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東京都の建築設計の求人195件応募資格・募集要項・仕事内容を見る
設備設計／給水設備改修工事・設計者
- 勤務地
- 東京都文京区
- 休日
- 年間休日123日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
自社製品を活用した給排水衛生設備改修工事の設計・積算、現地調査、見積書作成、設備機器の選定・検討を担当します。既設マンションの給水設備改善に向けて、お客様の水に関する課題への解決策を提案します。工事は社内の施工管理部門が担当します。
この求人に応募
応募資格
必須
PC基本操作(MS office/PowerPoint・Excel)
- ※PowerPoint：提案資料やプレゼン資料を作成できる。
- Excel：初級レベル（SUMやAVERAGE等の基本関数や簡単な表計算ができる）
- 数字を扱う業務に抵抗感が無い方
歓迎
- 配管設備工事の管理・設計・施工経験をお持ちの方
- CADソフト（T-fas/AutoCAD）の使用経験がある方
- 給水装置工事主任技術者
- 管工事施工管理技士（1・2級）
有資格者の方も歓迎□■
- 電気工事士（第一種・第二種）
- 電気工事施工管理技士（1・2級）
- 建築工事施工管理技士（1・2級）
- 土木工事施工管理技士（1・2級）
- 技術士
- 建築士
- 消防設備士 甲種 第1類
求める人物像
- ◎アイデア出しが好きな方
- ◎チャレンジ精神がある方
- あるいは、課題解決スキルを身につけ成長したい方にもおすすめの業務内容です。
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- 建築設計
- 雇用形態
- 正社員雇用期間の定めなし ※3ヶ月間の試用期間があります。試用期間中の待遇に変更はありません。
- 給与
- 490〜560万円/年
- 給与の詳細
- 年収 490万円〜560万円 月給31万円～＋諸手当 ※月給は年齢・経験・能力を考慮して決定 ※上記には固定残業代26時間（64,000円）分を含む／超過分は別途支給 ※試用期間3ヵ月あり（待遇変更なし）昇給年1回（6月） 賞与年2回（7・12月、昨年度実績4ヶ月分）
- 手当
- 時間外手当出張手当役職手当資格手当家族手当月4,000円/人、上限3人まで住宅手当月20,000円～37,500円地域手当月9,500円～26,000円通勤手当全額支給
- 勤務地
- 東京都文京区後楽2丁目3-28 K.I.S飯田橋ビル6F大阪府大阪市西区靱本町1-11-7 信濃橋三井ビルディング3F
- 転勤
- 東京・関西で異動の可能性がありますが、事前の打診およびご本人の同意のうえで決定します。管理職になると昇進に伴う全国転勤の可能性があります。
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 9:00～17:55（実働7時間55分／休憩60分） ※計画有給制度があり、お互いに休みやすい環境で、メリハリつけて働けます！ ◎月の残業時間は25時間程度です。 ◎ノー残業デーあり（毎水曜、第1金曜）
- 年間休日
- 123日
- 休日・休暇
- 年間休日123日完全週休2日制（土・日・祝日）※年2～3日程度 祝日の振替ありGW休暇夏季休暇年末年始休暇慶弔休暇産前・産後休暇 ※取得・復職実績あり育児休暇介護休暇有給休暇長期・連続休暇※土日祝日やGW/盆/年末年始と有休を併せて5日以上の連続休暇は可能※土曜日の出勤が2ヶ月に1～2日程度あります（平日振休または代休を取得）
- 福利厚生
- 財形貯蓄制度退職金制度企業型確定拠出年金制度
- 社会保険
- 各種社会保険完備 （雇用・労災・健康・厚生年金）
- 受動喫煙対策
- 屋内全面禁煙
- 学歴
- 高校卒業以上
- 選考の流れ
- ▼STEP1：エントリー＆書類選考（履歴書および職務経歴書） ▼STEP2：適性検査（Web） ▼STEP3：一次面接（Web) ▼STEP4：最終面接（対面） ▼STEP5：内定 ※履歴書および職務経歴書は書式自由。 ※入社日はご相談に応じます。2回 ※応募から内定まで約1～2ヶ月 ※面接日はご相談に応じますので、お気軽にご応募ください。在職中の方は、平日18時以降での調整も可能です。
- 選考期間
- 応募から内定まで約1～2ヶ月
- 掲載日
- 2026/07/04 22:23（105日前）
- 最終確認
- 2026/10/16 18:48（1日前）
仕事内容
仕事内容
- 自社製品を活用した、給排水衛生設備改修工事の設計・積算業務、現地調査や見積書作成、設備機器の選定・検討などの業務をお任せします。
業務内容
- 設計積算見積書
- 給水設備の現地調査
- CADを使用した図面作成（T-fas）
- 既設給水設備の更新提案
- （例）水槽設備による給水から水道本管直結増圧ポンプによる給水方式に変更提案
- 大型給水ポンプ（商業施設・タワマン）の更新提案
- 工事工程計画や更新提案書の作成
- その他書類作成 など
- 既設マンションの給水設備改善に向けて、ソリューション提案を行います。
- 具体的には、給水設備改修工事の設計・積算業務、現地調査や見積書作成など、お客様の水に関するお悩みに対して、最適な解決策を提案していきます。なお、工事は社内の施工管理部門が担当します。
- ※内勤業務50%、現地業務50%の割合です。
一人当たりの担当案件数
- ◎年間平均200件程度の給水設備改修工事設計・提案を担当。
- └入社1年目60件/年、入社2～4年目150件/年、入社5年目200件/年
ある1日の流れ
- ▼09:00 営業担当に同行して現地調査。 現場状況の確認およびシステム設計提案。 技術資料の提供や施工方法についての助言・提案を行います。
- ▼12:00 昼休憩
- ▼13:00 帰社後、調査報告書を作成。
- ▼15:00 設計業務に着手。 お客様への提案に向けて「改修工事設計の提案書・設計見積」などを作成。
- ▼17:55 退社
- ＼原則定時退社で _ワークライフバランス_ を大切にできます／
入社後の流れ
- 入社後は先輩社員に同行し、手順書をもとに現地作業を把握することから始めます。 併せて同行した物件の資料整理、提案書の作成を行っていただきます。
- 基本的にはOJTによるマンツーマンで育成します。
- ご経験スキルに応じて万全の体制でスキルアップのサポートします。
配属先の編成
- ◎ソリューション技術1部・給水技術課
- 1.東京支店
- └20代：男性2名女性1名、30代:男性1名女性1名、40代：男性2名
- 2.関西支店
- └20代：女性1名 30代；男性1名女性1名 40代：男性1名 50代：男性1名
本ポジションの魅力
- 既存技術にとらわれず、独自の視点・設計スキルでクライアントのお困りごとを解決します！
- クライアントと直接対話し、柔軟な発想と技術的根拠に基づいた提案で、ものづくりの未来を創造する仕事です。さらに、自社製品を活用した給水設備の提案や有名な建物の設備設計に携わることができ、その成果を形として実感できます！
- 課題解決力が身につく本ポジションで、キャリアアップに挑戦しませんか？
募集背景
- 1918年の創業以来、100年以上、給水のためのポンプや建物の換気のための送風機の製造や販売を手掛けてきたテラル。「水と空気と環境」というテーマのもと、事業に取り組み続け、積み上げてきた歴史と共に、お客様から大きな信頼を頂いています。
- 今後のさらなる経営拡大に向けて、新たなメンバーを募集する運びとなりました。
この求人は、テラル株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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- 建築意匠設計・監理
- 構造設計
- データセンター建築意匠設計者（建築）
募集元の採用ページから応募できます
応募はテラル株式会社の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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