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仕事内容ホテルスタッフ
都心のハイクラスマンションでのレジデントサービスを支えるナイトマネージャー（夜勤専属）を募集。夜間のフロント運営を1～2名体制で行い、入居者対応や建物維持管理を担当する。未経験者向けの研修制度が充実しており、社会人経験3年以上の方を対象とする。
仕事内容
- レジデンスのフロント業務および入居者様（レジデント）への対応
- クリーニングや宅配便のお渡し、在庫管理
- タクシー手配、共用部の巡回、レジ精算等
- 入居者様用各種サービスの準備（コーヒー、カードキー等）
- スケジュール表の更新、日勤スタッフへの引き継ぎ
- お問い合わせ対応や対応履歴の入力作業等
- 夜間のフロント運営を1～2名体制で行い、緊急を要する問い合わせにも対応
組織体制
- 日中の時間帯はコンシェルジュ、レジデンスアテンダントなど複数のスタッフが勤務
- 遅番担当より引継ぎを受け、夜間帯のフロント対応およびバックオフィス業務を担当
- 早番が出勤し、引継ぎをして終了
- チームワークや連携が重要なお仕事
研修制度
- 本社にて4日間の入社研修（就業規則の説明や接遇のロールプレイング等）
- 配属後はOJTを通して実務を身につける
- 部門ごとの社内研修、階層別のキャリア研修、外部研修など学ぶ機会が豊富
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 22.3万円/月〜
- 勤務地
- 東京都港区
- 働き方
- オフィス出社
- 年間休日
- 120日
- 職種
- ホテルスタッフ
- 経験年数
- 3年以上
- 掲載日
- 7/4
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- 社会人経験3年程度以上
- 接客や営業などの対人折衝業務の経験（クレーム対応含む）
- 基本的なPCスキル（入力・簡単なExcel操作等）
歓迎する経験
- チームワークやほかのスタッフと協働することができる方
- 夜勤勤務経験者
待遇・福利厚生
- インテージ共済会
- スポーツクラブ優待制度
- 制服貸与
- 提携宿泊施設補助
- 社会保険完備
求めるスキル・経験
この求人は株式会社アコモデーションファーストの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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働き方・年収で探す
- 年収400万以上31,673
- 年間休日120日以上27,659
- Web面接可7,965
- 完全週休2日31,016
- フレックス19,708