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半導体関連工場の設備技術

TOPPAN株式会社

製造業 新潟県新発田市 企業サイト 掲載 7/1

給与

400〜700万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

勤務地
新潟県新発田市
雇用形態
正社員
働き方
ハイブリッド勤務
年間休日
128日

完全週休2日

仕事内容設備保全

TOPPAN株式会社の新潟工場で、半導体関連工場の設備技術担当として生産ラインの設備保全・改善・新規導入などを担当する正社員求人。理系出身者を対象に、実務未経験・業界未経験・第二新卒を歓迎しており、研修制度も充実している。年収400万円〜700万円で、完全週休2日制・年間休日128日。新潟県新発田市での勤務で、転勤は当面想定されていない。

お任せする仕事内容

  1. 新潟工場の設備技術担当として、生産ラインを安定稼働させるための設備の点検・保全・改善や新規設備導入に関わる業務を担当する。
  2. 手がける製品はFC-BGAサブストレートという高密度半導体パッケージ基板で、AI、データサーバー、スマートフォン、PC、車載機器などに使用される。
  3. 生産設備の保守・点検(定期点検/トラブル対応)を行う。
  4. 設備故障時の原因分析と再発防止(改善活動)を行う。
  5. 生産設備の条件調整/立ち上げ支援を行う。
  6. 設備更新・新規設備導入の検討、仕様検討、立ち上げ対応を行う。
  7. 省人化・省エネ・安全性向上などの設備改善企画を行う。
  8. 設備稼働データ等の活用による予防保全(IoT活用など)を行う。
  9. 入社後は先輩社員のサポートのもと徐々に覚えていける。
  10. 設備が安定して動くことは生産の品質・納期・コストすべてに直結し、設備技術は工場の要となる役割。
  11. FC-BGAサブストレートは技術革新が早い分野のため、生産設備も高度化しており、設備・制御・データ活用など幅広い知識が身につく。
  12. 新ライン立ち上げを進めているため、設備導入や立ち上げフェーズに関われる機会があり、改善提案も歓迎される風土。

研修制度

  1. 階層別研修や部門別研修、選抜型研修、グローバル研修の他、社員一人ひとりのキャリアデザインに合わせて自由に選択して受講できる「TOPPANビジネススクール(選択研修)」や「チャレンジスクール(通信教育)」といった教育プログラムが準備されている。
  2. 「半導体関連工場の生産ラインとは?」「FC-BGAサブストレートとは」といった基本的なところから学ぶことが出来る環境。

一緒に働く仲間(配属部署)

  1. エレクトロニクス事業本部 新潟工場での勤務となる。
  2. 新潟工場では正社員だけで約300名、その他のスタッフも含めると約500名が在籍している。
  3. TOPPAN内でも勢いのある部署で、新卒入社の社員も多く配属され、中途入社の社員も続々と入社している。
  4. 新潟工場には社員食堂があり、朝・昼・夜に利用できる(朝は予約制)。
  5. 直近では執務室もリニューアルされ、快適な環境で働ける。
未経験可完全週休2日年間休日120日以上フレックス転勤なし

募集要項最終確認 8/5

雇用形態
正社員
想定年収
400〜700万円/年
勤務地
新潟県新発田市
働き方
ハイブリッド勤務
年間休日
128日
職種
設備保全
経験年数
不問
掲載日
7/1
最終確認
8/5

応募資格(必須)

  • 大学または大学院で、理系(電気電子/機械/情報/化学など)を学んでいた方

歓迎する経験

  • メーカーでの設備保全/設備技術/生産技術などの経験をお持ちの方
  • 半導体・電子部品などエレクトロニクス関連領域での勤務経験をお持ちの方
  • 機械・電気の仕組みに興味があり、設備を触る仕事が好きな方
  • 原因究明や改善など、考えて解決する仕事に興味がある方
  • 新潟に腰を据えて長く活躍したい方(U・Iターン歓迎!)
  • 成長企業にて、安定した収入や待遇を手に入れたい方

待遇・福利厚生

  • ジョブチャレンジ手当
  • 健康相談室
  • 労災上積み保険
  • 契約保養所
  • 家族手当
  • 残業・深夜手当あり
  • 海外トレーニー制度と海外留学制度(グローバル人財育成のための施策)
  • 研究員手当
  • 育児休業
  • 財形融資制度
  • 財形貯蓄制度
  • 都市勤務手当

この求人はTOPPAN株式会社採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。

新潟県の設備保全の求人

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