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仕事内容採用担当
関東支社における採用リーダー候補として、中途採用の戦略立案サポートから実行までを担当するポジションです。人材紹介やヘッドハンティング、求人広告の営業経験が必須で、採用領域の経験者は歓迎されます。年収350万円〜600万円で、正社員として埼玉県さいたま市大宮区で勤務します。
仕事内容
- 総合販売店のチェーン展開を事業としており、急成長を背景に採用を強化している。
- 関東支社における採用リーダー候補として、戦略立案のサポートおよび実行を担当する。
- 中途採用作戦のプランニング、施策実施、効果性検証と分析を行う。
- 選考における運用全般（書類選考、面接等）と内定者の入社までのフォローを担当する。
- 採用関連ツール（ナビなど各種）を運用する。
- 当面は採用部門担当者として採用領域にコミットする。
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 350〜600万円/年
- 勤務地
- 埼玉県さいたま市大宮区
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 非公開
- 職種
- 採用担当
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 7/4
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- 人材紹介会社にて求職者支援をご経験の方
- ヘッドハンティング求人、紹介をご経験の方
- 求人広告などの営業経験がある方
歓迎する経験
- 人事にて採用領域にたざさわった経験がある方
求めるスキル・経験
この求人は株式会社トライアルカンパニーの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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- 年収400万以上31,673
- 完全週休2日31,016
- 年間休日120日以上27,659
- フレックス19,708
- 未経験可8,485