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サステナビリティ開示アドバイザリー
- 給与
- 記載なし
- 勤務地
- 東京都
- 休日
- 土日祝日
- 雇用形態
- 記載なし
どんな仕事かAIによる生成
サステナビリティ開示アドバイザリーとして、制度開示への対応や体制構築、GHG算定・TNFD、人権・人的資本、統合報告書に関する助言を行います。SSBJ、ISSB、CSRDなどの適用に関する影響分析や開示方針・内容の助言も担当します。
この求人に応募
応募資格
必須
下記①～⑥いずれかに該当する方
- ①コンサルティングファーム・監査法人等でのアドバイザリーや監査業務経験
- ②一般事業会社でのサステナビリティ領域経験者（CSR部、IR部、建設コンサルタントとしての環境影響評価業務等）
- ③金融機関等での企業価値分析やクライアントサービス経験
- ④一般事業会社・金融機関等での内部統制やガバナンスなどのオペレーション経験、または業務改善等のプロジェクト経験者
- ⑤NGOやNPOでのサステナビリティ領域プロジェクト経験者
- ⑥アカデミアにおける自然資本・生物多様性に関する研究の経験者
歓迎
- ビジネスレベルの英語力
募集要項最終確認 11/12
- 職種
- コンサルティング
- 雇用形態
- 記載なし
- 給与
- 記載なし
- 給与の詳細
- 年2回
- 勤務地
- 東京都
- アクセス・通勤
- 車通勤不可
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 9:30-17:30
- 休日・休暇
- 土日祝日年末年始有給慶弔育児介護休暇など
- 福利厚生
- 退職金制度総合福祉団体定期保険定期健康診断自己啓発援助企業年金基金確定拠出年金定年退職制度有（60歳）継続雇用制度有（65歳まで）
- 社会保険
- 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
- 業務の変更の範囲
- 会社の定める範囲で変更の可能性あり
- 就業場所の変更の範囲
- 会社の定める範囲で変更の可能性あり
- 掲載日
- 2026/07/06 10:51（130日前）
- 最終確認
- 2026/11/12 18:26（1日前）
仕事内容
業務内容：制度開示対応アドバイザリー
- SSBJ（サステナビリティ基準委員会）適用に関わる影響分析、開示方針・内容の助言
- ISSB（国際サステナビリティ基準審議会）適用に関わる影響分析、開示方針・内容の助言 、ISSB先行適用国における子会社開示の助言
- 欧州CSRD（企業サステナビリティ報告指令）適用に関わる影響分析、開示方針・内容の助言、欧州拠点のモニタリングに関する助言
- 有価証券報告書におけるサステナビリティ開示の助言
制度開示体制構築アドバイザリー
- 内部統制・経営体制アドバイザリー部と協働した制度開示に関する体制構築・ツール導入の助言
- 制度保証対応のドライラン、将来の制度保証対応に関する助言
GHG算定・TNFD関連アドバイザリー
- GHG（グリーンハウスガス）プロトコルなどに基づいたGHGの排出量算定の助言、開示内容の保証に関する助言業務、SBT対応助言
- TNFD（自然関連財務情報開示タスクフォース）対応に関するリスク分析・評価、開示方針・内容の助言
- CDP（気候変動開示プロジェクト）対応に関する助言
人権・人的資本関連アドバイザリー
- 人権デューデリジェンスや人権方針策定、評価機関対応に関する助言
- 経営戦略や人材戦略を踏まえた人的資本開示に関する助言
統合報告書関連アドバイザリー
- 統合報告書の企画、開示方針・内容に関する助言
- マテリアリティ特定に関する助言
この求人は、有限責任監査法人トーマツの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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