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キャッシュレス決済端末 マーケティング
- 勤務地
- 東京都品川区
- 休日
- 年間休日125日
- 雇用形態
- 正社員
- ハイブリッド勤務
- 在宅勤務あり
- コアタイムなし
- 年間休日120日以上
- 退職金あり
どんな仕事かAIによる生成
キャッシュレス決済端末「USEN PAY」の営業リード最大化に向け、Web広告を中心とした既存チャネルの最適化・最大化を担います。Web広告施策の企画・改善、広告代理店との進行管理、配信結果の検証、営業部門との連携を一気通貫で担当します。将来的にはリードナーチャリングや新規チャネル開拓、マーケティング戦略・予算管理・チームマネジメントにも領域を広げる想定です。
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応募資格
必須
歓迎
- BtoBまたはBtoBtoC領域でのリード獲得経験
- SaaS／FinTech／決済／店舗向けサービス／SMB向けサービスに関する経験
- メール／LINE／MAツールなどを活用したリードナーチャリング経験
- 営業部門と連携し、商談化率や受注率の改善に取り組んだ経験
- 広告予算の管理／配分／投資対効果改善の経験
- チームメンバーや外部パートナーのマネジメント経験
- Salesforce／HubSpot／Marketo／Google Analytics／Looker Studio等を活用した分析経験
求める人物像
- 事業会社のマーケティング組織で、より上流の役割に挑戦したい方
- 社内外の関係者と粘り強くコミュニケーションを取りながら施策を推進できる方
- 数値に基づいた課題分析と改善提案を継続的に行える方
- 変化の速いWeb広告領域のトレンドに対して高いアンテナと学習意欲を持てる方
募集要項最終確認 10/17
- 職種
- Webマーケティング
- 雇用形態
- 正社員
- 役職
- マーケティング責任者候補として、リード獲得全体の方針策定や施策推進
- 給与
- 600〜800万円/年
- 給与の詳細
- 年収 600万円〜800万円 年俸額の1/14が月収金額となります。 また、6月と12月に年俸額の1/14を別途支給いたします。 ・年俸改定 年1回（11月） ・月収金額には25時間分のみなし労働給を含みます。
- 手当
- 交通費Remote Worker手当
- 勤務地
- 141-0021 東京都品川区上大崎2-15-21 PMO目黒 3.4.5F
- 働き方
- 可 （必要に応じて、オフィスワークとリモートワークを柔軟に使い分けることができます。）個人の裁量を尊重し、フレックスタイム制度とリモートワークを導入しています。
- 勤務時間
- フレックスタイム制（コアタイムなし） 標準労働時間：7時間30分／日 休憩60分 勤務時間例：9:30～18:00
- 年間休日
- 125日
- 休日・休暇
- 年次有給休暇夏季休暇（7月から10月の間で連続5日間）年末年始休暇（12月30日から翌年1月4日）リフレッシュ休暇（3年ごとに連続5日間）慶弔休暇産前・産後休暇、Ladies休暇育児・介護休業子の看護のための休暇・介護休暇
- 福利厚生
- 慶弔見舞金制度資格取得奨励金支給U-NEXT割引SMART USEN無料利用USEN音楽放送サービス割引全国直営保養所利用会員制リゾート施設利用大型テーマパーク利用補助提携スポーツクラブ利用補助契約プール施設利用補助社員持株会積立貯蓄制度確定拠出年金制度グループ保険健康診断・人間ドック社内スポーツ活動補助インフルエンザ予防接種家庭用常備薬斡旋オンライン医療相談サービスオンライン禁煙プログラムRIZAP特別価格結婚情報サービス優待旅行代理店宿泊補助サービスレーシック・メガネ・コンタクトレンズ優待サービスレンタカー、個人向けカーリース、車両買取・中古車販売サービス家事宅配サービス賃貸優待サービス住宅購入優待サービス家電製品購入優待サービスカラオケ・ネットカフェ・飲食店優待サービスTBCグループ優待サービス育児・介護短時間勤務
- 社会保険
- 各種社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
- 掲載日
- 2026/07/28 17:10（81日前）
- 最終確認
- 2026/10/17 01:20（今日）
仕事内容
ミッション
- マーケティング部のミッションは、営業リードの最大化です。
- 現在は、Web広告・アフィリエイトといった既存チャネルからのリード獲得に特化していますが、USEN PAY事業が成長期にある中、今後はこれまでの「顕在層への刈り取り」だけでなく、潜在層の裾野を広げ、ナーチャリングを通じて中長期的にリードへつなげる取り組みを強化していくフェーズを迎えています。
- 本ポジションでは、その中でもまず既存チャネルの最適化・最大化を主軸としながら、将来的には新規チャネル開拓にも領域を広げていただくことを想定しています。
入社後すぐに担っていただく業務
- Web広告運用から営業部門への連携まで、一気通貫でご担当いただきます。
①企画・立案
- Google広告／Meta広告を中心としたWeb広告施策の企画／改善
- LP／広告クリエイティブ／訴求内容の改善提案
②実行・進行管理
- 広告代理店との定例ミーティング／進行管理／改善提案のディレクション
③効果検証
- 広告配信結果の数値確認／課題抽出／改善アクションの整理
- 問い合わせ数／獲得単価／有効商談数などのKPIモニタリング
④社内連携
- 営業部門へのヒアリングや商談同席を通じた一次情報の収集、リードの質向上に向けた企画
- リードから商談・契約に至るまでのファネルごとの歩留まり管理
将来的に担っていただきたい業務
- メール／LINEを活用したリードナーチャリング施策の改善支援
- Web以外のチャネル（オフライン広告／展示会など）におけるリード獲得施策の立案と実行
- マーケティング戦略／予算管理／チームマネジメントを含む上流の役割
- マーケティング責任者候補として、リード獲得全体の方針策定や施策推進
ポジションの魅力
- 成長フェーズだからこそ、事業のネクストステージづくりに携わることができる
- 「コスパ重視の刈り取り型マーケティング」から、中長期的なナーチャリングを軸とした取り組みへとステージを広げていくタイミングです。その転換を現場から推進する立場に立てます。
- Web広告にとどまらず、担当領域を広げていける
- メール／LINEなどのナーチャリング施策や営業部門との連携にも関わりながら、将来的にはマーケティング戦略／予算管理／チームマネジメントなど、より上流の役割に挑戦できます。
- 社会的ニーズの高い領域で、事業成長に貢献できる
- 店舗事業者向けキャッシュレス決済という需要拡大が続く領域で、自身の施策が事業成長に直結する手応えを得られます。
チーム構成
- 部長1名、メンバー3名の組織構成です。
この求人は、株式会社U-NEXT HOLDINGSの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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