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東京都の臨床開発・薬事の求人240件

臨床研究推進センター 臨床研究データマネージャー(学術専門職員)

20〜100万円/月

※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません

勤務地
東京都文京区
休日
土・日
雇用形態
契約社員

どんな仕事かAIによる生成

臨床研究推進センターで、生物統計家・モニター・プロジェクトマネージャー等と連携し、臨床研究のデータマネジメント業務に従事します。データ管理やEDCの構築・設定・検証、手順書等の作成、審査申請資料の作成、研究者からの問い合わせ対応などを行います。

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給与20〜100万円/月

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応募は募集元の採用ページで受け付けています。当サイトに応募フォームはありません。

応募資格

必須

  • (2)ビジネスメールの作成・送受信の経験があること
  • (3)Excel・Wordを用いた基本的な事務作業ができること

歓迎

  • <歓迎する経験・資格>

    • 看護師、薬剤師などの医療系資格
    • ITツールの活用やプログラミングの経験
    • 英語による業務経験、または英語に関する資格があること

求める人物像

  • (4)臨床研究に関心があり、規制・ガイドラインの読み解きに前向きに取り組めること
  • (5)論理的に考え、物事を整理して進められること
  • 東京大学病院の公共性を自覚し、使命感を持って働けること
  • 当該業務に意欲を持って取り組むことができ、関連する職員と協調、連携して業務が行えること

応募について

  • ※データマネジメント業務の経験は不要です。経験者は歓迎します。

募集要項最終確認 11/8

職種
臨床開発・薬事
雇用形態
学術専門職員 [特定有期雇用教職員(常勤)]採用日(応相談)~2027年3月31日更新する場合があり得る。更新する場合は年度ごとに行う。更新は、予算の状況、従事している業務の進捗状況、契約満了時の業務量、勤務成績、勤務態度、健康状況等を考慮のうえ判断する。採用された日から14日間
給与
20〜100万円/月
給与の詳細
給与:年俸制を適用し、業績手当を含め、規則に定められた月額20万円~100万円の範囲内で資格、能力、経験等に応じて決定通勤手当(給与規則に定める支給要件を満たした場合、同規則に基づいて算定した額(原則55,000円まで))、超過勤務手当退職手当、賞与:なし
手当
通勤手当原則55,000円まで超過勤務手当
勤務地
東京大学病院 中央診療棟2 8F 臨床研究推進センター(東京都文京区本郷7-3-1)
転勤
原則同一部局内
働き方
記載なし
勤務時間
週5日勤務(月~金曜日)1日7時間45分(8:30~17:15 ※12:00~13:00休憩)※時間外労働を命じることがある
休日・休暇
土・日祝日法に基づく休日年末年始(12月29日~1月3日)年次有給休暇特別休暇忌引休暇 等
福利厚生
退職手当
社会保険
文部科学省共済組合、厚生年金保険、雇用保険に加入
受動喫煙対策
敷地内禁煙
業務の変更の範囲
配置換及び兼務を命じることがある
就業場所の変更の範囲
原則同一部局内
学歴
短大・高専卒業以上
選考の流れ
(1)⼀次選考 書類(2)⼆次選考 ⾯接 <面接は複数回ございます>※⼆次選考の⽇程は⼀次選考通過者に個別に連絡します。
応募締切
2026/11/27
掲載日
2026/11/07 07:46(3日前)
最終確認
2026/11/08 22:56(2日前)

仕事内容

業務内容

  • 臨床研究推進センターにおいて、生物統計家・モニター・プロジェクトマネージャー等の多職種と連携し、臨床研究のデータマネジメント業務に従事する。
  • (1)臨床研究のデータ管理(データ収集・データクリーニング・クエリ対応・データ固定等)
  • (2)EDC(電子的データ収集システム)の構築・設定および検証
  • (3)データマネジメントに関する手順書・操作マニュアルの作成
  • (4)臨床研究の審査申請に関する資料作成
  • (5)研究者からの問い合わせ対応
  • (6)その他、データマネジメントに関する関連業務
  • 変更の範囲:配置換及び兼務を命じることがある

この求人は、東京大学医学部附属病院の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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