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東京都のインフラエンジニアの求人660件

インフラエンジニア/テクニカルリード(サーバ・クラウド運用移管/構築プロジェクト)

30〜72万円/月

※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません

勤務地
東京都
休日
年次有給休暇(初年度10日 ※入社日によって異なる場合有)
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

大手企業向けのインフラ運用移管プロジェクトやサーバ・クラウド構築案件で、運用トランジションから設計・構築・運用まで担当します。現行環境の調査や運用移行計画の策定、システム設計・構築、自動化、運用改善などを進めます。

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給与30〜72万円/月

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応募資格

必須

  • インフラ領域における設計・構築または運用経験
  • WindowsまたはLinuxサーバの構築・運用経験
  • オンプレミスまたはクラウド環境におけるインフラ業務経験
  • 関係者と円滑に連携できるコミュニケーションスキル
  • 日本語:流暢(複雑なビジネス課題について、口頭・文書ともに複雑な内容を正確かつ円滑に伝えられる)
  • 英語:日常会話・基本的な読み書きレベル(日常会話と簡単な読み書きができ、基本的な業務連絡を理解・対応できる)

歓迎

  • AWS、Azure、GCP、OCIなどのクラウド環境における構築・移行経験
  • システム運用移管(Transition)や運用設計の経験
  • Hypervisorに関する知識・運用経験
  • 監視ツール、バックアップ、ファイル転送製品等の導入・運用経験
  • アプリケーションチームと連携したシステム設計・構成検討経験
  • 複数顧客環境における運用・トラブルシューティング経験

募集要項最終確認 11/9

職種
インフラエンジニア
雇用形態
雇用形態正社員試用期間:有(3か月)
役職
テクニカルリード
給与
30〜72万円/月
給与の詳細
賞与:有(契約社員の場合は無)昇給:都度採用グレードに応じて裁量労働制を適用(裁量同等手当:6万円〜8万円/月)月給300,000円〜720,000円※経験・能力など考慮の上、当社規程により決定
手当
裁量同等手当6万円〜8万円/月
勤務地
本社(麻布台)六本木晴海西日本支社(大阪)中部支店(名古屋)
働き方
本社(麻布台)、六本木・晴海、西日本支社(大阪)、中部支店(名古屋)/在宅勤務/お客様先常駐※各プロジェクトによって勤務地変わる可能性がありますので、必ず面談・面接にてご確認ください
勤務時間
昇給:都度採用グレードに応じて裁量労働制を適用(裁量同等手当:6万円〜8万円/月)9:00〜18:00
休日・休暇
年次有給休暇(初年度10日 ※入社日によって異なる場合有)完全週休2日制(土曜日・日曜日)祝日年末年始慶弔休暇育児・介護休業
福利厚生
制度:財形貯蓄・確定拠出年金・カフェテリアプラン(選択型法人会員福利厚生サービス)※財形貯蓄・確定拠出年金は正社員のみ対象施設:法人会員施設(スポーツクラブ、温泉保養所、ホテル他)
社会保険
保険:健康・厚生年金・雇用・労災保険
掲載日
2026/10/14 06:18(27日前)
最終確認
2026/11/09 00:03(1日前)

仕事内容

ポジション概要

  • 日本有数の大手企業向けインフラ運用移管プロジェクトおよびサーバ・クラウド構築案件において、運用トランジションから設計・構築・運用まで幅広く担当いただくポジションです。オンプレミスとクラウド双方の環境に携わりながら、技術力とプロジェクト推進力を高めることができます。

部署紹介

  • 当部門は、クラウド、サーバ、セキュリティ、IT運用を中心とした共通インフラサービスを提供しています。約200名規模の組織として、日本とインドのハイブリッドデリバリーモデルを活用しながら、お客様のインフラ運用・構築・改善を支援しています。IT運用の可視化、標準化、統合運用および継続的な改善活動を推進し、高品質なサービス提供を実現しています。

プロジェクト概要

  • 日本を代表する大手企業のITインフラ運用を新たに引き継ぐプロジェクトです。既存環境の調査から運用移行、運用体制構築までを担うとともに、オンプレミスおよびクラウド環境におけるサーバ構築・運用案件も並行して推進します。運用移管、設計、構築、自動化など幅広いフェーズに関与できる環境です。

ポジションの魅力

  • 大手企業のインフラ運用移管プロジェクトに中核メンバーとして参画できる
  • Windows、Linux、クラウドなど幅広いインフラ技術に携わることができる
  • 運用移管、設計、構築、運用まで一貫して経験を積むことができる
  • グローバルオフショアチームとの協業機会を通じて国際的な業務経験を積むことができる
  • 自動化や運用改善など上流工程にも関与できる
  • 技術スペシャリスト、アーキテクト、マネジメント双方のキャリアパスを選択できる

主な業務内容

  • お客様システム運用のトランジション(運用移管)推進
  • 現行環境調査、ヒアリングおよび運用分析
  • 運用移行計画の策定および移行作業の実施
  • オンプレミスまたはクラウド環境におけるシステム設計・構築
  • 要件確認、要件定義、基本設計、詳細設計の実施
  • 自動化を含めたインフラ構成の検討・実装
  • テスト、切替対応および運用開始支援
  • システム運用、障害対応および継続的改善活動
  • アプリケーションチームや関係部門との技術調整

キャリアパス

  • 本プロジェクトでは、インフラ運用移管、設計・構築、運用改善の経験を通じて幅広いインフラスキルを習得できます。将来的には、Technical LeadからEnterprise ArchitectやTechnology Headなどの技術スペシャリストを目指すことも、Project Manager、Delivery Manager、Delivery Headなどマネジメントキャリアへ進むことも可能です。

この求人は、日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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