プロジェクトマネージャー（SI）条件を変える閉じる
要約求人票をもとにAIがまとめたものです
クレジットカードシステムの運用領域で、プロジェクトマネージャー／リーダーを担当します。顧客提案、要件定義、開発～テスト、ローンチまで、ビジネスパートナー各社のコントロールと仕様統括を行います。提案、開発、保守、運用まで幅広い業務を担当します。
応募資格
必須
- インフラ開発経験もしくはアプリ開発経験がある
- 顧客課題に対して、概念的思考を通じて、課題解決や提案ができる
- 20代：2回以下、30代：4回以下、40代以上：5回以下
歓迎
- クレジットカード領域システムのインフラもしくはアプリの保守運用業務経験あり
- 金融系システム（クレジットカード・信販・銀行・生保・証券等）に近い業務でのインフラもしくはアプリの保守運用業務経験が2年以上
- 社会インフラを担うような業界でのシステムインフラもしくはアプリ保守運用業務経験（例：金融・通信・キャリア、自動車、メディカル、運輸・交通、エネルギー関連）
- 顧客やパートナー先等のステークホルダーとの直接的なやり取りや業務調整の経験
求める人物像
- 明るく前向きに業務が遂行出来る方
- 顧客・アプリ・ビジネスパートナー等関係者が多いため関係者を広げることに積極的な方
- IT技術の資格を複数保有するなど技術スキルを保有しており、向上心が強い
- コミュニケーション能力が高い
募集要項最終確認 9/25
- 職種
- プロジェクトマネージャー（SI）
- 雇用形態
- 正社員期間の定めなしあり（3カ月）
- 役職
- プロジェクトマネージャー/リーダーを担当いただきます。
- 給与
- 記載なし
- 給与の詳細
- 応相談経験・能力・前職を考慮の上、規定により決定
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区堂島浜1-2-1 新ダイビル
- 働き方
- フレックス勤務やテレワークが可能で、業務量は1on1ミーティングや残業監視で適切に調整されています。
- 勤務時間
- 始業9時00分、終業17時30分（フレックスタイム制度有）60分間あり
- 休日・休暇
- 土日、祝日、その他（年末年始12/30～1/3）リフレッシュ休暇制度（1年に連続10日間の休暇制度。当事業部の取得率は90%以上）
- 福利厚生
- TISIでは社員の自律的な成長を支援し、年間12日を学びに充てられます。15日を特別な学びの場として提供します。フレックス勤務やテレワークが可能で、業務量は1on1ミーティングや残業監視で適切に調整されています。リフレッシュ休暇制度（1年に連続10日間の休暇制度。当事業部の取得率は90%以上）や短時間勤務、兼業・副業も認められ、柔軟な働き方が可能です。
- 社会保険
- 厚生年金、健康保険、雇用保険
- 受動喫煙対策
- 屋内禁煙
- 掲載日
- 2026/07/03 21:20（88日前）
- 最終確認
- 2026/09/25 12:24（4日前）
仕事内容
仕事内容
クレジットカードシステムの提供をクラウドサービス型で開始し、オンプレミスが主流の他社と差別化を図っています。
業界トップシェアを誇るクレジットカードシステムの運用領域で、プロジェクトマネージャー/リーダーを担当いただきます。
プライムベンダーとして、運用領域における開発案件や改善対応における顧客提案、要件定義、開発～テスト工程、ローンチまで、ビジネスパートナー各社のコントロールおよび仕様統括を行うポジションです。
案件の規模は数人日～百人月超と様々で、スキルに合わせて経験を積み、提案、開発、保守、運用まで幅広い業務ができます。
当事業部では、複数のカードシステムを取り扱っているため、1社に限定されず、複数の顧客と関わることで多様な視点とスキルを積み重ねることが可能です。
また実際の開発業務を通じて、技術スキルを磨くことができます。技術支援も充実しており、TISインテックグループに所属する150人のテックリードとともに技術的な問題や疑問を解決することが可能です。
クレジットカードシステム運用業務のITサービスエンジニアとして案件を担当して頂きます。業務を通して、弊社におけるシステム運用手法やPJ管理方法、クレジットカードシステムの知識を身に着けることができます。
運用業務の案件リーダ、ITサービスエンジニア・リーダーとして活躍頂くことを想定しています。(キャリア志向に応じて他の職種を選択することも可能)
ローテーションにより、様々な業務を経験することができます。
スキルや経験に応じて、大規模プロジェクトのPM/PLとして活躍する機会があります。
ご本人の希望に応じて新規サービスの企画／立ち上げを推進するポジションへのキャリアパス変更も考慮可能です。
担当業務の特徴、魅力、市場における強み
・クレジットカードシステムの開発はTISが特に強みとしている領域であり、業界トップのシェアを誇っています。大規模クレジットカードシステムの新規・保守開発に携わることで、TISIが長年培ってきたクレジットカードシステム開発のノウハウを学ぶことができます。
・社会基盤を支える重要システムの開発、保守を担当することができます。
・これまで当社は顧客からの依頼に応じてシステム構築をして参りましたが、その知見を元に自社サービスとしてクレジット決済に関わる一連のシステムをサービス提供しています。
・また国内のビジネスパートナーやオフショア企業にも多数参画いただいており、社内外のリソースをマネジメントして大小さまざまなプロジェクトを推進しています。若手でも活躍の機会があり、マネジメントスキルの向上が図れます。
社員の成長と働き方の柔軟性
TISIでは社員の自律的な成長を支援し、年間12日を学びに充てられます。さらに当事業部ではキャリア入社の方々が早期にスキルを習得し成長できるよう、
15日を特別な学びの場として提供します。TISの流儀や文化も学びながらクレジット業務に安心して従事いただける環境を整えています。
フレックス勤務やテレワークが可能で、業務量は1on1ミーティングや残業監視で適切に調整されています。
リフレッシュ休暇制度（1年に連続10日間の休暇制度。当事業部の取得率は90%以上）や短時間勤務、兼業・副業も認められ、柔軟な働き方が可能です。
この求人はＴＩＳＩ株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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応募はＴＩＳＩ株式会社の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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