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新潟県の求人644件

半導体関連工場の設備技術

450〜800万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は全国の設備保全の求人の中央値(450万円)と同じ

勤務地
新潟県新発田市
休日
年間休日129日完全週休2日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

新潟工場の設備技術担当として、生産ラインを安定稼働させるための設備の点検・保全・改善や、新規設備導入に関わる業務を担当します。生産設備の保守・点検、故障時の原因分析と再発防止、設備更新・新規設備導入、省人化・省エネ・安全性向上などの設備改善企画、設備稼働データ等を活用した予防保全を行います。新潟工場では高密度半導体パッケージ基板「FC-BGAサブストレート」を製造しています。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

この求人に応募

給与450〜800万円/年

募集元で応募するTOPPAN株式会社の採用ページへ
相談する共有準備中

応募は募集元の採用ページで受け付けています。当サイトに応募フォームはありません。

応募資格

必須

  • 大学または大学院で、理系(電気電子/機械/情報/化学など)を学んでいた方

歓迎

  • メーカーでの設備保全/設備技術/生産技術などの経験をお持ちの方
  • 半導体・電子部品などエレクトロニクス関連領域での勤務経験をお持ちの方

求める人物像

  • 機械・電気の仕組みに興味があり、設備を触る仕事が好きな方
  • 原因究明や改善など、考えて解決する仕事に興味がある方
  • 新潟に腰を据えて長く活躍したい方(U・Iターン歓迎!)
  • 成長企業にて、安定した収入や待遇を手に入れたい方

応募について

  • 実務未経験、業界未経験、第二新卒歓迎!
  • ※異業種から設備技術にチャレンジしたい方も歓迎します。
  • ★第二新卒・若手歓迎!

募集要項最終確認 10/16

職種
設備保全
雇用形態
正社員※期間の定めなし ※2ヶ月の試採用期間あり(期間中の給与に変動はありません)
採用区分
★第二新卒・若手歓迎!第二新卒歓迎!
給与
450〜800万円/年
給与の詳細
年収 450万円〜800万円 ■月給:277,000円~ ・基本給:265,000円~ ・その他固定手当①/月:12,000円~ ・家族手当: 20歳以下の扶養家族一人当たり2万円/月額(人数上限無) ※時間外労働分については割増賃金にて支給 ※経験・年齢を考慮し、同社規定に沿って給与を決定 ※上記は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性あり・昇給年1回(4月) ・賞与年2回(6月・12月)
手当
その他固定手当①12,000円~家族手当20歳以下の扶養家族一人当たり2万円/月額(人数上限無)ジョブチャレンジ手当都市手当家族手当超過勤務手当研究員手当役付手当
勤務地
957-0028 新潟県新発田市五十公野字山崎5270(新潟工場)
転勤
※転勤は当面想定していません。
働き方
※リモートワーク制度あり
勤務時間
就業時間:9:00~18:00(所定労働時間:8時間0分) 休憩:60分 (12:00~13:00) ※リモートワーク制度あり ※スマートワーク制度(フレックス)あり ※固定残業代なし ※時間外労働分については割増賃金にて支給
年間休日
129日
休日・休暇
<年間休日129日(2026年度)>完全週休2日制(土曜・日曜)国民の祝日・休日夏季連続休暇(9日間)年末年始休暇(6日間)創立記念日(6月4日)メモリアル休暇半日休暇制度年次有給休暇(10日~20日)ほか
福利厚生
独身寮(社宅なし)財形貯蓄制度財形融資制度育児休業制度介護休業・介護勤務短縮制度持株制度(補助金制度による従業員持株制度)保養所診療所TOPPANビジネススクール(自己啓発のための各種仕組みとコンテンツ)海外トレーニー制度と海外留学制度(グローバル人財育成のための施策)労災付加給与制度
社会保険
◆各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ┗他に労災付加給与制度あり
受動喫煙対策
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
業務の変更の範囲
会社の定める業務
就業場所の変更の範囲
会社の定める場所(会社が定めるリモートワークを行う場所を含む)
学歴
大学卒業以上
掲載日
2026/07/01 10:51(108日前)
最終確認
2026/10/16 20:44(1日前)

仕事内容

今回の募集について

  • 新潟工場は、そのエレクトロニクス事業を担う主要拠点。新ライン立ち上げなどに伴い積極的に増員募集を行っています。今回は、そんな新潟工場を支えてくれる新たなメンバーの募集です。しっかり教育・研修を行う体制も整えていますので、新潟に腰を据えて働きたいという方をお待ちしています。

お任せする仕事内容

  • 新潟工場の「設備技術」担当として、生産ラインを安定稼働させるために、設備の点検・保全・改善や、新規設備導入に関わる業務を担当いただきます。

手がける製品について

  • 新潟工場では、「FC-BGAサブストレート」という高密度半導体パッケージ基板を製造しています。この製品は、AI、データサーバー、スマートフォンやPC、車載機器などの高速化・多機能化に欠かせないもの。世界中の有名企業から新潟工場へ相談が寄せられるほど、需要が拡大しています。

詳細な業務内容

  • 生産設備の保守・点検(定期点検/トラブル対応)
  • 設備故障時の原因分析と再発防止(改善活動)
  • 生産設備の条件調整/立ち上げ支援
  • 設備更新・新規設備導入の検討、仕様検討、立ち上げ対応
  • 省人化・省エネ・安全性向上などの設備改善企画
  • 設備稼働データ等の活用による予防保全(IoT活用など)
  • ※入社後は、先輩社員のサポートのもと徐々に覚えていけますのでご安心ください。

仕事のポイント

  • ★「工場を止めない」重要ポジション 設備が安定して動くことは、生産の品質・納期・コストすべてに直結します。設備技術は工場の“要”となる役割で、トラブルを未然に防いだり、改善で生産性を上げたりと、成果が分かりやすい仕事です。
  • 最先端分野で、設備×技術の成長ができる 「FC-BGAサブストレート」は技術革新が早い分野のため、生産設備も高度化しています。日々の業務を通じて、設備・制御・データ活用など幅広い知識が身につき、技術者としての市場価値を高められます。
  • 設備投資が活発で挑戦機会が多い 新ライン立ち上げを進めているため、設備導入や立ち上げフェーズに関われる機会もあります。改善提案も歓迎される風土があり、若手でも挑戦しやすい環境です。

研修制度

  • 階層別研修や部門別研修、選抜型研修、グローバル研修の他、社員一人ひとりのキャリアデザインに合わせて自由に選択して受講できる「TOPPANビジネススクール(選択研修)」や「チャレンジスクール(通信教育)」といった教育プログラムが準備されています。「半導体関連工場の生産ラインとは?」「FC-BGAサブストレートとは」といった基本的なところから学ぶことが出来る環境です。

一緒に働く仲間(配属部署)

  • エレクトロニクスビジネスユニット 新潟工場での勤務となります。新潟工場では正社員だけで約300名、その他のスタッフも含めると約500名が在籍しています。TOPPAN内でも勢いのある部署ですので、新卒入社の社員も多く配属されていますし、中途入社の社員も続々と入社しています。

配属予定部署

  • エレクトロニクスビジネスユニット 半導体SBU第一技開本部FCBGAプロセス開発部 ※TOPPANエレクトロニクスプロダクツ株式会社への出向となります。

この求人は、TOPPAN株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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応募はTOPPAN株式会社の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。

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