コミュニケーションデザイナー条件を変える閉じる
要約求人票をもとにAIがまとめたものです
コーポレートと各事業のブランド構築・体験設計をリードするブランドデザイナーの募集です。新規ブランドのVIデザインから各種制作物まで一貫して設計し、オンライン・オフラインの制作や撮影、空間デザインを担当します。営業・開発・マーケティング・広報と連携し、クリエイティブの改善と提案を通じて事業成長を支えます。
応募資格
必須
- 必須：印刷物・Webのデザイン制作から入稿までを3年以上経験したデザイナーの方
次のいずれか
- Illustrator、Photoshopを用いたデザイン実務経験
- Webバナーやキービジュアルの販促デザイン経験もお持ちの方
- コーポレートアイデンティティ（CI）を踏まえてデザインを遂行した経験
- デザインの意図を論理的に説明した経験
- 一眼レフカメラでの簡単な撮影経験もお持ちの方
- 大手企業案件等で高品質な制作を経験し、他部門や外部パートナーを巻き込み、業務をディレクションしたご経験
歓迎
- BtoBブランディングの理解、またはBtoB企業でのデザイン経験
- コピーライティングやキャッチコピー制作でのAIツール活用経験
- 動画制作・撮影ディレクションスキル
- ホワイトペーパーなど、BtoBコンテンツマーケティング用資料の制作経験
- アートディレクションやデザインチームのマネジメント経験
求める人物像
- 常識にとらわれず、スタートアップマインドを持って挑戦していける方
- 「事業の当事者」として、泥臭く・実行局面まで責任を持ってやり切れる方
- 未知の領域でも臆することなく、アグレッシブにリーダーシップを発揮できる方
- 企業理念体系 TBM Compass（Mission/Vision/Values）に共感する方
- グローバル・地球規模の挑戦に共感し、仕事を通じて一緒に大きな感動を得たい方
使用ツール
募集要項最終確認 9/25
- 職種
- コミュニケーションデザイナー
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 記載なし
- 給与の詳細
- 応相談 経験、能力等に応じて個別に決定します。
- 勤務地
- 東京都千代田区有楽町1-2-2 東宝日比谷ビル15階
- 働き方
- 記載なし
- 経験年数
- 3年以上
- 選考の流れ
- 選考フローは、「応募→書類選考→面接（複数回）→オファー」の順に実施させていただきます。SPIを選考の中で受検いただきます。※デザイナー職はポートフォリオ提出必須（PDF添付または応募書類へのURL記載）※1.SPIはポジションにより受検不要の場合がございます※2.選考の中でリファレンスチェックを受検いただく可能性がございます
- 掲載日
- 2026/07/04 22:15（87日前）
- 最終確認
- 2026/09/25 15:46（4日前）
仕事内容
ポジション概要
デザイン実務を起点に市場認知と顧客理解を促すブランド体験を設計。
あなたは、認識変容（パーセプションチェンジ）に挑む広報・マーケティング部でブランドデザインを担います。
本ポジションのミッションは、コーポレートと各事業のオンライン・オフライン接点全般を主なフィールドとして、ブランド構築と体験設計をリードすること。また、それを一貫した表現で市場認知と顧客理解を促し、事業成長を支えることです。
そこで本ポジションには、各事業と顧客のブランド接点を紐解き、目的に沿う体験と表現を設計することが求められます。制作物のデザイン実務にとどまらず、営業・開発・マーケティング・広報と連携して改善と提案を重ねながら、事業成長に直結するブランド価値向上につなげていく重要な役割です。
仕事内容
新規ブランドの立ち上げや既存ブランドの価値向上に向け、VIデザイン（ネーミング、ロゴ等）から各種制作物まで一貫して設計していただきます。営業・開発・マーケティング・広報と連携し、事業進化に応じてクリエイティブを改善します。
詳細業務(例)
新規ブランドの立ち上げに伴うVIデザインを担当
既存ブランドの価値向上に向けて体験設計をリード
ブランド価値を一貫性と柔軟性をもって表現
製品カタログ、パッケージ、販促ツールをデザイン
オフライン制作物の入稿管理と納品調整を担当
Webバナー、キービジュアル、ホワイトペーパー（BtoB資料）を制作
図表、グラフ、製品仕様図の情報デザインを担当
プレスリリース用ビジュアルを企画・制作
取材・イベント時の撮影をディレクション（指揮）し、実撮影も担当
オフィス・工場の掲示物制作と空間デザインをディレクション
営業・開発・マーケティング・広報と連携し改善を提案
この求人は株式会社TBMの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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応募は株式会社TBMの採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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