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企画営業職
- 勤務地
- 東京都港区
- 休日
- 年間休日120日
- 雇用形態
- 正社員
- ハイブリッド勤務
- 在宅勤務あり
- フレックス
- 年間休日120日以上
- 賞与あり
- 退職金あり
どんな仕事かAIによる生成
商業施設・飲食店・ホテル・オフィス・マンションなどの内装施工に関わる企画営業職です。お客様のニーズをヒアリングし、最適な空間提案を行い、案件獲得・施工完了までの全体進行支援を担います。
この求人に応募
応募資格
必須
- 建築・内装業界での営業経験 3年以上
- 設計・施工管理に関する知識を有する者
- 空間デザインやクリエイティブ業務に関心がある方
募集要項最終確認 10/28
- 職種
- 法人営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 460〜900万円/年
- 給与の詳細
- 想定年収：460～900万月給：342,000～666,000円(固定残業代含）※固定残業時間（30時間または45時間）を超過した場合は、別途残業代を支給します。※管理監督者として採用する場合、固定残業代の支給はありません。【昇給】年1回（9月）【賞与】年2回（5月・11月）
- 勤務地
- 東京都港区南青山1-1-1 新青山ビル西館1階
- 働き方
- 【テレワーク制度】有 ※入社2年経過後より週1回利用可能
- 勤務時間
- 9：30～18：30（休憩60分）【フレックス制度】有 ※コアタイム9:30-16:30
- 年間休日
- 120日
- 休日・休暇
- 年間休日は120日に加え、有給休暇5日を合わせて、年間125日以上のお休みを取得できる環境を整えています。120日土日祝日※社内カレンダーにより祝日出勤が年間3日間有（16期）年末年始休暇夏季休暇初年度10日間付与 入社日3日付与、入社半年後7日 計10日付与有給休暇は入社日に3日付与、入社半年後に7日付与となります。（初年度付与日数10日間）
- 福利厚生
- 【フレックス制度】有 ※コアタイム9:30-16:30【テレワーク制度】有 ※入社2年経過後より週1回利用可能【退職金制度】有【企業型DC（企業型確定拠出年金）】有出産・育児による時短勤務制度も活用されています。
- 経験年数
- 3年以上
- 掲載日
- 2026/09/12 03:11（47日前）
- 最終確認
- 2026/10/28 14:58（1日前）
仕事内容
募集内容
- 今回は商業施設・飲食店・ホテル・オフィス・マンションなどの、内装施工に関わる企画営業職を募集します。お客様のニーズをヒアリングし、最適な空間提案を行い、案件獲得・施工完了までの全体進行支援を担っていただきます。
主な業務内容
- お問い合わせや既存顧客からのご依頼に対する提案営業（反響営業）
- クライアントとの打ち合わせ・要望のヒアリング
- 内装プランの提案（社内設計・施工チームと連携）
- 見積書・提案書の作成
- プロジェクトのスケジュール調整・進行管理フォロー
- アフターフォロー・リピート提案
幅広い案件に携われる
- 商業施設・ホテル・オフィス・飲食店など、多様なプロジェクトに携わることで幅広い知識と経験を積むことができます。
成果を正当に評価
- 年齢や社歴に関係なく、意欲・成果をしっかり評価する風土があります。
- 16期（2026年9月）からは評価制度「sync challenge stage」をスタートし、社員一人ひとりの成長とキャリア形成をより明確に支援していきます。
ワークライフバランスを重視
- 働きやすい環境づくりを推進しており、出産・育児による時短勤務制度も活用されています。
- 残業時間や休日出勤も年々減少傾向にあり長く働き続けられる環境を整えています。
- 有給休暇は入社日に3日付与、入社半年後に7日付与となります。（初年度付与日数10日間）
キャリアパス
- 当社では、日ごろの行いや業務成果に応じて、段階的にキャリアアップしていく制度を設けています。（stage制となっておりstage1-10まで用意しております。）未経験からスタートした場合でも、着実にスキルと実績を積むことで、責任あるポジションへとステップアップが可能となっています。
この求人は、sync株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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