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電気or機械エンジニア 柏崎刈羽原子力発電所における設備保全および訓練関連業務（復旧班現場部隊）
- 勤務地
- 新潟県柏崎市
- 休日
- 記載なし
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
柏崎刈羽原子力発電所で、タービン・原子炉・電気設備などの保全業務を担当します。計画立案、工事監理、検査対応のほか、緊急時の復旧活動や訓練にも携わります。設備保全業務が9割、緊急時の対応業務は1割程度です。
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応募資格
必須
歓迎
経験：
- 工事監理業務の経験
- 指揮命令系統業務の経験
- 原子力発電所またはプラントメーカー等での業務経験
知識・技能：
- 原子力発電設備に関する知識
- 原子力発電設備で実施する検査に関する知識
- 消防車や電源車、ホイールローダ、牽引車など特殊車両の運転資格・経験
資格：
＜その他歓迎資格＞
- 小型移動式クレーン
- 建設機械（整地）
- 危険物乙四
募集要項最終確認 10/11
- 職種
- 設備保全
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 500〜800万円/年
- 給与の詳細
- 500～800万※年俸制となります※上記はあくまでも想定となり、応募者さまのご経験等を踏まえ、決定いたします
- 勤務地
- 新潟県柏崎市青山町16番地46
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 通常勤務制（コアタイム無し）所定労働時間：8：30～17：10（内休憩60分）
- 経験年数
- 1年以上
- 掲載日
- 2026/10/11 07:23（2日前）
- 最終確認
- 2026/10/11 20:43（2日前）
仕事内容
１．業務内容
- 柏崎刈羽原子力発電所において、タービン・原子炉・電気設備などの保全業務を担当いただきます。
- 設備の安全性と信頼性を維持するため、計画立案から工事監理、検査対応まで、設備保全に関する幅広い業務に携わるポジションです。
- 平常時の保全活動に加え、緊急時には復旧活動を担う役割も担います。
- （設備保全業務が9割、緊急時の対応業務は1割程度です）
業務詳細
- タービン、原子炉、電気設備等の工事計画立案や仕様書作成
- 工事・委託の発注、現場監理、保守管理、設備更新、トラブル対応
- 使用前事業者検査、定期事業者検査、溶接事業者検査への対応
- 構内企業、プラントメーカー、他電力など社内外関係者との調整
- 緊急時復旧活動に向けた訓練や力量維持、現場での復旧対応
募集内容
- 担当プロセスは保全計画から設備保全、記録・評価まで多岐にわたり、設備の長期的な安定運用を支える重要な役割を担います。
２．職責
- 入社後は、担当設備の日常管理や現場監理を通じて、設備の安全かつ安定した運用を支えていただくことを想定しています。
- 配属当初はチームリーダーと連携しながら業務を進め、段階的に担当領域を広げていただきます。
詳細
- タービン、原子炉、電気設備等の日常管理および工事監理
- 保全工事や点検委託に関する仕様書作成および発注業務
- 他産業の知見を取り入れた業務改善や品質向上活動
- 緊急時の復旧班要員としての現場活動および訓練への参加
募集内容
- 経験を積んだ後は、保全計画に基づく設備管理や保全業務を主体的に推進いただくことを期待しています。
３．採用背景
- 福島第一原子力発電所事故以降、原子力発電所における安全確保への要求は一層高まっており、設備保全や安全対策の重要性も増しています。近年は再稼働に伴い、修繕工事や安全対策工事、各種検査対応など、保全部門が担う業務領域が拡大しています。
- こうした状況の中で、保全業務の品質維持とさらなる向上に向けて、専門性を持つ人材の育成と組織体制の強化を進めています。また、緊急時には発電所の安全確保に直結する復旧活動を担うため、平常時からの準備や訓練を含めた運用力の向上も継続的な課題となっています。今回の募集は、こうした体制強化を目的とした欠員補充です。
４．魅力・やりがい
- 本ポジションでは、発電所の安全性と安定運営を支える中核業務に携わることができます。設備保全に関する専門知識だけでなく、防災や復旧活動に関する実践的なスキルも習得できる環境です。
詳細
- 原子力発電所の安全・安定運営に直結する業務に携われる
- 電気・機械設備に関する幅広い保全技術や知見を習得できる
- 多様な企業やメーカーとの協働を通じて専門性を高められる
- 防災対策要員として特殊車両の運転資格や専門技能を身につけられる
５．キャリアパス
- 入社後は柏崎刈羽原子力発電所の保全部門において、設備保全および緊急時対応業務の経験を積み、専門性を高めていただくことを想定しています。
- 短期的な異動は予定しておらず、まずは担当設備の保全業務や緊急時対応の中核人材として活躍いただくことを期待しています。
１．配属先部署人数・構成
- 年代別人数構成：入社1年目の若手から60代まで、幅広い年齢層の社員が在籍
- チーム別人数構成：保全部全体では約500名
- 第一保全部、第二保全部ともに15のグループで構成されています
この求人は、東京電力ホールディングス株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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