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条件をクリア
大阪府のプロジェクトマネージャー(PM・PMO)の求人279件

開発本部マネージャー候補 PM/事業開発

800〜1100万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は大阪府のプロジェクトマネージャー(PM・PMO)の求人の中央値(610万円)より190万円高い

勤務地
大阪府大阪市北区
休日
年間休日125日完全週休2日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

流通・公共・製造などの大手企業のマイグレーション、Webアプリ開発案件をPMとして牽引し、要件定義からリリースまでをリードします。新たなサービスポートフォリオ(OSP)の企画・推進や、チーム運営を通じた開発本部の組織力強化も担います。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与800〜1100万円/年

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応募資格

必須

  • 以下のすべてに当てはまる方

    • 大規模案件のPM(数十人月)
    • Webアプリ開発
    • 顧客、プロジェクトメンバーとの円滑なコミュニケーション力

求める人物像

  • 現状維持を良しとせず、常に変化と挑戦を楽しめる方
  • 自身の成功だけでなく、チームや組織全体の成長にコミットできる方
  • 複雑な課題を構造的に捉え、多様な関係者を巻き込みながら解決に導ける方

募集要項最終確認 10/16

職種
プロジェクトマネージャー(PM・PMO)
雇用形態
正社員
役職
開発本部マネージャー候補マネージャーとして、チーム運営を担っていただきます。
給与
800〜1100万円/年
給与の詳細
月給 470,000円〜600,000円 管理監督者を想定 ■想定年収 年収800万円〜1,100万円 ■月収内訳 能力給++役割給(役職など) ■賞与 年2回(6・12月) ■昇給 年1回(7月) ■諸手当 通勤手当(会社規定に基づき支給)
手当
通勤手当
勤務地
530-0005 大阪府大阪市北区中之島二丁目2番7号 中之島セントラルタワー20階
転勤
※転居を伴う転勤なし
働き方
リモートワークあり(週2回程度出社)応相談
勤務時間
09:00〜17:30(所定労働時間:07時間30分 休憩60分) 残業時間:プロジェクト開始時に目標の残業時間を設定しそれが評価に直結する仕組みを取り入れております。そのため残業時間を減らし、効率良く働く分化が根付いております。 ※残業時間は月平均15時間ほど
年間休日
125日
休日・休暇
完全週休2日制(土・日)祝日休み年末年始休暇慶弔休暇有給休暇(年20日 ※初年度は、入社時期に応じた日数分を支給)産前・産後・育児休暇(取得・復職率100%)特別休暇(結婚、出産、リフレッシュ、災害など)失効年休積立制度あり★5日以上の連続休暇取得OK(プロジェクトによっては、年末年始などに11連休もあり)
福利厚生
■退職金制度■財形貯蓄制度■育児休業制度■介護休業制度■共済会■社内表彰制度■財形住宅融資制度■クラブ活動(野球(夕刊フジ主催野球リーグ登録)、サッカー、マラソン、テニス他)■副業OK
社会保険
■各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
受動喫煙対策
喫煙室設置
就業場所の変更の範囲
在宅勤務を含む会社の指示する場所
掲載日
2026/06/30 12:54(109日前)
最終確認
2026/10/16 16:17(1日前)

仕事内容

ミッションPMの、その先へ。開発本部の未来を共に創る、次世代リーダーを求む

  • 当社の最大の基盤である開発本部。その強みは、長年培ってきた大規模システムの開発力です。その実績が大手顧客からの厚い信頼につながり、今では案件の8割以上がエンドユーザーとの直取引。お客様から「最初に声がかかる」存在として、確固たる地位を築いています。
  • しかし、私たちは現状に満足していません。 日々寄せられる多くの期待に応え、レガシー資産の刷新に留まらない、顧客のビジネスそのものを変革するDXパートナーへと進化する第二創業期を迎えています。
  • この大きな変革をリードし、大規模プロジェクトを成功に導くだけでなく、新たなビジネスの柱を創り、組織を育てていく。そんな開発本部の未来を担う、強い推進力を持ったリーダーを求めています。

仕事内容

  • ご経験や志向性を最大限に尊重し、以下の役割を段階的にお任せします。単なるプロジェクトの実行者ではなく、事業を動かす中核としてご活躍ください。

STEP 1:プライムの立場で、大規模案件を成功に導く

  • まずは、流通・公共・製造といった業界を代表する大手企業のマイグレーション、Webアプリ開発案件等をPMとして牽引していただきます。プライムの立場で顧客と直接対話し、要件定義からリリースまで全工程をリードしてください。

STEP 2:新たなソリューションを企画し、事業を創る

  • 既存の技術を核とした、新たなサービスポートフォリオ(OSP)の企画・推進をお任せします。市場のニーズを捉え、技術シーズと結びつけ、新たなビジネスの柱をゼロから立ち上げる挑戦ができます。

STEP 3:強いチームを創り、組織力を最大化する

  • マネージャーとして、チーム運営を担っていただきます。メンバーの目標設定・評価・育成を通じて、開発本部全体の組織力強化に貢献してください。

業務概要

  • <1>新たに取り組むビジネス(OSP、マイグレーション、他)の企画、提案およびその推進・支援に関すること
  • <2>システム構築における、PM/PMOの推進、上流工程(要件定義、概要設計)の推進
  • <3>上記2つを推進する組織、チームの運営(ラインマネジメント)

部署の特徴

  • 80%以上がエンドユーザーからの直請け案件となっており、上流工程〜開発の案件があります。流通、公共、産業、製造(組み込み)など幅広い分野の名だたる大手企業の100人月規模案件を多数保有しております。

このポジションの魅力

  • 顧客の懐でビジネスを動かす手応え: SIerでありながら、事業会社のように顧客のビジネス課題と深く向き合えるのが直請け8割以上の当社ならではの環境です。あなたのプロジェクトマネジメントが、顧客の事業成長に直結するダイナミズムを実感できます。
  • PMの経験を、事業創造に活かすチャンス: 現場で培った知見や顧客のインサイトを基に、新たなサービスや事業を企画・立案できる裁量があります。「こんなサービスがあればもっと顧客に貢献できる」という想いを形にしてください。

この求人は、情報技術開発株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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