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インフラ設計構築オープンポジション
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 休日
- 年間休日123日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
大手企業の情報システム部門の一員として、企画・要件定義などの上流工程からインフラ基盤の構築・運用に携わります。プライム案件を中心に、サーバー構築やクラウド移行支援、既存システムの最適化、セキュリティ強化などを行います。将来的にはプロジェクトリーダーとして、メンバー育成やプロジェクト推進を担うことも可能です。
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応募資格
歓迎
求める人物像
- 自ら考え、決断し、行動できる方
使用ツール
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- インフラエンジニア
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 450〜800万円/年
- 給与の詳細
- 月給 270,000円〜500,000円 ■基本給27万円〜＋裁量労働手当(3万円～）＋住宅手当＋家族手当※裁量労働手当＝時間外割増単価×１日45分×出勤した所定労働日数※ご経験などにより変動します。■想定年収 450万円〜800万円■賞与 年2回（6・12月）■昇給 年1回（7月）■諸手当 家族、通勤、裁量労働、在宅勤務、住宅
- 手当
- 家族手当通勤裁量労働3万円～在宅勤務住宅手当
- 勤務地
- 163-1332 東京都新宿区西新宿六丁目5番1号 新宿アイランドタワー32階
- 転勤
- 転勤 無転居を伴う転勤はありません。
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 09:00〜17:30（所定労働時間：07時間30分 休憩60分）残業時間：プロジェクト開始時に目標の残業時間を設定しそれが評価に直結する仕組みを取り入れております。そのため残業時間を減らし、効率良く働く分化が根付いております。※シフト勤務、フレックスあり、夜勤がある案件もありますがワークライフバランスや個々の事情を考慮します。（相談して決定）※残業時間は月平均１５時間ほど
- 年間休日
- 123日
- 休日・休暇
- 年間123日■完全週休2日制（土・日）■祝日休み■年末年始■慶弔■有給（年20日 ※初年度は、入社時期に応じた日数分を支給）■産前・産後・育児休暇（復職率100％）■特別休暇（結婚、出産、リフレッシュ、災害など）■失効年休積立制度★5日以上の連続休暇取得OK休日出勤が発生した場合は振替休日を取得します。
- 福利厚生
- ■退職金制度■財形貯蓄制度■育児休業制度■介護休業制度■共済会■社内表彰制度■財形住宅融資制度■クラブ活動（野球（夕刊フジ主催野球リーグ登録）、サッカー、マラソン、テニス他）■副業OK
- 社会保険
- 各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
- 受動喫煙対策
- 屋内全面禁煙
- 掲載日
- 2026/06/30 12:54（109日前）
- 最終確認
- 2026/10/16 16:17（1日前）
仕事内容
大手企業のITを、あなたの手でリードする
- 多様化する大手企業（製造業、小売、流通、情報通信など）のビジネスを支えるため、お客様の情報システム部門の一員として、企画・要件定義といった超上流工程から一貫してインフラ基盤の構築・運用に携わっていただきます。 当社の特徴は、お客様と直接取引を行う『プライム案件』が中心であること。これにより、お客様の課題に深く入り込み、自身のアイデアや技術を存分に活かしながら、幅広い裁量と責任を持ってプロジェクトを推進できる醍醐味があります。多種多様な業界・規模のサーバー構築を通じて、市場価値の高い経験を積み、未来のインフラを創造するエンジニアを目指しませんか。」
- 大手企業（製造業、小売、流通、情報通信等）の情報システム部門業務全般 （直接取引の為、裁量は幅広い。多種多様なサーバー構築の上流工程から行う）
Windows/Linux系のサーバーおよびミドルウェア
- Web/APサーバー、DBサーバーなど多様なミドルウェアの設計・構築経験を積めます。最新の仮想化技術やコンテナ技術にも触れる機会があります。
インフラ構築、維持管理、基盤運用、仮想化連携など
- オンプレミスからクラウド（AWS/Azureなど）への移行支援、既存システムの最適化、セキュリティ強化など、幅広いインフラ領域のスキルを習得できます
リーダー業務
- 将来的には、プロジェクトリーダーとしてメンバーの育成やプロジェクト全体の推進を担い、マネジメントスキルを磨くことも可能です。
募集内容
- 仕事内容はご経験とご希望に沿って選考内で相談して進めます。
- インフラエンジニアとしての経験を積みながら、技術のスペシャリスト、マネジメントのどちらにも進んでいただけるよう期待しております。
この求人は、情報技術開発株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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