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SAP導入コンサルタント
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 休日
- 年間休日125日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
製造業のクライアントを中心に、SAPの導入から運用まで、一貫したコンサルティングをチームで担当します。SAP導入支援や環境構築、本番運用支援のほか、クライアントの経営課題をヒアリングし、DX推進に向けた企画・構想を提案します。若手メンバーの育成・マネジメントや、新たなSAPソリューションの体制づくり・ビジネス化も担います。
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応募資格
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- ITコンサルタント
- 雇用形態
- 正社員
- 役職
- SAPシニアコンサルタント若手メンバー3～4名の育成・マネジメント。ビジネスリードも期待しています。
- 給与
- 600〜1000万円/年
- 給与の詳細
- 月給 300,000円〜600,000円 基本報酬30万円〜＋住宅手当＋家族手当＝月収30万円〜 ※残業代別途全額支給 ■想定年収 600万円〜1,000万円 ■通勤手当 会社規定に基づき支給 ■賞与 年2回（6・12月） ■昇給 年1回（7月） ■諸手当 残業手当、家族手当（子１万円（１人につき））、住宅手当、通勤手当（会社規定に基づき支給） 定年(60歳)
- 手当
- 残業手当家族手当子１万円（１人につき）住宅手当通勤手当会社規定に基づき支給
- 勤務地
- 163-1332 東京都新宿区西新宿六丁目5番1号 新宿アイランドタワー32階
- 働き方
- 全社をあげてリモートワーク（在宅勤務・テレワーク）推奨中です。商談もWebがメインとなっており、訪問の場合も直行直帰OK！
- 勤務時間
- 09:00〜17:30（所定労働時間：07時間30分 休憩60分）残業時間：プロジェクト開始時に目標の残業時間を設定しそれが評価に直結する仕組みを取り入れております。そのため残業時間を減らし、効率良く働く分化が根付いております。※残業時間は月平均１５時間ほど
- 年間休日
- 125日
- 休日・休暇
- 年間125日 (内訳)■完全週休2日制（土・日）■祝日休み■年末年始休暇■慶弔休暇■有給休暇（年20日 ※初年度は、入社時期に応じた日数分を支給）■産前・産後・育児休暇（取得・復職率100％）■特別休暇（結婚、出産、リフレッシュ、災害など）■失効年休積立制度あり★5日以上の連続休暇取得OK（プロジェクトによっては、年末年始などに11連休もあり）
- 福利厚生
- ■各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）■退職金制度■財形貯蓄制度■育児休業制度■介護休業制度■共済会■社内表彰制度■財形住宅融資制度■クラブ活動（野球（夕刊フジ主催野球リーグ登録）、サッカー、マラソン、テニス他）■副業OK
- 社会保険
- ■各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
- 受動喫煙対策
- 喫煙室設置
- 就業場所の変更の範囲
- 会社の定める場所（在宅勤務を行う場所を含む）
- 掲載日
- 2026/06/29 20:41（110日前）
- 最終確認
- 2026/10/16 16:17（1日前）
仕事内容
募集内容
- SAPシニアコンサルタント｜チームを率いて、DXの未来を創る
- 豊富な実績を持つ当社で、あなたの経験を次世代へ繋ぎませんか。製造業に特化したDX支援を強化するため、SAPの導入コンサルティングから、チームマネジメントまで幅広くお任せできるシニアコンサルタントを募集します。
- これまで培ってきた技術とリーダーシップを活かし、チームを牽引しながら、顧客の経営課題を根本から解決していく。そんなやりがいのある仕事に挑戦できます。
- 製造業のクライアントを中心に、SAPの導入から運用まで、一貫したコンサルティングをチームで担当します。あなたのこれまでのご経験や志向に合わせて、最適な役割をお任せします。
- 具体的には、以下の業務をチームで推進していただきます。
- コンサルティング： クライアントの経営課題を深くヒアリングし、DX推進に向けた企画・構想の提案。
- プロジェクト遂行： SAP S/4HANA、Ariba、Concurを中心とした導入支援、環境構築、本番運用支援。
- チームマネジメント： 若手メンバー3～4名の育成・マネジメント。ビジネスリードも期待しています。
- 新規事業の推進： 「GROW with SAP」やパブリッククラウドSAPなど、新たなソリューションの体制づくりからビジネス化まで。
1. 若手を育成し、あなたの経験を次世代へ繋ぐ
- 当社は若手メンバーが多く、彼らの育成が事業成長の鍵を握っています。あなたの豊富な経験と知識を活かし、技術指導やキャリアアドバイスを通じてチーム全体のレベルアップを牽引してください。育成カリキュラムの策定にも関わっていただくため、ご自身のやり方で若手を育てられる面白さがあります。
2. 上流工程から一貫して携わる
- クライアントと直接やり取りする案件も多数。SAPの運用保守からのステップアップを目指している方にとって、上流工程から深く関わり、顧客の業務改革やDXといった本質的な課題解決に貢献できる絶好の機会です。
3. 変化を楽しみ、新たな領域へ挑戦する
- 既存のSAPソリューションに加え、今後は「GROW with SAP」やパブリッククラウドSAPへの展開を加速させていきます。市場のニーズを先取りした、新しいビジネスの立ち上げに、コアメンバーとして関わることができます。
この求人は、情報技術開発株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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応募は情報技術開発株式会社の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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