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開発推進マネジメント
給与
47〜60万円/月※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 125日
完全週休2日
仕事内容プロジェクトマネージャー
TDIグループの開発本部で、大規模案件のPMから事業創造、組織運営までを段階的に担うマネージャー候補を募集。直請け8割超の環境で、顧客のDXを牽引し、新規ビジネスの立ち上げやチーム運営に携わる。必須要件は大規模案件のPM経験、Webアプリ開発経験、円滑なコミュニケーション力。
仕事内容
- STEP1：プライムの立場で、流通・公共・製造等の大手企業のマイグレーション、Webアプリ開発案件をPMとして牽引し、要件定義からリリースまで全工程をリードする。
- STEP2：既存技術を核とした新たなサービスポートフォリオ（OSP）の企画・推進を行い、市場ニーズと技術シーズを結びつけて新規事業を立ち上げる。
- STEP3：マネージャーとしてチーム運営を担い、メンバーの目標設定・評価・育成を通じて開発本部全体の組織力強化に貢献する。
- 業務概要：新規ビジネス（OSP、マイグレーション等）の企画・提案・推進、システム構築におけるPM/PMO推進と上流工程（要件定義、概要設計）の推進、組織・チーム運営（ラインマネジメント）。
部署の特徴
- 80%以上がエンドユーザーからの直請け案件で、上流工程から開発までの案件を保有。
- 流通、公共、産業、製造（組み込み）など幅広い分野の大手企業の100人月規模案件を多数保有。
このポジションの魅力
- 直請け8割以上の環境で、顧客のビジネス課題と深く向き合い、プロジェクトマネジメントが顧客の事業成長に直結する。
- 現場の知見や顧客インサイトを基に新たなサービスや事業を企画・立案できる裁量がある。
求める人物像
- 現状維持を良しとせず、常に変化と挑戦を楽しめる方。
- 自身の成功だけでなく、チームや組織全体の成長にコミットできる方。
- 複雑な課題を構造的に捉え、多様な関係者を巻き込みながら解決に導ける方。
開発本部長より
- これまでのご経験を当社の未来のために活かし、守りも攻めも組織創りも挑戦できるフィールドで力を試してほしい。
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 47〜60万円/月
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 125日
- 職種
- プロジェクトマネージャー
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 6/30
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- 大規模案件のPM（数十人月）
- Webアプリ開発
- 顧客、プロジェクトメンバーとの円滑なコミュニケーション力
待遇・福利厚生
- MBO面談
- クラブ活動支援
- ロングバケーション制度
- 介護休業
- 保存休暇制度
- 国民の祝日
- 完全週休2日制
- 定期1on1面談
- 年末年始休暇
- 慶弔休暇
- 特別休暇（婚姻・出産・忌引き等）
- 社員互助会
- 育休後復帰支援
- 育児休業
- 育児短時間勤務
- 託児所費用補助
- 財形住宅融資制度
- 財形貯蓄制度
- 退職金制度
求めるスキル・経験
この求人は情報技術開発株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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募集元の採用ページから応募できます
応募は情報技術開発株式会社の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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