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要約求人票をもとにAIがまとめたものです
採用課の主任として、中途採用業務やチームのマネジメントを担当します。業務には内定手続き、採用状況の分析、全体の進捗管理、社内研修などが含まれます。
応募資格
必須
- 中途採用業務または人材業界での実務経験（3年以上）
- メンバーの育成経験（評価経験は不問）
- 社会人経験が5年以上ある方
求める人物像
- 人に興味があり、観察力の高い方
- 社内外の関係者とのコミュニケーションが円滑にできる方
- 指示待ちではなく、自ら課題意識を持ち主体的に考え行動できる方
募集要項最終確認 9/25
- 職種
- 採用担当
- 雇用形態
- 正社員※試用期間：有3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）
- 役職
- 主任採用課の主任として
- 給与
- 510〜600万円/年
- 給与の詳細
- 想定年収 510万円～600万円月収 340,000円～400,000円基本給 340,000円～400,000円■昇給：年1回■賞与：年2回（昨年実績：3か月）
- 手当
- 交通費実費支給 ※上限有り（当社規定による）時間外手当居住地手当出張手当テレワーク手当転勤手当
- 勤務地
- 〒007-0810 北海道札幌市東区東苗穂10条3丁目17-6
- 転勤
- ■転勤当面なし※双方合意の上決定
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 労働時間区分：1ヶ月単位の固定労働時間制週平均労働時間：40時間0分就業時間：9：00～18：00（1日の実働：8時間 休憩：60分）
- 年間休日
- 123日
- 休日・休暇
- 年間休日数：123日完全週休2日制（土日祝）年間有給休暇：10日～20日（下限日数は入社半年経過後の付与日数）ボランティア休暇産前・産後休業育児休業介護休業慶弔休暇
- 福利厚生
- 昼食補助制度ジム利用料金補助慶弔金制度継続雇用制度（再雇用）インフルエンザ予防接種費用補助定期健康診断定年60歳 （65歳まで1年契約の嘱託社員として再雇用制度有り）退職金あり
- 社会保険
- 健康保険：有 厚生年金：有 雇用保険：有 労災保険：有
- 業務の変更の範囲
- 当社業務全般
- 就業場所の変更の範囲
- 会社の定める事業所
- 経験年数
- 3年以上
- 選考の流れ
- 書類選考（履歴書写真必須）→面接（1～2回／オンライン）＋SPI試験→内定※選考フローは変更となる場合がございます
- 掲載日
- 2026/07/19 20:33（72日前）
- 最終確認
- 2026/09/25 15:37（4日前）
仕事内容
募集内容
採用課の主任として中途採用業務やチームのマネジメントをお任せします。
業務詳細
・中途採用業務全般・内定手続き・採用状況の分析・全体の進捗管理・チームマネジメント・社内研修 など
この求人は株式会社トーシンの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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- 賞与あり32,881
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