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物流DX事業のアライアンス推進業務
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 休日
- 土曜日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
代表の近くで、物流DX事業におけるアライアンス推進を担うポジションです。社長から引き継いだ案件の要件整理や座組設計、契約書ドラフト交渉、プロジェクト立ち上げから事業部への引き継ぎまでを担当します。また、社内関係部署との連携や経営陣への進捗報告、社長の商談準備なども行います。
この求人に応募
応募資格
必須
以下いずれかの実務経験
- アライアンスの実務経験3年以上
- 法人営業、事業開発（BizDev）などの実務経験3年以上
- 経営層との折衝経験のある方
歓迎
求める人物像
- トラボックスのミッション「物流の仕組みを未来に加速させる」に本気で共感できる方
- CEOの構想を「翻訳」し、実行可能な形に落とせる方
- 「断られてからが本番」と考え、別角度から再提案できる粘り強さがある方
- 「自分の手柄」より「座組全体の成功」に快感を覚える、サーバントリーダー気質の方
- 相手の事業のPLが頭に入っており、相手側のwinを先に描ける方
- 経営層・著名人・メディア関係者など多様なステークホルダーに礼節をもって対応できる方
- 突発的な事態に優先順位を即座に判断し、スピード感を持ちつつもミスなく業務を完遂できる方
- 「何が決まっていないか」を整理し、自ら情報収集・リサーチを行い、次のアクションを提案できる方
- 事実や数値をもとに論理的に戦略や施策を策定・実行できる方
- 1次情報を重視し、積極的に現場に足を運ぶことを厭わない方
- 契約書・条件交渉の細部までやり切れる方
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- 事業開発・事業企画
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 800〜1200万円/年
- 給与の詳細
- 年収 800万円〜1,200万円 固定残業代（月40時間相当分含） 賞与年2回（4月/10月）※業績連動
- 勤務地
- 東京都渋谷区2-25-1 渋谷クロスタワー21F
- 働き方
- ・リモートワークと出社のハイブリッド勤務
- 勤務時間
- ・フレックスタイム制（コアタイムなし。但し、始業時間帯5:00〜13:00 終業時間帯12:00〜22:00）
- 休日・休暇
- 土曜日日曜日祝日当社が指定する日（年末年始等）年次有給休暇（入社6ヶ月経過後10日間）慶弔休暇夏季休暇（原則3日間）特別休暇（年次有給休暇付与までに3日間）アニバーサリー休暇（1日間）産前産後休業育児休業（入社1年経過後から取得可）
- 福利厚生
- 関東ITソフトウェア健康保険組合各種サービス、持株会制度、各種交流会 等
- 社会保険
- 各種保険：雇用保険、労働者災害補償保険、厚生年金保険、健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合各種サービス）
- 受動喫煙対策
- 屋内全面禁煙
- 就業場所の変更の範囲
- 上記及び会社が認めた就業場所（リモートワークを行う場所を含む）
- 経験年数
- 3年以上
- 掲載日
- 2026/06/30 19:11（109日前）
- 最終確認
- 2026/10/16 01:10（1日前）
仕事内容
仕事内容
- 代表のすぐそばで経営判断や人脈構築の現場を体感できるポジションです。
- 様々なステークホルダーと接しながら、自身が関わった取り組みが事業に直接影響する瞬間に立ち会えるエキサイティングな環境で、市場価値を飛躍的に高めることができます。
- 具体的には、以下の業務をお任せします。
1. アライアンス推進実務（メイン業務／約60%）
- 社長から引き継いだ案件の要件整理（合意事項の文書化、論点抽出、未確定事項の洗い出し）
- アライアンス先の実務担当者〜部長クラスとの定例コミュニケーション設計・運営
- 座組の詳細設計（収益分配、業務分担、KPI、ガバナンス）
- 契約書ドラフト交渉のリード（法務・経営陣・先方法務との連携）
- プロジェクト立ち上げ〜事業部への引き継ぎまでの伴走
2. 社内連携（約25%）
- 営業／CS／プロダクト／マーケなど社内関係部署への共有・巻き込み
- 経営陣への進捗報告とエスカレーション
- アライアンス案件のパイプライン管理（CRMやスプレッドシートでの一元化）
3. 社長サポート（約15%）
- 社長のTOP商談前のリサーチ・想定質問準備
- 先方経営層との会食・現場同行のセットアップ
- アライアンスに関連する各種問い合わせの一次受け・振り分け
ポジションの魅力
- 社長のすぐそばで、アライアンス戦略の構想〜実行の全プロセスを体感できる
- 物流という巨大かつ変革余地の大きい市場で、複数の大型アライアンスを自らの手で形にできる
- 上場準備～上場後を見据えた経営の最前線に関われる
この求人は、トラボックス株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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