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こだわり
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コンサルティングセールス/リーダー候補

株式会社タイミー

セールス 広島県広島市中区 企業サイト 掲載 7/24

給与

480〜700万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

勤務地
広島県広島市中区
雇用形態
正社員
働き方
オフィス出社
年間休日
120日

完全週休2日

仕事内容カスタマーサクセス

既存クライアントの人的課題解決を支援するコンサルティングセールス職。タイミーの活用拡大を通じてクライアントの人手不足・人材課題を解決し、事業成長に伴走する。配属は事業統括(既存領域開拓)または新規事業統括(新規領域開拓)で、ターゲット企業規模や業界が異なる。

事業内容

  1. 当社は「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、スキマバイトアプリ「タイミー」を中心に事業展開。
  2. ワーカー数1,420万人、事業者数238,000社、事業所数465,000拠点(2026年4月末時点)。
  3. 第二創業期を迎え、既存のスポットワーク領域に加え、長期採用サポートサービスやタイミーキャリアプラス、Fintech等の新規事業を展開。

募集背景

  1. スポットワークという新しい働き方を切り口に「労働力不足」という日本が抱える重要課題の解決に取り組んでおり、サービス・組織ともに急成長。
  2. 今回募集するのは、既存クライアントに対して「タイミー」の活用拡大を通し、クライアントが抱える課題解決を支援するコンサルティングセールスのポジション。

ミッション

  1. タイミーを活用してクライアントの人手不足・人材課題を解決し、事業成長を伴走する役割。
  2. 「売って終わり」ではなく、導入後も常にクライアントをサポートし、提案し続ける。
  3. 他店舗/事業所への展開や別職種への導入を通して、利用拡大のチャンスを狙う。

役割

  1. 既存クライアントの人的課題解決/BPR(Business process re engineering)
  2. 既存クライアントにおけるタイミーのご利用最大化
  3. 既存クライアントにおけるタイミーの利用継続のためのリレーション構築

具体的な業務内容

  1. 既存クライアントの人的課題解決/BPR(Business process re engineering)
  2. 経営層・事業責任者への課題ヒアリング
  3. 人件費構造やオペレーションの分析
  4. 多店舗展開に向けた導入戦略づくり
  5. 店舗・別職種への利用拡大提案

配属部署

  1. 事業統括(既存領域開拓): SMB領域(数億円〜数百億円の企業、物流・飲食・小売・ホテル業界中心)とENT領域(数百億円〜数兆円の企業、同業界中心)に分かれる。
  2. 新規事業統括(新規領域開拓): 数億円〜数兆円の企業、介護/福祉業界中心(新規industry開拓の可能性あり)。
  3. 主要業務は多店舗展開企業への導入推進と既存店舗における利用拡大(例:別職種への導入)。

やりがい・魅力

  1. 日本の労働力不足という“社会構造的課題”に向き合える。
  2. ユーザー数1,000万人超の社会インフラを自ら成長させる経験ができる。
  3. 急成長フェーズで、自分の仕事が事業の成長に直結する。
  4. 新規領域(物流・小売DX・Fintechなど)の拡大に関わる機会が大きい。
  5. 経営レベルの課題解決スキルが身につく。
  6. 年齢・年次関係なくリーダー・マネージャーに抜擢される機会。
完全週休2日年間休日120日以上フレックス

募集要項最終確認 9/2

雇用形態
正社員
想定年収
480〜700万円/年
勤務地
広島県広島市中区
働き方
オフィス出社
年間休日
120日
職種
カスタマーサクセス
経験年数
3年以上
掲載日
7/24
最終確認
9/2

応募資格(必須)

  • 無形法人営業のご経験(3年以上)
  • 成果・ご実績を残されている方
  • 論理的にクライアントの課題を解決してきたご経験
  • 当社のビジョン・ミッション・バリューに共感いただける方
  • 免許保有(普通自動車運転免許)

歓迎する経験

  • 無形商材の営業経験
  • コンサルティング業界のご経験
  • IT業界/人材業界(派遣、求人媒体営業)/広告業界/金融業界などの無形商材

待遇・福利厚生

  • クラブ活動支援
  • 入社特別休暇
  • 年末年始休暇
  • 年次有給休暇
  • 年間休日120日
  • 従業員持株会
  • 慶弔休暇
  • 産前産後休業
  • 社会保険完備
  • 結婚お祝い金

この求人は株式会社タイミー採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。

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