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総合職
30.5万円/月〜
※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 休日
- ・完全週休2日制
- 雇用形態
- 正社員
- ※沿線に独身寮・社宅あり（入居条件あり）
どんな仕事かAIによる生成
渋谷エリアの文化用途の企画・運営、エリアマネジメント、MICE誘致に関する業務を担う総合職の募集です。街ブランディングや場づくり、公共空間の運営管理、地域・行政・事業者などとの連携や調整を行います。
この求人に応募
応募資格
必須
- ４年制大学卒もしくは大学院修了後の就業経験が満３年以上の方
- （ただし、直近６カ月以内の再応募は不可とさせていただきます。）
- まちづくりにつながる企画、設計、運営業務の経験を有すること
- 本業務に関連する専門資格を有するもの
歓迎
（１）文化用途企画運営に関する業務および（２）エリアマネジメントに関する業務
- 行政や他事業者との協議調整経験を有する方
- エリア開発、エリアマネジメントに関する業務経験を有する、ないし、当該分野に興味 関心をお持ちの方
- プレイスメイキング、施設運営に関わった経験を有する方
- 不動産運営(AM、PM)業務経験を有する方で、企画系業務に興味関心をお持ちの方
- 不動産開発やPFI事業の業務経験を有する方で、運営フェーズに関する興味関心をお持ち の方
- 宅建士を有すること
- MICE・DMOに関する運営経験をお持ちの方、観光業界・関連業務（特にインバウンド 関連）に関わった経験をお持ちの方
募集要項最終確認 10/15
- 職種
- マーケティングイベント企画
- 雇用形態
- 正社員正社員
- 給与
- 30.5万円/月〜
- 給与の詳細
- 月給 304,500円〜 昇給：年1回 賞与：原則年2回 ※前職での経験や役職、年収を考慮の上、当社規定により支給いたします
- 手当
- 自己啓発支援制度年間20万円上限
- 勤務地
- 150-8511 東京都渋谷区南平台町５－６ 東急株式会社150-8511 東京都渋谷区桜丘町31-2 東急桜丘町ビル150-0031 東京都渋谷区桜丘町31-15 JMFビル渋谷02
- 働き方
- ・働く場所の柔軟な選択肢（在宅、テレワーク他）※出向先等、当社外についてはこの限りではありません。
- 勤務時間
- フレックスタイム制（コアタイムなし） ※フレキシブルタイム（5:00～22:00）で始終業時刻・中抜け時刻を従業員が選択 所定労働時間 8時間／日（休憩60分）、一か月清算 または企画業務型裁量労働 ※企画業務型裁量労働の際のみなし労働時間：8時間/日 ※職責によりフレックスタイムか企画業務型裁量労働のいずれかとなります。
- 休日・休暇
- ・完全週休2日制・祝日・グルー プの日・創立記念日・年末年始休暇・有給休暇（11～21日 ※初年度休暇日数は入社日付により異なります）・ライフプラン休暇 ほか
- 福利厚生
- ・医療給付（同一レセプトで月5,800円以上の自己負担なし）・共済組合（グループ保養所補助金、人間ドック補助等）・東急病院による健康サポート（健康診断、保健指導、禁煙サポート等）・子育て支援：休暇制度（育休取得率女性100％、男性82.1%）病児保育支援、産休者・育児休職者支援交流会ほか・介護支援（休暇制度ほか）・従業員持株会（ESOP）・団体保険制度沿線に独身寮・社宅あり（入居条件あり）カフェテリアプラン（6万円分／年）自己啓発支援制度（学習費用の75％支援。年間20万円上限）東急グループ社員・家族限定の各種割引特典多数・フルフレックスタイム／本社勤務の場合・服装自由（TPOで自ら判断）・副業可（条件有。届出制）
- 社会保険
- 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
- 受動喫煙対策
- ・就業時間内の原則禁煙・本社における喫煙所撤廃・全事業所における完全分煙化※出向先等、当社外についてはこの限りではありません。
- 経験年数
- 3年以上
- 学歴
- 大学卒業以上
- 掲載日
- 2026/10/11 13:29（5日前）
- 最終確認
- 2026/10/15 10:23（1日前）
仕事内容
募集内容
- 東急グループは、これまで「エンタテイメントシティＳＨＩＢＵＹＡ」と「広域渋谷圏（Ｇｒｅａｔｅｒ ＳＨＩＢＵＹＡ）構想」の２つのビジョンを掲げ、渋谷駅周辺における再開発プロジェクトや、官民一体で組成した「渋谷駅前エリアマネジメント」の活動、地域イベントへの参画・協力など、さまざまな分野において関係者と協力して、街の課題解決と価値向上に取り組んできました。
- 渋谷で再開発が進行していくなかで、運営フェーズでの仕掛け、活動の重要度がさらに増していく状況にあるため、不動産運用のなかで特にソフト企画やMICE誘致、ブランディング、プレイスメイキングの領域等で優れた経験を持つ方を募集します。
- ※Greater SHIBUYAとは、渋谷駅を中心とする半径2.5km圏内のエリア
具体的な業務内容
- 下記は想定される職務内容を記載しております。別ポジションの採用状況によっては職務範囲が変動する可能性もございますので、詳しくは面接時にご確認いただければと思います。
（１）文化用途企画運営に関する業務
- ①渋谷駅周辺で当社が運営を担う文化用途(ヒカリエホール、8/、キャストガーデン、ストリームホール、渋谷リバーストリート、北谷公園)の企画および運営業務
- ②当社が運営を担うアセットを起点とした街ブランディング活動、エリアマネジメント活動と連携した企画運営・場づくり
- ③地域プレーヤーや行政、クリエイター、周辺企業等のステークホルダーとのリレーション構築、強化、発掘、支援
（２）エリアマネジメントに関する業務
- ①渋谷駅前の公共空間を活用した広告媒体やイベントスペースの運営管理、PRや情報発信等に関する業務
- ②地域プレーヤーや地元・行政等のステークホルダーとのリレーション構築、強化による各種事業の推進
（３）MICE誘致に関する業務
- ➀渋谷エリアの独自アセットを最大限に活用し、国内外のクライアントへの戦略的プレゼンテーション（自主イベントの企画立案を含む）を通じて、MICE誘致を推進する業務
- ➁各種アセットホルダー・行政・観光協会・エリアマネジメント組織・施設事業者など多様な関係者との調整・合意形成
- ③渋谷MICE協会の事務局運営（会議運営・会員対応・情報発信など）
- ※本募集は、初期の配属部署が定まっている総合職としての採用です。
（１）文化用途企画運営に関する業務および（２）エリアマネジメントに関する業務
- 不動産デベロッパー、不動産運営・管理会社、行政機関、まちづくり会社、ブランド開発、商業企画運営、イベント企画運営、イベント施設運営管理
（３）MICE誘致に関する業務
- MICE・DMO運営会社、観光協会等の関連業務
この求人は、東急株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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