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監査部／品質・法令コンプライアンス監査担当（事務職）

コーポレート　愛知県高浜市　企業サイト　掲載 7/3

給与

29〜48万円/月※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません

仕事内容内部監査

トヨタL&Fカンパニー監査部での品質・法令コンプライアンス監査担当。LF特別監査を通じて各部門のチェック機能を検証し、リスクの顕在化と改善を推進する。内部統制監査やISO9001内部監査の経験者を求める中途採用。

2023年にトヨタL&Fカンパニー内に監査部を新設し、ガバナンス強化および品質・法令コンプライアンスの充実を目的に増員募集。
監査部は各部門のチェック機能が有効に機能しているかを独立した立場から客観的に確認する。
確認で明らかになった弱点等は背景や構造まで踏み込んで分析し、真因を特定してカンパニー全体のしくみ・プロセス改善につなげる。
「LF特別監査」を実施し、プロセス間のルールや品質記録の運用状況から潜在リスクをあぶり出し、各部門の改善を推進する。
担当業務は法令・社内規定の遵守状況や業務のチェック機能の確認・検証。監査の質向上やしくみづくりへの貢献も期待。
キャリアパスとして、監査実務を通じて事業部の構成や業務プロセス、ガバナンスの理解を深め、将来的にはカンパニー内監査をリードする中核人材を目指す。
将来的には経験や専門性に応じて、カンパニー外の関係会社に対する業務確認や改善支援に関与する可能性がある。
業務の魅力として、第三者の視点でリスクや課題を見出し未然防止・改善につなげられる点、現場と経営をつなぐ立場で意思決定に影響を与えられる点、幅広い分野に触れキャリアの厚みを広げられる点がある。

配属部署のミッションは、監視活動を通じてトヨタL&Fカンパニーの活動の健全性を確保し、各部門の改善活動を促進すること。
カンパニー独自の「LF特別監査」を実施し、法令や社内規定など製品の開発から製造に至るプロセスをつなぐルールが守られるか確認し、リスクや弱みを顕在化させる。
各部署のチェック機能が働いているかを第三者目線で確認する役割（1.5線監査）を担う。
部署の雰囲気はベテランが多く、各人の強みを活かし協力しあう環境。
監査グループ内で小さなチーム（2～3名）に分かれ、リーダーの采配で役割分担。監査本番ではチームを超えて協力し、技術的知見や事務・仕組みの知見を活かして業務を進める。

完全週休2日年間休日120日以上フレックス

この求人は株式会社豊田自動織機の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。

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