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条件をクリア
福岡県のシステムエンジニア(SE・SIer)の求人120件

SE・PG エンジニア

300〜800万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は福岡県のシステムエンジニア(SE・SIer)の求人の中央値(452万円)より152万円低い

勤務地
福岡県福岡市中央区
休日
年間休日124日完全週休2日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

製造業をメインに多彩な案件を手がけます。希望や適性に応じてキャリアアップ・キャリアチェンジが可能で、チャレンジ精神旺盛な方にはPLなどのポジションも積極的に任されます。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与300〜800万円/年

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応募は募集元の採用ページで受け付けています。当サイトに応募フォームはありません。

応募資格

必須

歓迎

求める人物像

  • チャレンジ精神旺盛な方

応募について

  • 学歴不問
  • ※条件に満たない方も、まずはエントリーください!

募集要項最終確認 10/16

職種
システムエンジニア(SE・SIer)
雇用形態
正社員※試用期間3ヶ月(試用期間中に待遇・福利厚生の差異はありません)
役職
幹部候補
給与
300〜800万円/年
給与の詳細
年収 300万円〜800万円 ※固定残業代含む。超過分は1分単位で別途支給。 昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(6月・12月)◆前職給与保障あり
勤務地
福岡県福岡市中央区天神4-1-17 博多天神ビル8階
働き方
記載なし
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)※プロジェクトの派遣先により異なります。◆平均残業月15時間以内
年間休日
124日
休日・休暇
◎年間休日124日以上◆完全週休2日制&祝日休み◆完全週休2日制(土日) ※業務状況により休日出勤あり(後日、振替休日を取得)◆祝日休み◆年末年始休暇◆GW休暇◆夏季休暇(7月~9月の間に平均で3日間)◆有給休暇◆産前・産後休暇◆育児休暇(復帰率約90%)
福利厚生
◆社内研修制度(年に2度ほど部署をまたいだ自主的な勉強会を実施)◆資格取得支援制度(合格時受験料支給。難易度に合わせたお祝い金贈呈)
社会保険
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
受動喫煙対策
◆屋内全面禁煙
経験年数
2年以上
学歴
学歴不問
掲載日
2026/06/30 13:35(109日前)
最終確認
2026/10/16 09:44(1日前)

仕事内容

募集背景

  • 弊社は、通信・金融・人事給与・メディカルなどの幅広いジャンルでWebアプリケーションや業務アプリ導入開発事業を展開しています。
  • 創業から安定して右肩成長を続けており、今後もさらなる展開を目指して事業拡大を計画中です。
  • 2014年の大阪進出、2019年10月の福岡事業所の進出に続き、全国進出に向けた戦略的拠点となる北九州事業所をオープン。
  • 先駆けて事業拡大進行中の、福岡事業所は、立ち上げ直後から、業務系システム開発、インフラ・ネットワークの構築などのご依頼を数多く頂いており、現在は40代のマネージャークラスから20代の若手技術者まで、働きやすく、やりたいことが実現しやすい弊社環境に魅力を感じ、入社を決断いただいている方が多くおります。
  • おかげさまで、これまでにないチャレンジ精神に富んだ求人アプローチで、数多くの仲間が加わり、社員も20名まで拡大しました。
  • 近々の課題は、組織力をアップしていくことと、北九州エリアへの事業展開。
  • そんな北九州でスキルを発揮し、当社の未来を担ってくれる新たなメンバーの募集です。

仕事内容

  • 「働きやすさもキャリアもなんて無理か・・」とお思いの方はCHECK!★当社ならその想い、叶います。
  • 社員の「モチベーション」を大切にする当社では、会社作りにこんな思いを持っています。
  • そのため社員の声に耳を傾け、希望や適性に応じたキャリアアップ・キャリアチェンジが可能。

NEXTステージへのステップアップも

  • 製造業をメインに多彩な案件を手がける当社。
  • 「できる人が役職につく」のではなく、「意欲のある人を選び、育てていく」という考えのため、チャレンジ精神旺盛な方はPLなどのポジションも積極的にお任せします。

こんな例もあります

  • 人事担当がエンジニアとの面談の際に、声質の良さに注目。
  • 声について話題にしたことがきっかけで、エンジニア自身の「本当は開発ではなく、コンサルティングをやってみたい」という希望を引き出し、実際に顧客対応メインの部署へ異動を果たした例もあります。
  • 1人1人への最適なサポートにより、それぞれの“最高の舞台”を見つけ出します。

働きやすさにもご注目を

  • 意欲次第で未来は思いのまま。当社であなたの描く理想のキャリアを実現させてください!

プロジェクトのアサイン〜実施までの流れ

  • ①面談 全員と面談を行い、リーダーが各自のキャリアやなりたいエンジニア像を把握します。
  • ② 案件獲得 エンジニア経験のある営業メンバーが案件獲得を行います。
  • 資本参加いただいている企業からの案件も多く、
  • プロジェクトの内容をある程度把握した上で参画できること
  • 上流から下流まで様々なフェーズにチャレンジできること  が特徴です。
  • ③アサイン エンジニアの意向やスキルを考慮して、アサインを行います。
  • スキルによっては、その時点で希望している案件に携わることができるとは限りませんが、目指したいエンジニア像に対してどのように経験・スキルを身につけるべきか、中長期的な視点で一緒に考えます。

この求人は、株式会社トップヒルズの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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