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条件をクリア

キャッシュレス決済端末 マーケティング

株式会社U-NEXT HOLDINGS

マーケティング 東京都品川区 企業サイト 掲載 7/28

給与

600〜800万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

勤務地
東京都品川区
雇用形態
正社員
働き方
ハイブリッド勤務
年間休日
125日

仕事内容デジタルマーケター

キャッシュレス決済端末「USEN PAY」を提供する事業会社で、マーケティング部の一員としてWeb広告を中心としたリード獲得施策を担当するポジション。既存チャネルの最適化・最大化を主軸に、将来的には新規チャネル開拓やマーケティング戦略・チームマネジメントなどの上流役割を目指す。必須条件はWeb広告の運用・ディレクション経験。フレックスタイム制とリモートワークを導入している。

仕事内容

  1. マーケティング部のミッションは営業リードの最大化。
  2. 現在はWeb広告・アフィリエイト等の既存チャネルからのリード獲得に特化。
  3. 今後は潜在層の裾野を広げ、ナーチャリングを通じて中長期的にリードへつなげる取り組みを強化。
  4. 本ポジションでは既存チャネルの最適化・最大化を主軸とし、将来的には新規チャネル開拓にも領域を拡大。
  5. 入社後すぐに担う業務はWeb広告運用から営業部門への連携まで一気通貫。
  6. 具体的業務は企画立案(Google広告/Meta広告施策の企画改善、LP/クリエイティブ改善提案)、実行進行管理(代理店との定例MTG/ディレクション)、効果検証(KPIモニタリング/課題抽出)、社内連携(営業ヒアリング/ファネル管理)。
  7. 将来的にはメール/LINEナーチャリング、オフライン広告/展示会、マーケティング戦略/予算管理/チームマネジメント等の上流役割を担当。
  8. マーケティング責任者候補としてリード獲得全体の方針策定や施策推進を期待。

ポジションの魅力

  1. 成長フェーズで事業のネクストステージづくりに携われる。
  2. Web広告にとどまらず担当領域を広げられる。
  3. 社会的ニーズの高い領域で事業成長に貢献できる。

働く環境

  1. チーム構成は部長1名、メンバー3名。
  2. フレックスタイム制度とリモートワークを導入。
  3. 制度詳細は面談や労働条件通知書にて説明。
年間休日120日以上フレックス

募集要項最終確認 8/5

雇用形態
正社員
想定年収
600〜800万円/年
勤務地
東京都品川区
働き方
ハイブリッド勤務
年間休日
125日
職種
デジタルマーケター
経験年数
不問
掲載日
7/28
最終確認
8/5

応募資格(必須)

  • Web広告の施策立案/運用改善、または代理店ディレクションの経験
  • Google広告/Meta広告など主要媒体に関する基礎理解
  • 広告配信結果をもとに、課題分析や改善提案を行った経験
  • LP/バナー/広告文などの改善ディレクション経験

歓迎する経験

  • BtoBまたはBtoBtoC領域でのリード獲得経験
  • SaaS/FinTech/決済/店舗向けサービス/SMB向けサービスに関する経験
  • メール/LINE/MAツールなどを活用したリードナーチャリング経験
  • 営業部門と連携し、商談化率や受注率の改善に取り組んだ経験
  • 広告予算の管理/配分/投資対効果改善の経験
  • チームメンバーや外部パートナーのマネジメント経験
  • Salesforce/HubSpot/Marketo/Google Analytics/Looker Studio等を活用した分析経験

待遇・福利厚生

  • SMART USEN無料利用
  • U-NEXT割引
  • USEN音楽放送サービス割引
  • インフルエンザ予防接種
  • カラオケ・ネットカフェ・飲食店優待サービス
  • グループ団体保険
  • グループ施設優待割引
  • スポーツクラブ優待制度
  • チャット健康相談サービス
  • レーシック・メガネ・コンタクトレンズ優待サービス
  • レンタカー・カーリース・車両買取・中古車販売サービス
  • 住宅購入優待サービス
  • 大型テーマパーク利用補助
  • 契約プール施設利用補助
  • 契約保養所
  • 家事宅配サービス
  • 家庭用常備薬斡旋
  • 家電製品購入優待サービス
  • 従業員持株会
  • 慶弔見舞金
  • 提携宿泊施設補助
  • 社内スポーツ活動補助
  • 社内預金・財形貯蓄・持株会
  • 禁煙サポート制度
  • 結婚情報サービス優待
  • 賃貸優待サービス
  • 通勤費(上限あり)

この求人は株式会社U-NEXT HOLDINGS採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。

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