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企画設計職
- 勤務地
- 東京都港区
- 休日
- 年間休日120日
- 雇用形態
- 正社員
- ハイブリッド勤務
- 在宅勤務あり
- フレックス
- 年間休日120日以上
- 賞与あり
- 退職金あり
どんな仕事かAIによる生成
クライアントの要望に基づく空間の企画立案・デザイン提案を行います。基本設計・実施設計の作成や、リーシング部門・内装施工部門と連携したプランニング、設計監理、施工図確認などを担当します。
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応募資格
必須
歓迎
- 商業施設、オフィス、ホテル、住宅など多様な用途の設計経験
- プレゼンテーションやクライアント折衝の経験
- 不動産業界やリーシングとの連携経験
求める人物像
- 空間デザインやクリエイティブ業務に関心がある方
- 施工管理、インテリア、設計に関する知識を有するもの
募集要項最終確認 10/22
- 職種
- インテリアコーディネーター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 450〜660万円/年
- 給与の詳細
- 想定年収：450万円～660万円月給：333,000円～478,000円（固定残業代30～45時間分含む）※固定残業時間（45時間）を超過した場合は、別途残業代を支給します。※管理監督者として採用する場合、固定残業代の支給はありません。【昇給】年1回（9月）【賞与】年2回（5月・11月）
- 勤務地
- 東京都港区南青山1-1-1 新青山ビル西館1階
- 働き方
- 【テレワーク制度】有 ※入社2年経過後より週1回利用可能
- 勤務時間
- 9：30～18：30（休憩60分）【フレックス制度】有 ※コアタイム9:30-16:30
- 年間休日
- 120日
- 休日・休暇
- 【年間休日日数】120日土日祝日※社内カレンダーにより祝日出勤が年間3日間有（16期）年末年始休暇夏季休暇【有給休暇】初年度10日間付与 入社日3日付与、入社半年後7日 計10日付与
- 福利厚生
- 【フレックス制度】有 ※コアタイム9:30-16:30【テレワーク制度】有 ※入社2年経過後より週1回利用可能【退職金制度】有【企業型DC（企業型確定拠出年金）】有
- 経験年数
- 5年以上
- 掲載日
- 2026/10/20 12:32（3日前）
- 最終確認
- 2026/10/22 08:24（1日前）
仕事内容
募集内容
- 現在、当社では事業拡大に伴い、各事業部の組織強化を進めています。今回募集する企画営業部も、さらなる成長を目指す拡大フェーズにあります。これまで培ってきた営業基盤を活かしながら、今後は組織体制や営業の仕組みづくりにも力を入れ、事業部としてより強固な体制を築いていきたいと考えています。
- すでに完成された組織で決められた業務をこなすのではなく、事業の成長に主体的に関わり自らの経験やアイデアを活かして組織をつくっていく。そんな経験ができる環境です。
具体的な業務内容
- クライアントの要望に基づいた空間の企画立案・デザイン提案
- 基本設計・実施設計の作成（CAD等を使用）
- 不動産リーシング部門と連携した物件特性を踏まえたプランニング
- 内装施工部門との調整・コストや工期を踏まえた最適な設計提案
- プレゼンテーション資料の作成
- 竣工までの設計監理、施工図確認等
幅広い案件に携われる
- 商業施設・ホテル・オフィス・飲食店など、多様なプロジェクトに携わることで幅広い知識と経験を積むことができます。
成果を正当に評価
- 年齢や社歴に関係なく、意欲・成果をしっかり評価する風土があります。
- 16期（2026年9月）からは評価制度「sync challenge stage」をスタートし、社員一人ひとりの成長とキャリア形成をより明確に支援していきます。
ワークライフバランスを重視
- 働きやすい環境づくりを推進しており、出産・育児による時短勤務制度も活用されています。残業時間や休日出勤も年々減少傾向にあり長く働き続けられる環境を整えています。有給休暇は入社日に3日付与、入社半年後に7日付与となります。（初年度付与日数10日間）
キャリアパス
- 当社では、日ごろの行いや業務成果に応じて、段階的にキャリアアップしていく制度を設けています。（stage制となっておりstage1-10まで用意しております。）未経験からスタートした場合でも、着実にスキルと実績を積むことで、責任あるポジションへとステップアップが可能となっています。
この求人は、sync株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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