だと数百人で成し遂げる達成感がありますが、当社のように発注者側だとPMOとして数名でやり抜くというまた違った達成感があります
  • お客様が内製の場合は、お客様と一体となってプロジェクトを推進します。発注者以上に当事者意識を持って取り組みますので、1つ1つの会社に転職して成功に導いている、成功請負人のような達成感を得ることができます

キャリアパス

  • 入社後、1か月間の導入研修をご用意しています。この研修では、会社や事業、価値観への理解を深めるプログラムに加え、現場で求められる仮説思考・資料作成・会議設計などの基礎スキルを学びます。なかでも、8日間の模擬プロジェクトでは、それらの基礎スキルを実践を通じて体得していきます。
  • 研修は勝どき本社を中心に実施し(基本対面参加※一部リモートあり)、経営陣や現場のトップコンサルタントが直接登壇。ULS独自の考え方や仕事の進め方を体系的に学ぶとともに、同時期入社者や社員との交流も深められます。
  • 研修終了後はご自身のスキルや経験などの「強み」が活かせる案件から活動をスタートし、その後のアサインは本人の意向を可能な限り尊重しています。ご自身のキャリアビジョンや適性に合わせて、大規模案件やダイナミックかつスピーディな案件、とことんお客様に寄り添う案件など幅広い経験を積んでいただくことが可能です。EX推進部で経験を積んでから、構想策定や企画といった超上流の部署へチャレンジすることも出来ます。

この求人は、ULSコンサルティング株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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