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大型トラック テストドライバー
- 勤務地
- 神奈川県海老名市
- 休日
- 土曜
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
レベル4自動運転大型トラックの開発において、テストドライバー業務を主軸とし、自ら運転し、その行動を通じて指導・教育・管理を行います。試験走行・走行評価、安全管理、テストドライバーの教育・人材育成、開発・品質・安全部門との連携などを担います。
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応募資格
必須
- 大型自動車第一種運転免許
- 大型トラックの運転経験（5年以上）
- 安全運転および運行管理に関する知識または経験
- 関係部署と円滑なコミュニケーションが取れる方
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- ドライバー
- 雇用形態
- 正社員（雇用期間の定め：なし）あり(3か月)
- 給与
- 400〜900万円/年
- 給与の詳細
- ・月収：285,000円〜600,000円（基本給＋固定残業手当の合計）基本給（固定残業代を除く）：199,500円〜420,000円固定残業手当：時間外労働の有無に関わらず50時間分の時間外手当として85,500円〜180,000円を支給（50時間を超える時間外労働分、休日労働及び深夜労働分についての割増賃金は追加で支給）・賞与：年2回（昨年度実績：合計3か月分）・想定年収：4,000,000円〜9,000,000円（月収×12か月＋賞与実績に基づく目安であり、保証額ではありません）
- 手当
- 交通費月上限15万円
- 勤務地
- 神奈川県海老名市杉久保南3-32-12東京都千代田区内幸町2-2-3日比谷国際ビル1F
- 転勤
- （変更の範囲）会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）
- 働き方
- ・テレワーク勤務可（社内規定あり）
- 勤務時間
- 専門労働型裁量労働制・みなし労働時間：8時間・標準就業時間: 9時15分～17時30分・休憩時間：60分・所定外労働の有無：有
- 休日・休暇
- 土曜日曜国民の祝日年末年始その他会社が指定する日・年末年始休暇・特別休暇（アニバーサリー休暇/慶弔休暇/産前産後休暇/育児介護休暇/生理休暇）・入社時有給付与（20日）
- 福利厚生
- ・定期健康診断・企業型確定拠出年金制度・ベビーシッター利用補助券・PC貸与・テレワーク勤務可（社内規定あり）・フリードリンク・服装自由
- 社会保険
- ・社会保険完備（厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険）
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙防止措置：屋内原則禁煙（指定喫煙所あり）
- 就業場所の変更の範囲
- （変更の範囲）会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）
- 経験年数
- 5年以上
- 掲載日
- 2026/07/03 22:23（106日前）
- 最終確認
- 2026/10/16 15:50（1日前）
仕事内容
職務概要
- レベル4自動運転大型トラックの開発において、テストドライバー業務を主軸とし、自ら運転し、その行動を通じて指導・教育・管理を行う職です。 自らハンドルを握り/自ら評価し/自ら教える ことで教育を体現し、現場の基準となるテストドライバーとしての役割を担います。
主な業務内容
- ① テストドライバーとしての走行・評価業務公道・物流施設・テストコースにおけるテストプロトコルに基づく試験走行を自ら実施
- 自動運転／手動運転の両方における走行評価
- 運送オペレーションの評価項目・基準策定
- 試験結果の整理・分析・レポート作成
- シミュレーター・計測機器を活用した評価の実践
- ※「運転しない管理」ではなく、運転を通じて現場を理解し続ける役割
- ②安全管理
- 実験車両のメンテナンス管理
- 実験現場での安全管理
- ③教育・人材育成
- テストドライバー育成カリキュラムの企画・改善・運用管理
- 座学研修の実施（車両挙動、評価手法、安全管理 等）
- 一般道・高速道路・テストコースでの走行試験において、自ら運転しながら／同乗・追走しながらの実技指導
- ドライバー評価および具体的フィードバック
- ④他部門連携・付随業務
- 開発・品質・安全部門との連携
- 現場視点での課題抽出・改善提案
- 上記に付随する各種業務
この求人は、株式会社T2の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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