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条件をクリア

オフィス不動産物件家賃保証 直販営業

株式会社U-NEXT HOLDINGS

セールス 東京都品川区 企業サイト 掲載 7/7

給与

400〜600万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

勤務地
東京都品川区
雇用形態
正社員
働き方
ハイブリッド勤務
年間休日
125日

完全週休2日

仕事内容大手法人営業

オフィス不動産物件の家賃保証事業を新規立ち上げる直販営業ポジション。法人テナントへの提案・商談と、不動産仲介会社などのパートナー企業開拓を担う。未整備な環境で自ら動きながら事業の土台を創るスターティングメンバーを募集。法人営業経験2年以上が必須。

仕事内容

  1. オフィステナント向け家賃保証事業の立ち上げ期スターティングメンバーとして、新規顧客およびパートナー企業の開拓を担う
  2. 担当エリアの法人(オフィステナント企業)へのアプローチと課題ヒアリングを行う
  3. テナント企業に対する自社家賃保証サービスの提案・商談・クロージングを実施する
  4. 不動産仲介会社やビル管理会社などのパートナー企業(代理店)の新規開拓・リレーション構築を行う
  5. パートナー企業を介した家賃保証サービスの紹介・導入促進の仕組みづくりを行う
  6. 現場の顧客ニーズや課題に基づいたサービス改善・営業手法のブラッシュアップを行う
  7. 業務マニュアルや営業手法、組織の仕組みが未整備な環境で、自ら動き試行錯誤しながら組織と事業の土台を創り上げる
  8. 社長直轄の新規事業に立ち上げ期から参画でき、経営層に近い距離でビジネス構築プロセスを体感できる
  9. 実績と能力次第で将来的に新組織の中核メンバーやマネジメント層への早期ステップアップが可能

働く環境

  1. チームは20代から30代まで幅広い年齢層で構成され、特に20代の社員が多い
  2. 年齢やキャリアに関わらずフラットに意見を交わし合える風通しの良さがある
  3. 「まずはやってみよう」という精神が根付き、新しいアイデアや主体的な行動が推奨される
  4. 個人の裁量を尊重し、フレックスタイム制度と週1〜2日程度のリモートワーク(オフィス出社とのハイブリッド型)を導入している

入社後

  1. 入社後は会社全体のビジョンや事業内容、各部署の役割を学ぶ「導入研修」を実施する
  2. その後、新事業の仕組みや家賃保証サービスについての詳細を学ぶ「商材研修」を行う
  3. 現場配属後は実際の営業活動を通じたOJTにより、業務の流れやアプローチ手法を順を追って習得する
  4. まずは営業メンバーとして新規開拓およびパートナー開拓で確かな成果を出すことが期待される
  5. 事業拡大・組織成長に伴い、将来的にはマネジメント職(リーダー、マネージャー)や事業企画・営業企画などのキャリアステップが可能
完全週休2日年間休日120日以上フレックス

募集要項最終確認 8/5

雇用形態
正社員
想定年収
400〜600万円/年
勤務地
東京都品川区
働き方
ハイブリッド勤務
年間休日
125日
職種
大手法人営業
経験年数
2年以上
掲載日
7/7
最終確認
8/5

応募資格(必須)

  • 法人営業経験が2年以上ある方

歓迎する経験

  • 不動産業界、または金融商品(保証、保険、融資など)に関する知識や営業経験
  • 新規開拓営業、または代理店営業(パートナーサクセス)の実務経験
  • 仕組みが未整備な環境において、自ら課題を発見し行動に移してきた経験

待遇・福利厚生

  • SMART USEN無料利用
  • U-NEXT割引
  • USEN音楽放送サービス割引
  • インフルエンザ予防接種
  • カラオケ・ネットカフェ・飲食店優待サービス
  • グループ団体保険
  • グループ施設優待割引
  • スポーツクラブ優待制度
  • チャット健康相談サービス
  • レーシック・メガネ・コンタクトレンズ優待サービス
  • レンタカー・カーリース・車両買取・中古車販売サービス
  • 住宅購入優待サービス
  • 大型テーマパーク利用補助
  • 契約プール施設利用補助
  • 契約保養所
  • 家事宅配サービス
  • 家庭用常備薬斡旋
  • 家電製品購入優待サービス
  • 従業員持株会
  • 慶弔見舞金
  • 提携宿泊施設補助
  • 社内スポーツ活動補助
  • 社内預金・財形貯蓄・持株会
  • 禁煙サポート制度
  • 結婚情報サービス優待
  • 賃貸優待サービス
  • 通勤費(上限あり)

この求人は株式会社U-NEXT HOLDINGS採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。

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