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東京都のプロジェクトマネージャー（PM・PMO）の求人2,183件

Industrial Autonomy & EngineeringPLM PMO

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社

この会社の求人 192件

掲載中・2日前に確認

給与
記載なし
勤務地
東京都港区
休日
Annual paid leave
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

大手医療機器メーカー向けTeamcenter運用・サポートプロジェクトで、プロジェクト管理およびサービス運営をリードします。国内外の関係者と連携し、サービス提供、移行準備、インシデント・変更管理、業務改善などを推進します。

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給与記載なし

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応募資格

必須

  • ITアプリケーションの運用・サポート領域におけるPMO、プロジェクト管理、またはサービスデリバリーの経験5年以上
  • KPI・SLA、リスク・課題管理、顧客向けレポーティングの経験
  • ステークホルダー調整および部門横断プロジェクトの推進経験

  • 言語力

    • 日本語：ネイティブレベル（複雑なニュアンスや言い回しを正確に理解し、自然かつ正確に使用できる）
    • 英語：Advanced Business Level (Able to independently handle meetings, presentations, and discussions with clients and internal stakeholders)

歓迎

募集要項最終確認 11/3

職種
プロジェクトマネージャー（PM・PMO）
雇用形態
Employment statusRegular Employee
給与
記載なし
給与の詳細
Monthly salary: Under our corporate regulations, amount will be decided in consideration of candidates’ experiences and abilities.Discretionary labor allowance: 60,000 JPY - 80,000 JPYOvertime work allowance: By ordinary (Paid according to overtime working hours)Salary raise: YesPremium: Yes
手当
Discretionary labor allowance60,000 JPY - 80,000 JPY
勤務地
東京都港区
働き方
ハイブリッド勤務（週3〜5日出社）
勤務時間
9:00 - 18:00(Actual working hrs: 8hrs /Flex time system/ Core time: 10:00 - 16:00)
休日・休暇
Annual paid leaveTwo days off every week (Sat, Sun)Public holidaysYear end and new year holidaysCongratulation or condolence leavenursing leave
福利厚生
Asset-building savingsCompany pensionCafeteria plan (selection-based corporate member welfare service)* Only regular employee is eligible for Asset-building savings and Company pension.Corporate membership facility (Athletic club, Onsen resort house, hotel accommodations, etc.)
社会保険
Medical insurance, Welfare pension, Employment insurance, and Industrial injury insurance.
経験年数
5年以上
掲載日
2026/11/02 22:31（3日前）
最終確認
2026/11/03 21:07（2日前）

仕事内容

職務内容

  • 大手医療機器メーカー向けのTeamcenter運用・サポートプロジェクトにおいて、プロジェクト管理およびサービス運営をリードしていただきます。国内外の関係者と連携し、安定したサービス提供と継続的な業務改善を推進するポジションです。

主な業務

  • プロジェクトスケジュール、マイルストーン、成果物の管理
  • KPI・SLA、リスク、課題、依存関係の管理・報告
  • 顧客会議、サービスレビュー、経営層向けレポートの実施
  • サービス移行、ナレッジ移管、運用開始準備の推進
  • 国内外のビジネス部門、ITチーム、ベンダーとの調整
  • インシデント・問題・変更管理および継続的な業務改善

この求人は、日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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