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開発管理・分析担当
- 勤務地
- 東京都港区
- 休日
- 年間休日122日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
TELグループの開発関連費用の集計・管理および分析を通じて、経営判断に必要な情報を提供するポジションです。開発費全体の計画策定・管理、海外グループ会社との委託開発計画や予算策定の効率化、開発データの分析などを担います。AIやデジタルツールによる業務改善、定常業務のシステム化・自動化も推進します。
この求人に応募
応募資格
必須
以下いずれも必須
- 社会人経験3年以上
- 英語による簡単なコミュニケーションまたはプレゼンテーション経験
- 管理会計などの数値分析業務を通じた課題抽出・改善提案経験
- 関係者と連携しながら主体的に業務を推進した経験
- 必須レベル：日本語＋英語（TOEIC700点以上、もしくは同程度のスキルがある方）
募集要項最終確認 11/13
- 職種
- FP&A
- 雇用形態
- 正社員試用期間：6ヶ月
- 給与
- 750〜1150万円/年
- 給与の詳細
- 年収 750万円〜1,150万円 ※年収は賞与を含む金額となっております。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■残業手当：有
- 手当
- 通勤手当地域手当
- 勤務地
- 107-6325 東京都港区赤坂5-3-1 赤坂Bizタワー
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～16:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30
- 年間休日
- 122日
- 休日・休暇
- 完全週休二日制、祝日年末年始年次有給休暇特別休暇（慶弔・リフレッシュ休暇など）勤務地により一部休日の振替変更があります【年間休日】122日（2024年）【有給休暇】年間有給休暇12日～20日（初年度については、入社月により按分付与となります）
- 福利厚生
- 寮社宅：独身寮制度あり退職金制度：補足事項なし企業年金社員持株制度財形貯蓄制度保養施設（軽井沢・箱根・ニセコなど）総合福利厚生サービス加入 他確定拠出年金DC
- 社会保険
- 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
- 経験年数
- 3年以上
- 掲載日
- 2026/11/09 14:33（5日前）
- 最終確認
- 2026/11/13 22:23（1日前）
仕事内容
当ポジションの職務定義
- 1. TELグループ開発費関連のとりまとめ (40％)
- 開発費全体の計画策定および管理
- 関係部署との課題整理および改善推進
- 開発テーマごとのデータ分析による課題抽出・改善提案
- 人員、経費、工数などの集計・分析
- 開発投資配分の最適化に向けた分析および提言
- 2. 海外グループ会社との連携強化・ガバナンス推進 (40％)
- 海外委託開発計画・予算策定業務の運用効率化
- 開発データの可視化および分析
- 海外開発責任者との協業によるプロジェクト管理支援
- 各国法規制を考慮したガバナンス強化
- 3. 業務効率化推進（20％）
- AIやデジタルツールを活用した業務改善
- 定常業務のシステム化、自動化推進
応募職種・業務の魅力
- 経営層への提言につながる分析業務に携わることができる
- 開発戦略や投資判断に影響を与える重要な役割を担える
- 国内外の多様な関係者と協業し、グローバルな視点を身につけられる
- 海外現地法人との会議やプレゼンテーションを通じて英語力を活かせる
- データ分析力、課題解決力、プロジェクト推進力を総合的に高められる
- 全社横断的なネットワーク形成が可能
採用部門が社内で担う機能とミッション
- 開発ガバナンス推進部では、TELグループの開発関連費用の集計・管理および分析を通じて、経営判断に必要な正確かつ迅速な情報提供を行っています。
- また、海外グループ会社との委託開発計画・予算策定の運用効率化や可視化、連携からガバナンス強化を推進しています。
- さらに、人員・経費・工数などのデータを多角的に分析し、開発部門の中長期計画や開発投資の最適化に貢献しています。
この求人は、東京エレクトロン株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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