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仕事内容その他職種
ホテル領域の新規クライアントに対し、タイミーの活用方法を提案するフィールドセールスです。商談から受注・契約、導入までを支援し、クライアントの人材課題や労働力不足の解決に取り組みます。導入後の継続支援に向けた基盤構築や中長期的な関係構築も担います。
ミッション
- フィールドセールスとして新規クライアントとの商談を通じて、受注獲得を目指していただきます。基本的にはマーケティング部署やインサイドセールス部署からのトスアップを受け、商談以降を担います。
- 担当する業界・業種により異なる人材や労働力不足の課題に応じてタイミーの活用方法を提案し、クライアントの課題解決へ貢献していきます。
- 導入後もコンサルティングセールスへ引き継ぎを行い、クライアントをサポートし続けるための基盤を構築していただきます。
役割
- 新規クライアントの人的課題解決（労働力確保・業務効率化など）
- タイミーの活用方法の提案から、新規の申し込み、受注・契約、そして導入までの伴走支援
- 中長期的な視点での課題解決およびロードマップの策定、新たな業界開拓の推進
具体的な業務内容
- マーケティング部門やインサイドセールス部門、コンサルティングセールスからのトスアップ案件の商談対応
- アウトバウンド開拓による新規商談の設定と実施
- クライアントへの経営課題、人材課題のヒアリング
- 担当クライアントの課題を解決するための施策検討、資料作成
- 担当クライアントとの中長期的リレーション構築を目的とした商談、コミュニケーション
配属部署
- エンタープライズ領域/SMB領域に所属し、エンタープライズ企業から中堅規模の企業のいずれかを担当します。
- 大規模クライアントとの戦略的パートナーシップ構築、多店舗展開企業への導入推進を行います。
- 新市場でのクライアント獲得と導入支援、業界特有の課題に対するソリューション提案を行います。
- 新規クライアントの成功事例を作成し、他企業への導入促進につなげます。
募集要項最終確認 9/13
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 450〜600万円/年
- 勤務地
- 東京都港区
- 働き方
- 週5日 出社
- 年間休日
- 120日
- 職種
- その他職種
- 経験年数
- 2年以上
- 掲載日
- 9/9
- 最終確認
- 9/13
応募資格（必須）
- 免許保有（普通自動車運転免許）
- 法人営業またはフィールドセールスのご経験（2年以上）
- 成果・ご実績を残されている方
- 当社のビジョン・ミッション・バリューに共感いただける方
歓迎する経験
- 無形商材の営業経験
- ITや人材業界(派遣、求人媒体営業)、飲食関連サービス(集客媒体、デリバリー系)における勤務経験
待遇・福利厚生
- クラブ活動支援
- 入社特別休暇
- 年末年始休暇
- 年次有給休暇
- 年間休日120日
- 従業員持株会
- 慶弔休暇
- 産前産後休業
- 社会保険完備
- 結婚お祝い金
求めるスキル・経験
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