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ITサービスマネジメント（メンバー）
給与
408〜506万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都世田谷区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 非公開
完全週休2日
仕事内容インフラエンジニア
東急グループ各社向けの基幹システムや顧客向けWebシステムの保守運用を担当するエンジニアポジションです。まずはこれまでの経験を活かせる領域から始め、将来的にはサービスマネージャーやプロジェクトマネージャーへのキャリアパスが用意されています。システム運用保守や開発経験者を優遇し、AWSなどのクラウド環境での経験も歓迎しています。
主な業務内容
- グループ各社サービスに対する要求に応えるためのサービスレベル維持管理
- サービス品質や効率を向上させるための改善提案や運用改善対応
- コストや納期意識したベンダーコントロール
- お客さまへの迅速な対応と問題解決を実現するための障害及びインシデント発生時の判断や対処
- 保守システム内のサーバ、システムのEOSL対応
- 新規サービスの導入時の運用保守設計、構築対応
求める人物像
- 社内外の関係者との信頼関係を築きながら、長く腰を据えてご就業できる方
- 自社および顧客先の事業構造を理解し、顧客の事業推進や業務変革に貢献する意欲をお持ちの方
- 柔軟な思考を持ち、向上心と成長意欲を持って前向きに業務に従事できる方
募集要項最終確認 9/10
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 408〜506万円/年
- 勤務地
- 東京都世田谷区
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 非公開
- 職種
- インフラエンジニア
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 7/3
- 最終確認
- 9/10
歓迎する経験
- システム運用保守の経験
- 業務アプリケーション設計／開発の経験
- システム基盤設計／構築の経験（awsなど）
- プログラミング言語によるWebアプリケーションなどの開発経験
- AWS、ORACLEなどのミドルウェアを活用した開発経験
- SaaS、またはパッケージ製品の導入経験・知識
- 開発標準に基づいたシステム開発プロジェクト経験
- ＩＰＡ資格（基本情報技術者資格）
- ＩＴＩＬ
- 各種ベンダー資格（MicroSoft，ORACLEなど）
待遇・福利厚生
- グループ団体保険
- 教育手当
- 昇給年1回
- 社員互助会
- 社員研修制度
- 福利厚生サービス加入
- 育児・介護休暇・短時間勤務制度等
- 賞与年2回
- 退職金制度
- 通勤費（上限あり）
求めるスキル・経験
この求人は東急テックソリューションズ株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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