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海外法人の管理マネージャー（インド駐在）
給与
33.8〜42.7万円/月※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません
- 勤務地
- 東京都昭島市
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 129日
完全週休2日
仕事内容財務経理
インド法人のアドミニストレーション業務全般を担う管理マネージャーを募集。本社経理で経験を積んだ後、インドへ駐在し、事業計画・財務会計・資金管理・駐在員支援などを通じて現地法人の経営基盤強化を目指す。財務会計の基礎知識または経理・財務・管理会計の実務経験と日常会話レベルの英語が必須。正社員で、月給338,000円〜427,000円、想定年収610万円〜900万円。勤務地は東京都昭島市の本社とインド・ニューデリー。フレックスタイム制度あり（コアタイム10:30〜15:20）。
募集背景
- 従来の大学・研究機関向けに加え、半導体やライフサイエンス分野を中心に民間企業向けの需要が拡大している。
- 事業成長に伴い、インド現地法人の組織規模や日本人駐在員も増加しており、財務・経営管理体制のさらなる強化が必要となっている。
- 現在はアジア統括会社を介して本社方針を連携しているが、今後は本社から直接派遣する管理責任者を配置し、本社とインド現地法人をつなぐ体制を構築するため、本ポジションを募集する。
部門ミッション/ビジョン
- ビジョン：世界の科学技術の発展を支え続けた歴史を踏まえ、お客様の明日への革新を実現するべく最適なソリューションを提供していく。
- 部門ミッション：インド市場における技術革新を下支えをする電子顕微鏡をはじめとする分析機器の提供で、インドにおける科学技術の発展と社会貢献の役割を果たすこと。
- 当ポジションのミッション：インド駐在後は本社の方針とインド法人の事業戦略をつなぎ、財務・経営管理・組織運営の面から現地法人の成長を支えること。現地社長や本社関連部門と連携しながら、事業計画の策定、予実管理、資金管理、駐在員支援を通じて、インド法人の経営基盤強化を目指す。
職務内容
- インド法人のアドミニストレーション(ADM)業務全般をお任せする。
- 現地社長および本社関係部署と連携し、事業計画、財務会計、資金管理、経営報告、駐在員支援など、法人運営全般を担う。
- 本社の戦略や方針を現地法人の運営に反映するとともに、現地の事業状況を本社へ正確に伝える、両社の橋渡し役となるポジション。
- インド法人社長／本社関連部署と連携したインド法人の事業計画の策定、進捗管理、予実差異の分析および改善策の検討。
- インド法人の財務会計の責任者：月次・年次の財務数値管理、製品／サービスの売上管理、資金繰り計画・キャッシュフロー管理など。
- 日本人駐在員の赴任・生活立ち上げ支援。
- インド法人のマネジメント層へのサポート業務：経営報告資料の作成など。
- ご入社後はこれまでのご経験やキャリアによりますが、本社（日本）経理部にて1年程度経験を積んだのちにインドへ駐在していただく予定。
- ＜変更の範囲＞将来的に会社の定める全ての業務に配置転換の可能性あり。
ポジション特徴
- 本社からのADM業務担当の駐在員として、本社の意向を十分反映したインド法人運営ができる。
- 現在拡大中のインド市場の運営に携わり、拡大基調のインド法人の成長を自己の成長とともに実感できる。
- 仕事の範囲が多岐に渡り、発展途上のインド法人で多種多様な問題等に対処する必要があり、海外での業務遂行の醍醐味に触れることができる。
キャリアイメージ
- 1年目：本社経理で経験を積み、当社の製品を理解するとともに本社組織やその役割について学ぶ。
- 2年目：能力次第でインド駐在に向けての研修を行い、早い方は実際にインド駐在となる。
- 3-7年目：通常1回の駐在期間は4年が平均。インドでの駐在でADMとしての業務を担当し、現地の社長、経営陣と連携しながら実際のインドでの業務を遂行する。
- 8年目以降：インド駐在の経験を生かし、本社での業務に従事。年齢にもよるがインド以外の再度海外駐在も考えられる。
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 33.8〜42.7万円/月
- 勤務地
- 東京都昭島市
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 129日
- 職種
- 財務経理
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 7/3
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- 財務会計に関する基礎知識、または、経理・財務・管理会計いずれかの実務経験
- 英語スキル日常会話レベル以上
歓迎する経験
- 海外でのADM業務経験
- 海外子会社の管理業務経験
- 海外駐在または海外出張経験
- ビジネス英語スキル
待遇・福利厚生
- ジョブリターン制度
- 企業年金・DC制度
- 会員制リゾートホテル優待
- 出産育児・介護休業制度
- 契約スポーツクラブ
- 契約保養所
- 従業員持株会
- 社会保険完備
- 社内預金・財形貯蓄・持株会
- 社員食堂・ランチ補助
- 社宅・寮
- 退職金制度
求めるスキル・経験
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