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東京都の法人営業の求人3,342件

企業向け求人メディア広告営業職

493.3〜625.7万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は東京都の法人営業の求人の中央値(530万円)より37万円低い

勤務地
東京都中央区
休日
年間休日125日完全週休2日
雇用形態
正社員
  • ※・交通費全額支給(上限5万円まで)
  • ※交通費 全額支給(上限5万円まで)

どんな仕事かAIによる生成

当社のプラットフォームを通じて、働く意欲のある地域住民と企業を結びつける求人情報の新規開拓を主業務とします。地域の企業や個人事業主に人材活用モデルを提案して求人・業務委託ニーズを獲得し、企業の人手不足や業務改善の課題に合わせた企画を提案します。開拓した求人情報をプラットフォームに掲載し、働く住民とのマッチングを促進します。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与493.3〜625.7万円/年

募集元で応募する株式会社鎌倉新書の採用ページへ
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応募は募集元の採用ページで受け付けています。当サイトに応募フォームはありません。

応募資格

必須

  • 新規顧客開拓を主軸とした法人営業経験が3年以上ある方(特に求人広告、人材サービスでの経験者は優遇。)
  • 地域の企業・個人事業主への提案営業に積極的に取り組み、フットワーク軽く行動できる方。
  • 自社のサービスを、顧客の課題に合わせてカスタマイズして提案できる、高い提案力と実行力。
  • 地方創生、高齢者の活躍支援という事業の社会的意義に共感し、情熱を持って取り組める方。

歓迎

  • 地域の商工会議所、シルバー人材センターや労働局(ハローワーク)など、地域の就労支援機関との連携経験。
  • IT、Web、デジタル技術に関する知識があり、デジタル人材の活用や委託に関する営業経験。
  • 継続発注・定期契約といった、安定収益につながるスキームを構築・提案した経験 。

求める人物像

  • 鎌倉新書の企業理念に賛同できる方
  • 鎌倉新書の行動規範に基づいた成功体験のある方
  • 終活インフラという誰も成し得ていないことを本気で目指している方
  • 地域創生や終活など社会課題に対して真っ向から挑戦したい方
  • 自治体様の課題をくみ取り、実現可能なサービス展開にあくなきチャレンジを続けれる方

募集要項最終確認 10/16

職種
法人営業
雇用形態
正社員・契約期間:期間の定め無し・試用期間:あり 3ヶ月
給与
493.3〜625.7万円/年
給与の詳細
年収 4,932,720円〜6,256,920円月給:411,060円~(固定残業代含みます)※固定残業代は月40時間分として月額97,900円~を月給に含みます。超過分は追加支給いたします。・経験・スキルを考慮した上で決定します。
手当
交通費全額支給(上限5万円まで)残業手当出張手当遠方者赴任手当子育て応援手当月額1万円介護応援手当要介護対象家族一人につき月額最大25,000円
勤務地
1040031 東京都中央区京橋2丁目14-1 兼松ビルディング3階
転勤
会社の定める場所(テレワークを行う場所を含みます。)
働き方
週2日可テレワーク勤務細則に従って、テレワーク勤務の許可を得ている場合は自宅等
勤務時間
09:30~18:30所定労働時間 08時間00分 休憩60分フレックス制度あり コアタイム9:30~15:30
年間休日
125日
休日・休暇
・完全週休2日制・年間休日 125日土曜 日曜 祝祭日 夏期 年末年始・有給休暇:入社3ヶ月以降 10日付与産前産後休暇育児休業制度育児短時間勤務子の看護等休暇(法定基準の4倍の年間20日を付与)介護休暇(法定基準の4倍の年間20日を付与)
福利厚生
・各種社会保険完備・交通費全額支給(上限5万円まで)・残業手当・出張手当・遠方者赴任手当・服装自由・出産祝い金・産前産後休暇・育児休業制度※出生時育児休業(産後パパ育休)は入社時より取得可能・育児短時間勤務・育児のための時差出勤制度・子の看護等休暇(法定基準の4倍の年間20日を付与)・子育て応援手当(月額1万円)・仕事と介護の両立支援に関する教育・相談対応・介護休暇(法定基準の4倍の年間20日を付与)・介護施設入居サポート(条件に応じ一時金20万円も支給)・介護応援手当(要介護対象家族一人につき月額最大25,000円)※終活インフラの会社だからこそ、仕事と介護を両立する制度も充実しています!・葬儀・相続手続き・お墓の購入・墓じまい・海洋散骨サポート  (自社グループのサービス利用時一部費用補助)・退職金制度・確定拠出年金制度・自社株購入会社負担20%・ストックオプション・団体長期障害所得補償保険(GLTD)・3大疾病サポート保険(団体型)・インフルエンザ予防接種助成あり・健康診断・メンタルヘルス相談窓口・Biz CAMPASS Live・東京都情報サービス産業健康保険組合に加入しております・国内ペンションやホテル、リゾートマンション・ハワイのリゾートマンション・キャンプ・ゴルフ・オフショアフィッシング・サウナ・ワイン・日本酒・ボードゲーム
社会保険
・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
受動喫煙対策
屋内禁煙
業務の変更の範囲
会社の定める業務
就業場所の変更の範囲
会社の定める場所(テレワークを行う場所を含みます。)
経験年数
3年以上
選考の流れ
書類選考→面接*2~3回+適性試験→内定*面接は基本的にオンラインで実施します。*日程を柔軟に調整し、早い場合には内定まで2~3週間で進みます。
選考期間
早い場合には内定まで2~3週間で進みます。
掲載日
2026/07/04 22:19(105日前)
最終確認
2026/10/16 16:23(1日前)

