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AIコンシェルジュ 法人営業
給与
500〜700万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 125日
要約求人票をもとにAIがまとめたものです
AIを活用した電話自動応答サービス「AIコンシェルジュ」を中心に、エンタープライズ企業の電話対応・コールセンター業務のDX化を推進するコンサルティング営業です。顧客の課題をヒアリングし、DXソリューションの提案、AIボイスボットのデモやPoCの企画・実施、見積提示から契約締結までを担当します。顧客関係者の合意形成や、顧客ニーズと自社開発ロードマップとの調整も行います。
応募資格
必須
歓迎
- IT業界、SaaS、DX関連サービスにおける営業経験
- 無形商材のソリューション営業経験
- 新規開拓営業の経験
- コールセンター業界の基礎知識や業務経験
求める人物像
- 顧客の潜在課題を深く洞察し、多角的な視点から最適な解決策を構築できる方
- 変化の速いDX・AI領域において、常に新しい知識を自主的に吸収し自己成長を続けられる方
- 部署や役職の垣根を超えてスムーズに連携し、チームで目標達成を目指せる方
- 課題や難局に直面した際もポジティブに捉え、粘り強く解決に取り組める方
募集要項最終確認 10/2
- 職種
- 法人営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 500〜700万円/年
- 給与の詳細
- 年収 500万円〜700万円 年俸額の1/14が月収金額となります。 また、6月と12月に年俸額の1/14を別途支給いたします。 ・年俸改定 年1回(11月) ・月収金額には25時間または相当分のみなし労働給を含みます。
- 勤務地
- 東京都渋谷区神宮前1-3-10 田村駒ビル
- 働き方
- ※原則出社いただきます
- 勤務時間
- フレックスタイム制（コアタイム有｜10時～18時） 標準労働時間 8時間／日 休憩60分 ※目安：10:00～19:00 ※原則出社いただきます
- 年間休日
- 125日
- 休日・休暇
- 年間休日125日以上土日・祝日年次有給休暇夏季休暇（7月から10月の間で連続5日間）年末年始休暇（12月30日から翌年1月4日）慶弔休暇産前・産後休暇、Ladies休暇育児・介護休業子の看護のための休暇・介護休暇育児・介護短時間勤務
- 福利厚生
- 出産育児・介護休業制度子の看護休暇・介護休暇制度年次有給休暇年間休日125日以上慶弔休暇産前・産後休暇、Ladies休暇育児・介護休暇・短時間勤務制度等
- 経験年数
- 3年以上
- 掲載日
- 2026/10/02 04:48（今日）
- 最終確認
- 2026/10/02 14:39（今日）
仕事内容
仕事内容
- 労働人口の減少に伴う人手不足や、問い合わせ対応の非効率性が多くの企業で深刻な課題となっています。
- 特にコールセンター業務や店舗・施設の電話対応においては、応対品質の維持と業務効率化の両立が急務です。
- 株式会社TACTでは、この社会課題の解決に向けて、電話自動応答サービス「AIコンシェルジュ」をはじめとする先端のAIソリューションを展開しています。現在、プロダクトの急成長に伴い問い合わせや導入ニーズが急増しており、組織拡大に向けた体制強化が求められています。
- そこで今回、エンタープライズ企業を中心としたクライアントの経営課題に深くアプローチし、電話対応のDX化を強力に推進するコンサルティング営業（直販営業）を募集いたします。
具体的な業務
- AIを活用した電話自動応答サービス「AIコンシェルジュ」を軸に、エンタープライズ企業を中心とした顧客の電話対応・コールセンター業務のDX化を推進するコンサルティング提案をお任せします。
- エンタープライズ顧客に対する課題ヒアリングおよびDXソリューションの提案
- AIボイスボットのデモンストレーション・PoC（概念実証）の企画・実施
- 案件に応じた概算見積の作成・提示および契約締結に至る一連のクロージング業務
- 顧客の複雑な組織構造（役員、情報システム部門、コールセンター部門等）に応じた関係者の合意形成推進
- 顧客の潜在的ニーズや導入ハードルのヒアリングと、自社開発ロードマップとの調整
ポジションの魅力
- 急成長を遂げるSaaS×AIプロダクトの最前線で、実効性の高い営業スキルとコンサルティングノウハウを磨くことができます。
- 労働人口減少という深刻な社会課題に対して、AI実装の推進者として直接的な解決に寄与する手応えが得られます。
- USEN＆U-NEXT GROUPの安定した経営基盤と、ベンチャー特有の機動的でスピーディーな環境を両立した働き方が可能です。
- 単なる完成品の販売にとどまらず、組織づくりや営業プロセスの仕組み化といった事業の立ち上げフェーズに関わることができます。
チーム構成
- 20代〜30代のメンバーが中心となって活躍しています。
- 各社員が高い自律性を持ち、主体的に行動しながらも事業部全体を巻き込んだオープンなコミュニケーションを大切にしています。
オンボーディング
- 入社後はマンツーマンでサポートを行うOJTトレーナーを配置します。
- 実際の案件に伴走しながら、自社プロダクトの仕様や提案アプローチ、契約実務までを段階的に習得していただける育成環境を用意しています。
キャリアパス
- コンサルティング営業としての専門性を高め、大型エンタープライズ案件を担当するスペシャリストとしての道を歩むことが可能です。
- 事業の拡大に伴い、営業組織のマネジメントや仕組みづくり、プロダクト開発との連携を通じた事業企画領域へのステップアップも目指せます。
この求人は株式会社U-NEXT HOLDINGSの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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募集元の採用ページから応募できます
応募は株式会社U-NEXT HOLDINGSの採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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