職種・勤務地・キーワードで探す
条件を変える
東京都のホテルスタッフの求人163件応募資格・募集要項・仕事内容を見る
夜勤フロントスタッフ
- 勤務地
- 東京都中央区
- 休日
- 休日117日
- 雇用形態
- 正社員・契約社員
どんな仕事かAIによる生成
夜勤フロントスタッフとして、夜間の館内巡回、お客様対応、締め処理、朝番への引継ぎ書作成などを担当します。レジデンスと一体となったHAMACHO HOTELで、近隣住民の交流の場となるホテル運営に携わります。
この求人に応募
応募資格
必須
- 外国籍の方は日本語能力試験N1資格以上必須。
求める人物像
- 周りへのリスペクトをもって働ける方
- 人と接する事が好きな方
- お客様やスタッフに寄り添える方
募集要項最終確認 10/26
- 職種
- ホテルスタッフ
- 雇用形態
- ＜正社員＞※雇用形態については、ご希望やご事情に合わせて、契約社員での雇用もご相談可能です。・試用期間3カ月（条件変更なし）
- 給与
- 364.5万円/年〜
- 給与の詳細
- ＜正社員＞年収：3,645,000円～・残業代は1分単位で別途支給・深夜割増手当（22時～翌5時）別途支給語学力、経験などを考慮して給与を決定します。
- 手当
- 交通費上限50,000円/月深夜割増手当
- 勤務地
- 東京都中央区日本橋浜町3-20-2
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- シフトによる実働8時間 週40時間勤務＜シフト例＞22:00～翌日08:00（内休憩2時間）22:40～翌日08:40（内休憩2時間）※着替え時間も実働時間に含む
- 休日・休暇
- 休日117日毎月9日間（2月は8日間）冬季休日5日間夏季休日5日間有給休暇慶弔休暇子の看護休暇転勤時の特別休暇産前産後休業育児介護休業
- 福利厚生
- ・社員割引制度/社員紹介制度・無料宿泊制度・資格支援制度・定期健康診断・制服一部貸与、ロッカー貸与・育児短時間勤務制度（小学校卒業まで）・異性事実婚、同性パートナーシップ制度・企業型確定拠出年金（401k)制度・慶弔見舞金制度あり
- 社会保険
- ・社会保険完備(雇用労災健康厚生年金)
- 選考の流れ
- 【選考の流れ】１、書類選考（顔写真付きの履歴書、職務経歴書のご提出をお願いします）２、一次面接３、最終面接（対面）４、内定※選考の流れは変更する可能性があります。
- 掲載日
- 2026/09/09 22:43（48日前）
- 最終確認
- 2026/10/26 18:05（1日前）
仕事内容
業務内容
- 夜勤フロントスタッフ：
- 夜間の館内巡回
- お客様対応（チェックイン、チェックアウト、電話対応、リクエスト等）
- 締め処理
- 清掃指示書作成
- 朝番への引継ぎ書作成
- イレギュラー、トラブル対応
- パソコン業務（クチコミ対応、メール返信、日次報告）
- ※雇用形態については、ご希望やご事情に合わせて、契約社員での雇用もご相談可能です。
この求人は、UDS株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
同じ会社の求人118件
UDS株式会社の求人をすべて見る（118件）職種と勤務地が似ている求人東京都のホテルスタッフ 163件
- インバウンドオートクチュールウェディングプランナー
- フロント
- フロントオフィス『アンダーズホスト』チームリーダー
- 宿泊予約アシスタントマネージャー/ Rooms Reservation Assistant Manager
- ナイトマネージャー（夜勤専属スタッフ/専門職）
- アシスタントマネージャー
募集元の採用ページから応募できます
応募はUDS株式会社の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。