仕事内容

募集背景

  • 近年、多くの自治体で人口減少・高齢化、産業偏在による人手不足が常態化しており、「人がいない」と「働きたい」を同時に解決する仕組みが必要とされています。こうした背景のもと、内閣官房による「多世代型新規就業等支援事業」(新しい地方経済・生活環境創生交付金による支援事業)が推進されています。
  • 鎌倉新書が自治体と連携し推進する「多世代型新規就業等支援事業」は、高齢者・女性・若者などが仕事につながるスキルを習得し、地域密着型の就業機会に結びつけるための産官労連携プラットフォームです。
  • このモデルを機能させるための最重要課題は、プラットフォームを通じて働く多世代の人々の活躍の場、すなわち「求人」を新規に開拓し、供給し続けることです。本ポジションは、地域の企業や個人事業主に対し、この新しい人材活用モデルを積極的に提案し、求人情報を新規獲得することに特化した、事業の成長の鍵を握る役割です。

仕事内容

  • この職種は、当社のプラットフォームを通じて、働く意欲のある地域住民と企業を結びつけるための求人情報の新規開拓を主業務とします。

求人情報の新規開拓(企業の新規顧客獲得)

  • ー 地域の企業や個人事業主に対し、当社の人材活用モデルの優位性を提案し、求人・業務委託ニーズを新規に発掘し、獲得します。
  • ー デジタル系人材(WEB制作や動画編集など)の委託ニーズや、地方の特色に基づいた産業の支援スタッフ型求人を積極的に開拓します。
  • ー 高齢者、女性、兼業希望者など多様な人材が安心して働けるよう、繁忙期・季節雇用・パートなど柔軟な働き方に対応した求人を開拓します。

企業ニーズのヒアリングとソリューション提案

  • ー 企業の具体的な人手不足の課題、業務改善の要望をヒアリングし、スキルを習得したプラットフォーム登録者による業務委託や採用の具体的な企画を提案します。
  • ー 開拓した求人情報をプラットフォームに掲載し、働く住民とのマッチングを促進します。

仕事のやりがいと社会貢献性

  • 事業の成長ドライバー: 求人獲得数が事業の成否を決定づけるため、あなたの活躍が即、事業の拡大と地域課題の解決に直結します。
  • 新しい市場の創出: 高齢者や女性が「学ぶ」から「働く」へと移行するための新しい仕事の流れを地域に創出し、地方経済の活性化に貢献できます 。
  • 社会的意義と貢献寿命: 企業の成長をサポートすると同時に、高齢者の「年金+α」の収入と「生きがい・学び直しの機会」を実現する、極めて社会貢献性の高い仕事です 。

この求人は、株式会社鎌倉新書の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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